2022年村妇女主任工作述职报告.docx

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1、2022年村妇女主任工作述职报告篇1 敬重的各位领导、各位代表: 大家好! 我作为黄花村妇女主任兼计生专干向大会述职，请各位党员评议。经过2022年一年以来的努力工作，我们取得了几个方面的成果。 一、妇女工作方面: 1.3月7日召开了妇女组长座谈会，纪念三八国际妇女节。 2.组织妇女组长参加农村环境综合治理评比。 3.完成2022年度今日女报征订工作。 4.为全村妇女办理女性安康保险468份。 5.按上级要求完成妇女学校和家长学校阵地建设。 6.完成留守儿童信息电脑录入工作。 7.评比了2022年“长沙市万户文明和谐家庭”4户。 8.接待群众来电来访28人次。 二、计生工作方面: 1、2022

2、年新婚71对，常住人口诞生74人，结扎16人，上环27人，人民群众的生育观念有了很大的转变，稳定了低生育水平。 2、仔细宣扬、贯彻执行计生政策 近几年国家相继出台了人口与安排生育法等一系列法律、法规，生育政策也相应作了一些调整。为了使广阔人民群众能刚好驾驭上与政策,调整自己的生育行为。为我们书写标语一百多条，发放各种宣扬资料9000多份，举办各类培训班十多期，以多种形式进行广泛深化的宣扬，使计生政策做到了家喻户晓、人人皆知，广阔人民群众的甚于观念有了较大的转变。 3.严格执行计生政策 对生育证的申报，严格按程序办事，免费为群众办理流淌人口婚育证明168本，一孩生育证40本，申报二孩生育证18本

3、，没有出现过错报错领生育证现象，主动推行安排生育村民自治工作，严格“两上两下”，为稳定我村的低生育水平打下了良好基础。 4.按时、按量完成上级规定的孕前优生健康检查任务。 5.为群众购买计生家庭意外保险521户，新增农村计生嘉奖扶助人员5名。 6.按时完成计生协会骨干会员信息录入工作;刚好录入新生儿上户到全员人口信息系统。 7.创新工作机制，在全镇领先推行妇女组长考核方法，大大提高了妇女组长的工作主动性。 8、坚持以人为本，全面提高优质服务水平。 为了稳定低生育水平，我们免费为育龄群众落实避孕节育措施，并定期上门查访，了解并解决他们生产生活中的困难。 三、勤政、廉政方面: 严格依法执政，进一步

4、提高我村的计生工作水平。计生工作涉及到每家每户，工作量特别大。为了广阔人民群众办事便利，我们放弃节假日，双休日休息，加班加点是习以为常。一年365天，我们至少有350天上班。我敢确定地说，计生专干的出勤率是名列前茅的，但是我们任劳任怨、无怨无悔。 由于受多子多福等陈旧生育观念影响，少数观念落后的育龄群众想尽想方设法要达到违法超生的目的，有的明目张当地拉拢腐蚀我们工作人员，我们没有被糖衣炮弹击倒，基本做到请客不到、红包礼品不要，打击了歪风，树立了正气，我村的计生工作走上了稳步发展之路。 以上是我们所取得的成果和所做的工作，但是还存在很多不足，主要表现在面对新形势、新状况，解决新问题的实力不强，特殊是对流淌人口的违法超生缺乏有效的手段。在这里，我要摆脱在座的各位代表，共同擦亮双眼，发觉不对劲的状况，刚好向我们反映，共同维护我村的低生育水平。 各位领导、各位代表，以上是我向各位的述职，对这次测评，我们也将会正确对待，假如测评结果好，对我们今后工作是一种激励，假如测评结果不好，对我们工作是一种鞭策，促使我们在今后的工作中找出差距，奋勉赶超。 篇2 各位领导: 大家好，我是红崖子村妇女主任张伟艳，在2022年的工作中我主动参加和完成乡上和村上交给的各项工作任务，现将我的工作总结如下: