2022关于旅行社的实习报告10篇.docx
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1、2022关于旅行社的实习报告10篇旅行社的实习报告 篇1暑假期间得益于英语老师的大力举荐,我来到了xx旅行社实习,这是段很难忘的实习经验,值得用笔墨来记录。去旅行社上班的第一天,就闹了个尴尬:我找不到旅行社的地址。虽然最终在好心人的帮助下找到了旅行社,但还是在约定的时间内迟到了。对此,我惴惴担心心想:第一天上班就迟到会不会给对方留下不好印象呢。结果证明这种担忧完全是多余的,接待我的是海峡旅行社的郭经理,为人亲善,他不但没有因为我第一天上班就迟到而面露不悦,相反他始终为没跟我讲清晰路途而自责。一位经理为实习生如此着想让我很感动。在郭经理的支配下,我起先了在海峡旅行社的实习。实习生的上下班时间也同
2、正式员工一样每天早上8点上班,下午6点下班,俨然一名上班族。每天到公司的第一件事就是做打扫卫生、泡茶、整理自己的办公桌这些琐事。做完这些事就是开电脑看最新的热点线路、关切下最近的热门景点,因为我是新手,对公司的许多业务并不熟识,所以郭经理就支配我先熟识各个景点的线路作为入门。所以我去公司的第一周几乎就是在看线路、分析线路中度过的。虽然对着电脑看那些密密麻麻的文字一度让我很厌烦,不过还好最终坚持了下来。度过了最初无聊枯燥的一周后,接下来我起先真正接触了旅行社的业务。郭经理起先让我做线路。做线路?那不是小菜一碟吗?在学校不但学过,我还有带团阅历呢吗,所以对线路是再熟识不过了。所以在经理安排下任务后
3、,我就三下五除二把线路给搞定了。当我把成果发给经理,满心期盼经理等下会怎么表扬我时,经理的回复:不行两个字让我大受打击,我想不通那里出问题了,这么份完备的线路策划怎么就不行呢?我很不服气拿着策划书去找经理,经理明显料到我会去找他,他什么也没说就问了句:上周给你发的那些线路你看了吗?我说看了。他说:那你回去再看下,就把我打发了。当时觉得有点郁闷,心里嘀咕着:啥都不说算什么意思嘛!不过回去我还是把线路范例再看一遍,这个遍看下来再对比自己的策划我才知道差别在那里。我很惭愧在我的策划书里连餐标、住房这些重要必备的因素都没处理好,整份线路就像在做报告,一点吸引力没有。理解到错误后,我立刻动手改策划。改完
4、之后又检查了几遍才把新的线路策划交给郭经理。这个次,郭经理没有立即给我回复,而是把我叫到了他的办公室,语重心长地对我说:“小黄,像我们做旅游业的不是会带团,会讲就行了,假如说会讲那任何人都能够去当导游,但是一名导游不但要会讲,还要会懂得设计线路、做策划。假如你不懂这些,那你的导游生涯将很快结束,我们现在学习这些你看起来很琐碎的事以后对你的事业是很有帮助的,导游是门青春行业,但是旅游管理人员却能让你一生都能够从事,而学习线路策划是基本的也是必需的,你明白吗”?我明白,我真的明白,郭经理的话让我茅塞顿开,我为自己过去的好高骛远而感到惭愧。这个刻起先,我只想好好在这里学习。在后来的半个月实习中,我脚
5、踏实地地做事情,仔细虚心地向前辈们学习,学到了不但是相关旅游方面的专业学问,更是懂了许多为人处事的道理。这次实习让我收获颇丰,在此我要感谢郭经理的大力帮助,感谢海霞旅行社给我这次机会,我想这次实习经验将会是我将来事业的一个起点。旅行社的实习报告 篇2一、实习概况(一)实习时间:20xx年4月18日20xx年4月29日(二)实习地点:陕西省康辉国际旅行社部,笔者主要在公民旅游中心实习,旅行社实习报告。(三)实习目的:主要是培育我们的自学和动手实力、理解实力以及思维实力。通过旅行社实习让我们进一步的巩固和理解课堂所学学问,培育和提高理论联系实际实力,更好的驾驭课本学问和实际操作实力。(四)实习单位
6、概况:陕西省康辉国际旅行社有限公司创建于XX年,隶属于全国大型旅行社集团并在全国垂直管理104家直属分公司的-中国康辉旅行社集团,是国家旅游局正式批准成立的国际旅行社.公司注册资本金150万元人民币,质量保证金160万元人民币.陕西省康辉国际旅行社有限公司是陕西省首家中心直属的国际旅行社,也是国家旅游局特许批准经营出国旅游业务的国际旅行社。二、实习内容(一)接待实习内容由于康辉下设许多部门,每当客人来公司时,一般都干脆到各部门。客人对公司一印象特别重要,怎样给客人美妙的第一印象呢?首先必需面带微笑,让客人觉得有一种亲切的感觉;其次是在做介绍线路时要时刻以客人的立场上动身,投其所好;最终是对于外
7、出游玩的介绍上,要刚好向客人说明当地的消费状况、风俗状况、留意事项等,实习报告旅行社实习报告。其实接待的对象不仅仅指出游的客人,也包括同业的工作人员。我们部门经理姓赵,有一天我按经理要求把社里的qq以及msn挂在了电脑上,也许17点时候,qq闪了下,省华侨国际旅行社的同行给社里发了条信息,我打开一看原来是问好,我一看,不答理人家的做法是不对的,我就回了个笑脸,渐渐的我和她有一句没一句的聊了起来。还有一天,有个中年女人来到了我们部门(公民旅游中心),我热忱的向她打招呼,然后给她倒了杯水。然后我叫来了我们的计调经理,原来她是想和孩子出游,她是来了解状况的。有一天还和社里计联经理去跑业务了感觉还不错
8、。晚上回学校,我细致想了下,觉得和别人沟通原来并不困难。还有一天,社里的会计闫姐让我盖章,之前我该的不好,董哥就给我说彩页滑应怎样盖能盖好,我那天不仅学会的是盖章而是做人做事的看法,要认仔细真。(二)产品线路支配实习我是个刚到人家部门的学生,起先,对线路的支配工作,部门经理并不让我参加,只是让我渐渐看别人怎么做的,在经过两天的学习后,我对产品线路支配工作已经了解的几乎差不多了。产品对于一个公司的存活起关键性作用。旅游线路就是一种旅游产品,由于旅游产品简单被别人抄袭。我发觉旅游企业一般不把线路支配透露给同业竞争对手。对于线路支配要留意的问题有下面几点:首先,要遵从客人要求,根据客人要求支配线路,
9、诸如一些忌口忌讳的事情要提前向客人询问。其次要留意时间紧凑,让客人在合理的时间以及金钱内巡游完他们想巡游的地方。再次是线路支配人员要对地理学问相当了解,并用合适、美丽的语言把线路向游客描述出来。最终,也是最重要的一点,那就是合理。在这里合理的含义是指合情合理。三、实习体会虽然实习时间不长,但是感受颇深。旅行社的实习报告 篇31、计调人员承接各社交给我们的全部传真件和电子邮件,收到安排后应仔细阅读,以书面形式回执确认,刚好将安排输入电脑。2、发布和落实旅游团的接待安排和变更通知,按要求支配旅游团的吃、住、行、游、购、娱等事项,并负责客房自订项目的验证与落实。3、接待安排的实施和帮助处理旅游团在途
10、中遇到的各种问题,必需做到下情上传,上情下达,通力协作。4、负责落实参观、访问、拜会等特别要求的落实工作。5、帮助相关合作单位的选择和评审工作,帮助不合格服务的处理。6、参与业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;。7、发放陪伴接待须知,完成部门经理布置的其他工作。对计调而言,成本事先与质量限制是计调岗位的两大核心。、成本事先-驾驭着旅行社的成本;要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。所以,一个好的计调人员必需要做到成本限制与团队运作效果相兼顾,也就是说,必需在保证团队有良好的运作效果的前提下,在不同行程中编制出一条能把成本限制得最低的线路出来。在旅游旺季,计调要
11、凭自己的实力争取到非常惊慌的客房、餐位等,这对旅行社来说,相当重要!、质量限制即在细心周到地支配团队行程安排书外,还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。因为导游在外带团,与旅行社惟一的联系途径就是计调,而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动状况进行跟踪、了解,对导游的服务进行监管,包括对游客在旅游过程中的突发事务代表旅行社进行敏捷地应变。所以说,计调是一次旅行的幕后操纵者。在质量限制上,中小旅行社非常须要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都须要计调来完成。计调是市场的敏锐器,要求懂游客心理,具有分销意识及产品的开发实力等等。在详细操团过程中,一名称职的计调
12、要业务娴熟,对团队旅行目的地的状况、接待单位的实力、票务运作等都心中有数。还要具有五大素养一、责任心。一名好的计调会让导游和旅行社省心。二、工作有安排性。如出团前要提前有予警。三、驾驭与合作地接社、酒店的谈判技巧。四、有风险和法律意识,对旅游相关法规要了如指掌。五、市场意识。尽管旅行社的分工细化,在制定线路、新产品的开发及选购上要求计调必需具备剧烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的改变、各地接待单位实力的状况等有所了解;按季节刚好驾驭各条线路的成本及报价,确保对外报价的牢靠性、可行性及精确性,还要不断地对工作进行创新。计调是旅行社完成地接、落实发团安排的总调度、总指挥、总设计。可以说,“
13、事无巨细,大权在握”,具有较强的专业性、自主性、敏捷性,而不是一个简洁重复的技术性劳动。计调岗位非常须要高素养、高水平的人员,一个优秀的导游或外联人员能干脆给旅行社带来客源效益,计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否,是旅行社经营运作的一个重要原素。旅行社的实习报告 篇4作为一名学旅游的学生,能到旅行社实习是个很好机会,以下是我实习报告。时间荏苒,瞬间即逝。转瞬间高校生活已剩最终半年。然而一切如梦初醒,揉揉眼就面临着要离开生活学习了四年的母校,踏入社会接受社会考验的时候了。为增加实践阅历,我利用学校支配的课程实习时间,再依据自身的优势及专业实力,找到了相关于本专业的实习单位及岗位。并
14、在规定的时间内在企业完成相关的实习任务。经挚友的帮助,我有幸在海口通达假日旅行社进行为期两个月的实习生活。我很感谢挚友以及公司给我这样的难得机会,同时由衷地感谢公司同事在此期间对我无微无至的照看以及帮助。20xx年1月1日3月1日,我在海南省海口市通达假日旅行社进行了为期两个月的实习活动,在实习期间,我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。在这两个月的实习工作中,我得以亲身体验社会,学到了许多在课堂上学不到的学问,并获得把课堂教学的理论学问与社会实际实践相结合的机会。通过这次实习,我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解,在实践中使我相识到旅游业的一些基本状况,以及其对地区乃至国家经
15、济发展的重要性,并补充了自己有限的理论学问,提高了实际的操作实力。一、实习单位简介海南通达假日旅行社有限公司位于海南省海口市大英路69号嘉茂大厦3楼,是经过国家旅游局、海南省旅游局批准,省工商局注册的具有法人资格的私营专业旅游企业,是足额交纳旅游质量保证金的单位,注册资金50万元。被评为“海口市十佳国内先进旅行社”,在20xx年3月全国旅游业消费者满足度调查活动中被中国旅游监督管理委员会评为“全国旅游业十佳信誉单位”。公司拥有一支职业道德良好、业务水平高的业务策划人员及训练有素、娴熟各种语言、服务水平高的专业带有队伍,数名导游历年来被评为“海口十佳导游”称号。公司秉承“来宾至上,信誉第一、优质
16、服务”为宗旨,竭诚为旅客供应“食、住、行、游、购、娱”等一条龙最佳服务。我从1月初应聘进入公司至离开,员工稳定在80人左右,公司主要业务为专业海南地接,安排团队,常规纯玩散客,会议自由人,高尔夫,自驾车等。二、实习主要目的在海南学习生活了四年,对海南省也有个一个也许的了解。海南省作为一个岛屿,四面环海,气候怡人,具有得天独厚的旅游资源,海南省的旅游业发展前景特别的美妙。我学的是市场营销专业,平日里上课很少涉及旅游方面的学问,出于对海南旅游发展前景的看好,我平常常常看些有关旅游方面的书。旅行社作为旅游业的承载者,具有极其重要的战略意义。所以,这次毕业实习单位我选择旅行社,希望通过社会实践,能对海
17、南旅游业有更进一步实质性的了解。同时,在实习过程中留意培育自己的自学实力、动手实力、理解实力、为人处事实力以及思维实力等。进一步巩固和理解在课堂及书本上所学的学问,培育和提高理论联系实际的实力,更好的为建设社会主义宏大事业而奋斗。三、实习内容及收获(一)办公室文秘类工作由于第一次较正式的步入社会,走进公司上班,加上领导对自己的详细工作实力等方面不是很确定,所以在通达假日旅行社实习的第一个月里,公司并没有安排什么重要的任务给我,仅仅是一些办公室里杂乱的工作,比如:取文件,送文件,打印,接电话,打扫卫生,整理办公室,倒开水等。虽然这些只是杂乱的小事,但我并没有抱着随意的看法,而是对每件事都很仔细的
