电子电器装配岗位职责（精选6篇）_电子装配工岗位职责.docx

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1、电子电器装配岗位职责（精选6篇）_电子装配工岗位职责第1篇：【电子、电器、半导体】岗位职责 电子/电器/半导体 电子工程师/技术员 电子技术研发工程师电子/电器修理工程师/技师电子软件开发 电子元器件工程师 电路工程师/技术员（模拟/数字）模拟电路设计/应用工程师自动限制工程师/技术员 集成电路IC设计/应用工程师嵌入式硬件开发（主板机）嵌入式系统软件开发（单片机/DLC/DSP）产品工艺/制程工程师无线电工程师 家用电器/数码产品研发激光/光电子技术半导体工程师FAE现场应用工程师 版图设计工程师音频/视频工程师/技术员变压器与磁电工程师电声工程师 光源与照明工程师标准化工程师 技术研发经理

2、/主管技术研发工程师产品规划工程师测试工程师 产品工艺/制程工程师试验室负责人/工程师 设备工程师（调试/安装/维护）项目经理/产品经理 工程与项目实施 电子工程师/技术员 岗位描述： 1、产品的产线技术指导； 2、产品故障分析解决； 3、填写各种产品数据及编写技术文档。 任职资格： 1、电子、微电子等相关专业, 中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、有电子产品的焊接、调试、装配工作阅历；娴熟运用办公软件及绘图软件；了解电子电路相关学问；有肯定现场管理阅历； 4、工作主动主动，身体健康；沟通协调实力较好。 电子元器件工程师 岗位描述： 1、安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督

3、实施，保证电气工程进度及质量 2、审核、把关和保管电气工程图纸； 2、审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一样，对一般性质量问题进行刚好处理并上报领导； 3、督促检查施工现场电气施工状况； 4、现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； 5、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、修理安排及周期检查安排，并协调日常的修理、保养及计量检查等工作； 6、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统 任职资格： 1、自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。 2、3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺阅历。 3、能独立开发技术

4、含量高的电子产品； 4、熟识相应的电路图软件； 5、驾驭多种质量管理体系理论学问； 6、具有良好的团队精神和较强的协调实力； 7、良好的沟通、组织管理实力； 8、动手实力强，吃苦耐劳 电子软件开发 岗位描述： 1、协议的系统建模/仿真、开发，并进行测试和验证； 2、利用各种资源和建模工具（如ADAMs, Matlab等），并通过代码生成工具生成产品应用代码。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机软件专业或自动限制专业电子工程； 2、有1年以上相关行业工作经验； 3、娴熟运用高级语言（VC、VB等）编程； 4、熟识数据结构及算法； 5、擅长钻研新课题，有做事仔细负责的团队合作精神。 电路工程师/

5、技术员（模拟/数字） 岗位描述： 1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参加项目管理； 2、参加产品开发设计，就电子电气系统供应可行性探讨服务； 3、协作项目组赢得OEM项目； 4、负责与OEM客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 5、负责向客户供应先期解决方案和建议； 6、帮助项目经理进行供应商评定或举荐； 7、领导或帮助OEM电子电气供应商管理小组，供应相关技术支持和方案评审，并协调项目进度； 8、保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气零件与机械零件的关系，建立或实现电子电气零件之间的合理牢靠的关系； 9、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级

6、工程问题； 10、支持OEM总成的研发、制造、检测，就电子电气方面供应技术询问和解决方案； 11、协作项目管理小组，完成OEM客户新产品开发工作流程APQP； 12、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、电子电路等相关专业高校本科以上学历，CET-6，三年以上相关工作阅历； 2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发实力，娴熟运用相关设计软件； 3、具有技术交底、设计变更、调试测试等全部技术工作实力。熟识模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟识C语言和汇编语言编程； 4、能负责生产、加工过程中的技术监督、质量限制。熟识IS0质量体系管理； 5、具有技术资料编写、技术原始记录，技术档案整理并归

