2022年不忘初心牢记使命整改落实方案3篇.docx
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1、2022年不忘初心牢记使命整改落实方案3篇不忘初心,牢记使命,就是要始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风,不畏艰难、不怕牺牲,为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而不懈奋斗。我为大家整理的相关的不忘初心牢记使命整改落实方案,供大家参考选择。不忘初心牢记使命整改落实方案为扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化,根据集团公司党总支不忘初心、牢记使命主题教化整改落实方案要求,现制定个人整改落实方案如下:一、总体要求贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实总要求,强化问题意识、整改意识,把改字贯穿始终,坚持边学边查边改,对在学习教化、调査探讨、检视剖析中发觉的问题,立行立改,逐一明确整改目标、整改
2、措施、完成时限、责任分工,逐项抓好整改。二、整改原则1.落实从严要求。把不忘初心、牢记使命主题教化摆在工作的首位,联系自身实际,深刻剖析问题根源,讲学习、讲政治、讲正气,坚持从严要求2.发扬整风精神。开展主动健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,开展指责与自我指责,要不怕丢面子、不怕得罪人,做到红脸出汗,真提真批真改。3.突出示范引领。要坚持以上率下,先学先研、先查先改,以一般党员身份把自己摆进去,把工作摆进去,以实际行动切实发挥党员领导干部的示范引领作用。三、整改措施一是很抓学习,强化理论式装。仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习不忘初心、牢记使命主题教化必读书目,切实增加
3、四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,确保党中心决策部暑和省委、市委工作要求以及市国资委工作部署不折不扣落实落地。二是深化调研,着力解决问题。深化基层加强调研,切实解决一线职工关切的热点、难点问题。坚持正确的政治方向,打牢思想基础。肃穆政治纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律和规则挺在前面,增加纪律自觉。仔细落实八项规定,自觉抵制四风,加强家风建设,树立党风正气。带头坚持深化基层,针对改革、发展、稳定中的热点,带有政策性、全局性和特别性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深化基层、深化一线听真话、访实情,解决
4、职工群众所想所盼的实事难事。三是肃穆纪律,坚持清正廉洁。在工作、生活中,做到时刻自重、自警、自省、自励,抵得住诱惑,耐得住孤独,经得起考验,做到在奢侈之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气。带头弘扬社会主义道德风尚和核心价值观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。严格自律、领先垂范,当好企业带头人的同时,自觉接受党组织和干部职工的监督,与领导班子成员之间相互关切、相互提示、相互帮助、相互指责,做到闻过则改,坚持自律与他律相结合,做到始终勤政务实、清正廉洁。四是很抓落实,增加工作实效。作为公司的主要负责人,在工作中坚持原则,求真务实,牢记党和组织给予自
5、己的历史使命,在公司营造健康、有序的工作环境,依章治企,按制理业,切实保证规章制度的权威性、肃穆性、可操作性,确保任务明确化、制度科学化、管理规范化,充分运用有效的激励和约束机制,激发干部职工主观能动性,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,主动改革创新、改进提高,努力破解发展难题,不断提升工作水平,增加工作实效,再创公司发展和各项工作新局面。不忘初心牢记使命整改落实方案为了开展好不忘初心、牢记使命主题教化,确保主题教化取得实效,依据中共中心关于在全党开展不忘初心、牢记使命主题教化的看法,结合实际,制定整改落实工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在不忘初心、牢记
6、使命主题教化工作会议上的重要讲话精神为指导,深化实行中共中心关于在全党开展不忘初心、牢记使命主题教化的看法,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,牢牢把握深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品行,牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的详细目标,抓住整改落实这个根本,强化问题导向、责任导向,以实实在在的整改成效推动主题教化落地见效。二、基本原则坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题,抓住改这个关键,比照问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过,整改不到位坚决不放过。坚持标本兼治
7、、综合施策。既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注意解决好在工作作风方面存在的问题。坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长,锲而不舍地抓好落实整改。坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、领先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监督,带头整改落实,推动各项整改落实取得实实在在的成效。三、党委班子存在的突出问题:(一)理论学习方面存在的问题:班子成员坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,主
8、动通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神,但比照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是考勤制度、考核制度等执行不严。个别班子成员缺乏学习热忱。二是相识有偏差。存在受经济工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然仔细组织参与中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,缺少理论联系实际的学风,没有真正做到学以致用。(二)在思想政治方面班子成员能够坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到两个维护
9、,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但比照要求,做得还不够。一是对坚决信仰信念的重大意义相识不到位,没有充分相识和深化理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义,不能握正确方向,在新时代的宏大斗争中站不稳脚跟,失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚毅定力;二是对四个意识的标准学习不够深化全面,驾驭不够透彻,运用不够娴熟。道路自信相识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习,对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和相识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、详细内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和探讨
10、,停留在概念化阶段;三是在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上,上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及;四是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反对,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争辩。(三)干事担当方面存在的问题:班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜显明地指责和订正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做二传手,抓落实一阵风,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲
11、头。在工作方式上,方法简洁,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法探讨不够,有时还存在照搬照抄的状况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够仔细实行,但结合实际思索探讨不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难心情和疲于应付心态,忽视了工作的主动性、主动性、创建性,降低了工作标准,满意于不出错、过得去。对新时代、新思想、新冲突、新目标提出的新要求领悟不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。(四)在为民服务方面班子成员坚固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但仔细比照查摆,还存在一些不
12、足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深化,对职工群众反映的困难和问题收集;一些工作上口号多、详细措施少,支配部署多、检查督促少。(五)清正廉洁方面存在的问题对执行党纪的极端重要性相识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松;领导班子能带头执行中心八项规定和实施细则精神,但仍存在思想观念转变不到位,在落细落小上还存在不足之处,在一些详细制度规则的执行上还存在偏差;廉政教化抓得不好,存在阅历主义,习惯于用老方法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不精确
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