18、去处理,我个人觉得连小事都不能做好的人,就别提做什么大事了!经过一个月基础性的工作后,我与公司同事和领导进行了相互了解,彼此间建立了肯定的信任感和亲近感,并且使我学会了肯定的社会交际,提高了自己为人处事的实力。(二)旅游市场调研随着市场经济的不断发展,市场营销学正不断地向旅游行业渗入,现已形成了旅游市场营销学,并渐渐地完善。市场调研作为市场营销的一部分,有着最为基础和重要的意义。在公司实习期间,我有幸得到了一次实践性地市场调研活动,真是兴奋之极。在学校里,常常听老师讲些有关市场营销和市场调研的理论学问,间或有些试验性地模拟调研,但从没有过如此正式地社会调研。对我来说,这次肯定是一个把四年来所学
19、的理论学问与社会实践相结合的绝佳机会,所以我本人特别的慎重与仔细。在做市场调研的整个过程中,我表现得相当活跃与主动。调研前期进行了调查问卷设计,以及调研对象分析,许多观点还得到了上级和同事的认可与赞许。市场调研中期,也就是正式有对象性的社会调查,我和同事们以小组的形式进行,按区域安排,我所在的小组负责海甸岛一块。我们接到任务后,我提议以街区为单位,每人负责一部分,分头行事,完成后到KFC集合,这样可以有效利用人员,在最短的时间内完成任务,同事们都表示同意。于是,充溢激情、汗水、劳累与期望的一天就这样的起先了。回到公司,我们进行问卷统计与分析后,把结果交给了负责人。领导看了市场分析后对我们赞扬了
20、一翻,晚上还请大家去HAPPY。经过此次调研活动,我对海南旅游市场有了更进一步的相识了解,特殊是顾客这一块,也对自己有了更深的相识,发觉了很多不足之处,须要更努力地不断学习提高。四、对海南旅行社发展的一些想法及建议虽然第一次进旅行社工作,并且仅有短短的两个月,但通过近期的视察与思索,以及平日在学校里老师悉心的教化,我对海南旅行社的发展也有一些粗浅的想法与建议。目前,海南旅行社主要面临着三大问题:第一,同行业激烈的竞争。从海南建省并确定旅游业为海南经济支柱性产业之一到现在,包括大大小小,国内国际的旅行社不下160家,特殊是90年头,海南省经批准注册的国内、国际旅行社达1千多家。面对一个海南,在有
21、限的旅游资源开发下,共同存在着如此多的竞争者。所以,海南旅行社面临着极为激烈地竞争。其次,优秀员工流失问题。现在许多企业都面临着一个共同的问题,那就是优秀员工的流失,旅行社作为服务性企业,人员具有高流淌性。我在公司实习的短短二个月中,就有一位优秀的导游想离开,但不知道经理用了什么方法留住了她。这不是一个小问题,人才的流失将带来一系列问题,如企业机密泄露,客户流失,成本上长升等。所以,旅行社应当重视这一问题。第三,旅游市场混乱。信任到海南旅游过的人,都知道海南旅游市场的大致状况。从“12。1”事务,到黑导,宰客现象,海南旅游市场其实处于一种相对混乱的状态。但是近年来,经过政府对市场进行的各种调控
22、后,现在稍有好转。不管哪一行业,市场混乱将增加企业很多额外的成本,严峻地将导致企业灭完。面对以上问题旅行社该做些什么呢?1、优化旅游路途,提高旅游服务质量。2、做好客户服务,让顾客快乐地来,满足地走。3、开发新的旅游资源,创建竞争优势。4、做好人员管理,降低人力资源成本。5、完善企业管理制度和人力资源管理制度,留住人才。6、塑造旅行社企业文化,树立企业形象。7、规划旅游市场,制定营销策略,明确产品定价,做好市场宣扬与营销管理。五、总结通过在通达假日旅行社为期两个月的实习,使我对海南旅游市场有了进一步相识,并且对海南旅行社也有了一个也许地了解。同时,在进行理论与实际相结合的过程中,敏捷运用了自己
23、的专业学问,呈现了自己的实力,也发觉了自己存在的很多缺点。在此,我特别感谢公司及同事对我的光照与帮助,同时也忠心地感谢学校老师对我无私地培育与教化。通过这次的实习报告,让我学到许多专业的学问,也学到了许多课堂上学不到的东西,再一次感谢公司给我的机会和同事的帮助。旅行社的实习报告 篇51.完成学校统一要求的参加社会实践活动的任务2. 提高自己的导游服务技能,处理好与同事的人际关系,做一个优秀的导游和团队人员。3. 通过实习真正意义上接触社会以此来增加生活阅历,更加深化的了解社会,为即将步入社会的自己打下良好的基础4. 旅游业近几年得到了高速的发展,在高速发展的同时也出现了一系列的问题,有问题就有
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- 2022 关于 旅行社 实习 报告 10
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