7、档实力； 6、具有良好组织实力，表达实力和谈判实力，思维灵敏、精力充足、仔细细致。 模拟电路设计/应用工程师 岗位描述： 1、主持设计综合布线网络工程方案； 2、组织管理布线实际施工操作，进行现场技术指导； 3、对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作； 4、开通调试网络设备、宽带接入设备； 5、建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备； 6、记录全部站点的维护数据及配线结构的备案； 7、为相关部门和人员供应技术支持和维护服务。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历 2、3年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作阅历； 3、熟识网络设备的安装、测试、调

8、试工作； 4、娴熟驾驭综合布线绘图技能，娴熟运用AutoCAD等相关软件； 5、精通综合布线产品，有实际动手实力； 6、能独立解决技术问题，有较强的创新意识 7、具备弱电系统集成阅历 8、良好的沟通与组织协调实力； 9、工作勤奋，擅长分析、思索问题； 10、有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。 集成电路IC设计/应用工程师 岗位描述： 1、产品的电路设计、调试和优化； 2、对电路系统的性能测试,验证牢靠性； 3、电路元器件的选型认证，编写设计文档。 4、为客户供应技术培训，并解决客户遇到的技术问题； 5、通过和客户沟通，举荐公司的合适产品并找寻新的应用项目； 6、帮助用户完成基于我公司代理

9、产品的规划和调试； 7、对公司内部员工进行技术培训。 任职资格： 1、电子电气及相关专业毕业，专科及以上学历；英语良好； 2、2年以上相关工作经验； 3、具备电气、电子原材料的学问；娴熟运用Protel，Cadense等软件；精通各种电路。能娴熟运用示波器等常用的仪器仪表，熟识电气标准； 4、有较强的责任心,良好团队协作实力、沟通实力、擅长学习。 自动限制工程师/技术员 岗位描述： 1、负责电液限制系统方案设计、以及相关PLC、HMI等系统软件的编写； 2、限制系统的售前售后技术服务、系统安装调试； 3、公司新产品的开发与研制。 任职资格： 1、自动限制、机电一体化等专业毕业，本科或本科以上学

10、历； 2、负责限制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写； 3、能娴熟应用LabVIEW、C/C+等编制设备限制程序； 4、具有三年以上工作阅历和完全独立的工作实力； 5、具备良好的业务沟通实力和工作协调实力；工作看法主动，工作仔细负责，具有团队精神。 嵌入式系统软件开发（单片机/DLC/DSP） 岗位描述： 1、主要从事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WireleLAN)功能的调查，芯片质量的测试、评估工作； 2、硬件相关驱动程序、网络协议、嵌入式系统软件抽象层等方面的软件开发； 3、负责智能设备软件设计与开发； 4、负责WinCE驱动开发。 任职资

11、格： 1、本科学历以上，3年以上实际工作阅历，25岁-30岁； 2、能运用英语进行会话； 3、有嵌入式系统软件（BSP，Driver等低层）的开发阅历（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）； 4、有在UNIX系统下用C语言进行开发的阅历且实际工作运用3年以上； 5、有芯片功能的调查，芯片质量的测试、评估工作阅历。 家用电器/数码产品研发 岗位描述： 1、电器产品项目可行性分析、开发及器件选型确认； 2、绘制产品电气图纸，编写相关技术文档； 3、产品生产的技术支持； 4、对现有产品进行改进，质量问题分析处理。 任职资格： 1、电子专业或自动化等

12、相关专业，本科及以上学历；英语良好； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟识电气限制技术；具备安规相关学问；运用Protel电子绘图软件以及AutoCAD设计软件； 4、工作仔细负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达实力；动手实力强； 5、备注：有电工本。 产品工艺/制程工程师 岗位描述： 1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书； 2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题； 3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额； 4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造； 5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用； 6、分

13、析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施订正和预防措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子或相关专业； 2、2年以相关职位工作阅历，有外企电子工艺工作阅历者优先； 3、熟识电子产品的生产工艺流程，熟识电子产品结构、传感器、电子线路、单片机； 4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，担当电子工程的开发与实施； 5、有团队意识及合作精神。 半导体工程师 岗位描述： 1、IC电路器件的设计，包括结构评估、电路图输入； 2、产品仿真及参数提取； 3、与版图设计师合作完成电路设计； 4、编写研发技术文档。 任职资格： 1、微电子、物理专业，硕士及以上学历；英语良好； 2、2年以上相关工

14、作经验； 3、熟识半导体工艺流程；熟识RTL编程、综合、版图及相关的模拟电路设计； 4、熟识相关设计环境和相关操作系统；熟识shell、Perl等语言，并能娴熟进行脚本撰写。 FAE现场应用工程师 岗位描述： 1、制定现场整体安排与方案、工作标准与要求； 2、支配现场工作项目、质量检查工作； 3、与客户充分沟通，满意客户需求； 4、部门负责人员管理、技能培训及发展，限制成本、节能降耗； 5、负责来自客户的阶段性考核评审。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上相关工作阅历； 3、具备良好的沟通协调及应变实力，良好的人际沟通协调实力； 4、吃苦耐劳，富有团队精神，责任心强，能承受工作压力；

15、 5、能适应长期出差。 版图设计工程师 岗位描述： 1、依据产品前段设计线路或文件要求，根据工艺设计规则,设计产品的版图； 2、对产品版图进行规则检查，电路与版图匹配检查； 3、完成用于生产加工的产品最终设计。 任职资格： 1、微电子及相关专业，本科或相等学历以上 2、具有3年以上IC版图设计的干脆阅历 3、精通各种版图设计及相关软件 4、具有良好的持续学习、团队合作和沟通实力 音频/视频工程师/技术员 岗位描述： 1、供投影和视频系统产品的售前技术方案支持； 2、供应投影和视频系统工程安装指导和技术支持； 3、大型投影项目的设计、安装和调试； 4、制定和实施技术决策和技术方案； 5、指导、审

16、核项目技术方案； 6、完成各项工程项目的投标方案设计、深化设计和技术交底。 任职资格： 1、电子技术、计算机相关专业本科以上学历； 2、三年以上投影系统产品设计、工程或技术支持阅历； 3、英文四级以上，可以与厂家就技术、产品用英语进行日常的沟通； 4、性格稳重，细致严谨，精益求精，设计或动手实力强； 5、熟识虚拟仿真技术设计者优先。 标准化工程师 岗位描述： 1、锅炉、机械或热能动力专业，本科学历； 2、有3年以上从事标准化工作阅历； 3、负责公司新产品开发中的标准化管理； 4、熟识技术文件的日常管理工作； 5、能够制度公司技术标准并进行审查监督； 6、有肯定的英语阅读及写作技能，持有CET-

17、4或以上英语证书； 7、做事仔细细致，有责任心。 任职资格： 1、机械、电器、电子专业本科以上，生产制造行业标准化工作阅历3年以上； 2、有变压器行业设计工作经验或标准化工作经验； 3、娴熟操作常用二维、三维设计软件及常用办公软件； 4、有同类企业工作阅历者优先。 电声工程师 岗位描述： 1、电声产品电子部分开发、器件选型； 2、测试电声产品的电子线路； 3、分析、解决产品开发过程中的问题，改进设计方案； 4、评价产品性能新指标、新方法探讨； 5、编写技术文档。 任职资格： 1、电子、音频相关专业，大专及以上学历，英文阅读实力良好； 2、两年以上相关工作阅历，有电声产品设计阅历者佳； 3、熟识

18、模拟、数字电路，具备基本的声学学问，了解扬声器基本工作原理，熟识扬声器类比线路理论； 4、了解MATLAB、AutoCAD或者ProE，具备有限元学问或者电声测试阅历；了解现今电声模拟软件如：FEMM磁路模拟，FINEMOTOR喇叭参数模拟，FINE X-OVER分频器制作模拟等； 5、有较强的责任心,良好团队协作实力、沟通实力、虚心踏实。 技术研发经理/主管 岗位描述： 1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调支配工作，制定服务规范； 2、完成产品安装、调试、演示； 3、对公司内外进行产品培训和讲解； 4、帮助解决用户在产品运用过程中遇到的问题，组织公司研发人员供应支持； 5

19、、撰写产品文档及数据分析报告； 6、依据用户需求、结合产品功能供应合适的解决方法。 任职资格： 1、计算机等相关专业，本科以上学历； 2、两年以上相关产品售前工作阅历； 3、逻辑分析实力强，条理性强，有肯定的讲解实力； 4、熟识相关产品的安装部署，娴熟驾驭计算机学问和局域网、互联网学问； 5、擅长沟通,表达力强，责任心强，敏捷自信,应变实力强； 6、具备良好的职业道德和职业习惯。 技术研发工程师 岗位描述： 1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作； 2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术沟通； 3、参加公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等； 4、负

20、责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训； 5、负责与销售人员共同协作推广公司产品； 6、公司产品技术说明书的撰写编制。 任职资格： 1、专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业； 2、通信行业2年以上技术支持工作阅历,有外企售前、售后技术支持工作阅历者优先； 3、熟识TCP/IP、OSPF、RIP，精通局域网、广域网计算机网络结构；熟识网络设备（路由器、交换机等)的安装，配置等； 4、熟识SQL语言，了解SQLServer/Oracle/Informix/DB2等数据库平台； 5、具有良好的表达实力和较强的沟通实力。 产品工艺/制程工程师 岗位描述： 1、负责编写电子产品的加工和装

21、配工艺，编制作业指导书； 2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题； 3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额； 4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造； 5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用； 6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施订正和预防措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子或相关专业； 2、2年以相关职位工作阅历，有外企电子工艺工作阅历者优先； 3、熟识电子产品的生产工艺流程，熟识电子产品结构、传感器、电子线路、单片机； 4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，担当电子工程的开发与实施； 5、有团队意识及合

22、作精神。 产品规划工程师 岗位描述： 1、负责产品的需求分析、发展路标、研发规划和技术解决方案供应； 2、代表产品指导和规划研发体系的产品研发； 3、负责产品的概念设计和预研项目的支持； 4、参加竞争分析和相关的国内外标准工作； 5、参加产品解决方案的制定和高端技术沟通。 任职资格： 1、通信、电子、计算机、微波、无线电等相关专业本科以上学历； 2、3年以上产品研发、规划等相关工作阅历； 3、熟识运营商需求，有产品综合解决方案阅历者优先； 4、良好的英语听说读写实力。 试验室负责人/工程师 岗位描述： 1、试验室仪器设备的日常维护保养，保证明验室的平安高效运行； 2、试验室用新设备、新方法的开

23、发应用； 3、刚好精确地反映产品及原材料检验结果； 4、保证各有关质量记录按要求得到妥当保存； 5、帮助试验室主管做好试验室的日常管理工作。 任职资格： 1、本科以上学历，电子科系毕业； 2、3年以上环境类/机械类设备操作阅历； 3、英文听读写实力佳, 可阅读相关英文资料并可简洁运用口语沟通； 4、熟识仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之阅历； 5、较好的管理沟通实力及良好的团体协作精神。 测试工程师 岗位描述： 1、进行系统分析，制定相应调试解决方案； 2、完成系统部署、预调试和调试工作； 3、监督项目实施过程，提出实施建议； 4、新的调试技术的应用推广； 5、收集客户需求，帮助编写实施

24、文档和说明书。 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、2年以上调试工作阅历； 3、娴熟制图软件，测试工具和测试流程； 4、工作主动主动，较强的动手调试实力； 5、具有良好的安排和执行实力，良好的沟通实力； 6、良好的英语读写实力和良好的表达实力； 7、适应常常出差。 设备工程师（调试/安装/维护） 岗位描述： 1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作； 2、编制年、季、月度施工设备的预检安排、设备大中修安排，备件制造和供应安排； 3、依据施工发展或项目须要，协同上级制订新设备选购、投资安排，组织设备的选型和申购； 4、负责公司各类

25、设备运行状况的检查、记录、考核以及日常管理工作； 5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用； 6、编制设备平安操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作； 7、帮助上级领导处理重大设备事故，参与事故的分析，提出处理看法，对重大事故刚好报告上级主管和公司，按时精确填报有关统计报表。 任职资格： 1、高校本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、2年以上动力设备维护管理工作阅历，有大型动力设备维护阅历者优先； 3、熟识工程机械构造原理，有肯定工程机械故障处理阅历、机械设计和机械维护阅历，熟知设备保养、修理流程及规范和标准； 4、

26、能够对工程机械设备进行修理维护及故障解除并能从事现场工作，娴熟运用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。 项目经理/产品经理 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和安排，制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责制定各项目生产安排； 4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成； 5、负责协调、组织解决生产中的全部问题； 6、负责外协生产厂家的商务结算。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、2年以上项目管理阅历； 3、良好的安排和执行实力、协调实力和人际沟通实

27、力； 4、主动主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 第2篇：装配钳工岗位职责 - 凡待装的零部件必需通过检验合格后方能进行装配。 10、 装配环境必需清洁，零部件在装配前，必需将铁屑、毛刺、油污和泥沙等杂物清除干净。 11、装配肯定要按装配工艺流程进行装配，对组装前的零部件进行仔细清点和复核。 12、装配好的产品要整齐堆放，进入调式区。 13、装配结束后，对四周的环境要进行清理，对平安生产，文明生产负责。装配组岗位职责 装配组各工序岗位职责 装配组作为生产任务主要环节，负责钟罩、机柜装配的全部配线、入柜工作，是整个生产任务的中间环节，为确保装配工作的顺当进行，规范装配

28、组各工序工作职能，明确组员工作内容与职责，特制定装配组岗位职责如下，装配组全体员工要仔细学习，严格执行： 一、装配组组长岗位职责： 2 - 物料完整性、正确性，必要时刚好追踪核实所需物料的到货时间，确保不因物料与库房产生误会。 4、将完成配线和入柜的钟罩、机柜及相关图纸等资料刚好交付调试组，与组长做好交接，核对好种类与数量，若有特别状况要在交接时说明状况，避开产生误会。 5、将打算组交付的存在问题的半成品返还给打算组组长，告知其问题所在，协调好交付时间，共同做好质量自检与互检工作。 6、负责处理装配工作中出现的各种突发问题，依据详细状况刚好对工作安排和进度进行微调，做好突发问题记录，并刚好反馈

29、给相关部门负责人， 以处理好问题为第一目标。 7、负责视察、收集产品工艺革新后在实际量产中的存在的问题，刚好针对这些问题进行工作职责内的调整，并将收集信息刚好以书面形式反馈到主管领导与相关部门，以便公司第一时间做出 4 - 作服等个人物品的支领、更换、调整，刚好解决员工反馈问题，让组员安心工作。 4、负责视察组员工作中的身心状态，保证组员班中身心健康，切忌强行让职工带病工作。 5、刚好、精确传达公司及领导指示，使公司各项制度和领导指示刚好、顺当执行。 二、粗分岗位职责： 1、每日上岗后核实所需材料备有量，通知组长刚好补充。 2、保证所在工位清洁整齐，保证工位工具、器材齐全完好，工具运用完毕后刚

