2022年地税干部培训学习心得体会.docx
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1、2022年地税干部培训学习心得体会 培训课程围绕科级干部应当具有的管理实力和业务实力的基本要求支配,通过对财税法律基础、领导实务分析、公文写作、如何打造高绩效团队、新任科级领导者工作创新、企业所得税法与企业会计准则的差异分析、科室执行力体系建设、领导干部问责制探讨、心智模式突破与领导力提升、学习实践科学发展观对公务员的素养要求、当前形势下突发事务与危机处理、财税廉政教化、财税改革热点问题、领导素养的提升与优化以及正确相识与把握国际、国内形势等课程的学习,使我接受了新理念、新学问,开拓了思路,同时被老师们的博学、睿智、风趣所折服,被他们先进的管理思想所感染,我感到自身素养和实力都得到了提高。下面
2、就自己参与的这次培训谈谈体会。 一、通过学习培训,相识了自己。就是说相识到自己的职责,从而在工作中就会找准自己的位置,相识到自己是谁?该做什么?怎么做?我从89年由财校毕业步入税务系统以来,始终从事基层税务所计会工作,每天的工作就是票据、数据和报表。2022年通过竞争上岗走上了征收所副所长的领导岗位。如何转变好自己所担当的角色。通过培训相识了自己兵头将尾这个角色职责,第一是执行者,无条件的执行上级的吩咐,听从但不要盲从。其次是领导者,带领者本所同志们圆满完成上级交办的各项工作任务。第三上传下达,协调好上下级关系,上级布置的任务刚好下达布置,下级有状况刚好向上级反映。第四履行职责,做好本职工作,
3、确保政令畅通,执行有力。在执行制度上要以身作则,在工作上要身先士卒,得到干部们的敬重和信任,从而形成一个心往一处想、劲往一处使的和谐的工作氛围,紧密围绕在领导四周,协作上级领导,建设一支高凝合力和战斗力的队伍。loCalHost 二、通过学习培训,看清了自己。在接受了前沿先进理论学问的同时,看到了自己在领导实力、管理水平上的不足和业务学问方面的欠缺。征收所是地税局的窗口,把征收所打造成一支业务过硬、作风精良、优质服务、人民满足的高绩效团队是我们的方向和目标,作为征收所的一名副所长要加强领导艺术的探讨和实践,勇于创新和实践,不断提高领导、管理水平,提升综合素养,加强自身修养,想方设法的调动干部们
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- 2022 地税 干部 培训 学习心得 体会
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