30、好放回原位，严格落实执行公司5S管理制度。 3、负责检查所用钟罩、机柜半成品有无明显问题，刚好将存在问题的半成品交付给本组组长，以便组长将全部存在问题的半成品退还打算组，做好互检第一道关。 4、上岗一周内驾驭粗分所需专业技 6 - 2、保证所在工位清洁整齐，保证工位工具、器材齐全完好，工具运用完毕后刚好放回原位，严格落实执行公司5S管理制度。 3、负责检查粗分完成的半成品有无明显问题，刚好将存在问题的半成品交付给粗分人员，做好互检环节。 4、上岗一周内驾驭细分所需专业技能，一周后起先琢磨细分技巧，稳步提升细分效率。 5、负责与组长探讨细分工序的优化改进，能够独立处理细分过程中发觉的问题和突发状

31、况，刚好将相关信息反馈给组长。 6、合理放置细分完毕的产品，规划好运用空间，以便下一工序人员取用。 7、每月核实现有工具种类是否与现有工艺所需工具相匹配，刚好上报组长依据现有工艺调整工具种类、数量。 8、将工作过程中留下的物料刚好交付组长，由组进步行统一支配。 9、负责帮扶新上岗员工对本岗位专 8 - 6、合理放置接线完毕的产品，规划好运用空间，以便下一工序人员取用。 7、每月核实现有工具种类是否与现有工艺所需工具相匹配，刚好上报组长依据现有工艺调整工具种类、数量。 8、将工作过程中留下的物料刚好交付组长，由组进步行统一支配。 9、负责帮扶新上岗员工对本岗位专业学问和技能的驾驭，促进新员工熟识

32、本岗位工作内容，指出工作中的不足帮其改正。 10、在工作量不饱满时，在组长的支配下进行其他帮助性工作。 五、入柜岗位职责： 1、负责全部机柜的入柜工作，根据客户要求对部分机柜进行印字。 2、每日上岗后核实所需材料备有量，通知组长刚好补充。 3、保证所在工位清洁整齐，保证工位工具、器材齐全完好，工具运用完毕后刚好放回原位，严格落实执行公司5S管理制度。 10 - 11、在工作量不饱满时，在组长的支配下进行其他帮助性工作。装卸工岗位职责 装卸工岗位职责 1、 酷爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱惜产品和仓库一切物品。 2、 努力学习业务学问，不断提高自己。 3、 装卸工人是负责产品。对所装卸产品

33、的数量、质量负责。并协作监督仓管员是否按单收、发产品。 4、 装卸工人要遵守劳动纪律，听从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作。 5、 装卸工作要实行正确的装卸方式，严禁野蛮操作，装卸管材时必需佩带平安防护措施。 6、 严禁破坏。大件产品装卸必需两人或两人以上操作。产品严禁拖地操作，产品从高处下放，要用搬运放方式操作，严禁乱丢、乱放产品。严禁用完好的产品作垫台。要依据产品的各种装 12 - 对其组员的工作失职负有连带责任。 13、有违反以上行为的，每次予以20-50元不等的罚款，超过三次者公司有权予以解除劳动合同。装卸工的岗位职责 装卸工的岗位职责 为了员工与公司的

34、装卸平安运行，按时按量完成工作任务，特制定装卸工工作准则： 1.听从库保员的调度支配，按客户的时间要求急缓，装卸车，并帮助库保员做好数量清点、规格检查工作。 2.装卸过程中留意自己及他人的人身平安，确保平安生产，确保人身平安，上班时间严禁离岗、串岗、睡岗、穿鞋、赤膊操作，严禁酒后上岗、吸烟等，违者按公司相关制度惩罚，发生严峻后果者追究法律； 3.原料入库时根据库保员指定的地点整齐码放，码放需整齐，数目需清晰。 4.装卸完毕后立即清洁场地，放置好装卸工具，架子、叉车、梯子等不乱 14 - 装配主管岗位职责 干脆上司：生产主管 干脆下属：装配车间全部生产人员 工作职责：保质保量按时完成组装生产安排

35、指标 工作内容： 1、刚好完成生产主管所交各项生产安排指标及公司上级交办其它事宜。 2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。 3、传达公司各项生产会议精神，主动协作调动员工劳动主动性，提高生产效率。 4、对车间班组长及一线员工的工作支配，协调及劳动纪律负责。 5、主动做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做 好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素养。 6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建 16 - 任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。装配车间主任岗位职责 杭州星宏机械有限公司 装配车间主任岗位职责 一、关系 1、 2、受制造部领导

36、，接受制造部工作支配。 接受公司领导指令和支配。 二、职责 1、坚持平安第一的生产方针，严格平安操作规程，仔细执行平安纪律、工艺纪律、劳动纪律，杜绝违章指挥、违章作业的发生。是本车间平安生产第一责任人。 2、依据制造部和总厂下达的生产安排，合理支配桥体以及油缸体的安装、调试、喷漆、包装、三包等工作以及桥壳的油漆，保质保量完成客户的供货要求。 3、宣扬贯彻质量宗旨，严格按图按装配工艺要求施工，仔细执行首检确认制，未首检确认的不得进行下工序工 18 - 等信息精确供应给有关职能部门， 10、教化和引导员工开展增产节约、增收节支的节约回收等工作。 三、权限 1、 2、对不听从支配，有意推诿的有辞退权

37、。 对违反平安操作规程、违章作业、违反厂规的有暂停工作和惩罚权利。 3、 杭州星宏机械有限公司 对车间员工因工作须要的任免和表现特别的晋级加薪建议权。装配车间主管岗位职责 宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责 装配主管岗位职责 干脆上司：生产经理 干脆下属：装配车间全部生产人员 工作职责：保质保量按时完成组装生产安排指标 工作内容： 1、刚好完成生产主管所交各项生 20 - 绩效考核负责。 10、负责本车间生产实力的评估和平衡，生产效率的估算工作。 11、负责支配、调整生产安排和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。 12、协同品管，限制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。 13

38、、负责原材料、辅料的安排和领用以及与相关部门的沟通协调工作。 14、跟进生产进度，刚好汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配 生产现场不滞流，不待产。 15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。装卸工岗位职责和岗位要求 包装岗位工作指导书 岗位名称 包装工 工作目标 负责公司进出物料装卸 岗位职责 22 - 为规范包装工的平安操作，防止人身损害事故的发生，制定本作业文件。 2、范围 本作业文件适用于本公司从事包装岗位的人员。 3、操作规程 仔细检查装卸工具，应完好和适用。 装卸物料时，必需先了解物料的理化性质、重量及所需装卸的方法，防止因装卸不 当

39、造成人身事故。 在装卸物料时，必需集中精力。夜间工作时，应备有足够的照明设施。 装卸物料时必需有人统一指挥。 装卸物料结束时，必需检查装卸的数量和实际是否一样。 各种工具运用后，应放到指定的地方，不得随意乱放，以防造成丢失。 装卸时要确保静电爱护装备完好，否则不能装卸。 搞好装卸区域内清洁卫生。 24 - 25 第3篇：装配钳工岗位职责 一、岗位名称：装配钳工 二、干脆上级：组长 三、本职工作：产品装配及配件制作 四、岗位职责： 岗位职责 1在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责； 2、按设计人员供应的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专

40、用工具，标准件等，做好装配前打算； 3、熟识各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差协作、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的实力进行装配； 4、严格根据“装配工艺”，进行产品的装配，刚好向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题刚好向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。 5、遵守相关规章制度，保持工作环境，按规范进行生产作业，产品质量满意规定要求。 6、依据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。 7已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放； 8严格遵守“设备管理制度”，“现场定置管理、文明生产管理制度”、“平安生产管理制度”，搞好设备维护保养，搞好文明生产、平安生产 五、工作职责: 1、提前到岗，听从组长安排，明确生产任务，打算用具及所需图纸 2、坚守工作岗位，遵守公司各项规章制度，充分利用好上班工作时间。保证完成当