2021环卫局人员工作心得总结（十篇汇总）.docx

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1、2021环卫局人员工作心得总结（十篇汇总）2021环卫局人员工作心得总结1 依据年初制定的工作安排和目标，在中心领导班子的领导和关怀下，紧紧围绕市委开展“提升服务水平，创优发展环境”这一契机，坚持以提升城市品位和谐社会为目标，以巩固“省级卫生文明城市”和发展“卫生城市”，推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一新目标。不断完善管理机制，搞好服务上台阶，强化素养树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的状况下，全部人员团结一心，亲密协同，坚持以“宁愿一人脏，换来万家净”的服务理念圆满完成全年工作安排。现将工作总结如下： 一、

2、树立服务意识，提升服务质量 一年来，开创发展公厕保洁工作中，我处坚持以巩固“省级卫生文明城市”发展“卫生城市”创建成果为标准，充分发挥“宁愿一人脏，换来万家净”环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创公厕保洁工作新局面履行职责，主动贡献。今年，我们进一步完善了“十无、七净、两通、两完好”标准，全天候保洁，随脏随保洁，确保城市公厕环境卫生清洁。另外，我们还突出了如下工作重点，确保公厕各项工作整体推动，全面提升，取得新进展： 1、在公厕保洁工作管理上，根据“企业化管理，市场化运作”的基本思路，充分发挥质检队伍的作用，每天对公厕保洁状况实行全方位的检查，分片分段，责任到头。 2、监督管理员检查日常工作中

3、，健全作业卫生检查制度，加强对卫生督查员的督导检查，充分发挥卫生督查员的作用，要求督查员“四到位”，即责任到位、纠错到位、记录到位、反馈到位。检查员实行跟班作业，实行一对一管理方法，对卫生不达标的地方，实行死盯的方法督促保洁员刚好订正，使公厕保洁工作日渐提高。 二、加强设施建设，提升整体形象 随着公厕建设规模的不断扩大，日常修理量也明显增加。为了公厕管理水平、创建良好美丽的人居环境，我们加班加点、起早贪黑，发觉故障刚好报告刚好修理，尽量做到故障不过夜。对须要进行更新维护的设备，刚好修理维护更新，杜绝问题事故的发生。随着进入寒冬季节，温度气候起先下降，公厕设施的平安受到威逼，我们主动做好防寒防冻

4、工作的开展。给上下水管设施设备穿上“棉衣”，在公厕内设置电暖器增加室内温度，进行空调检修及线路维护，保证公厕实施设备运行的平安，使得公厕全天可以正常用行。 三、_年的工作中虽取得了一些成果，但仍存在一些不足的问题： 1、作为窗口服务单位，相比之下各项服务工作尚有不足之处，要求标准不高，要求不严，在以后的工作将进一步加强。 2、保洁员整体素养有待提高，导致在以往各项服务工作中出现滞后、不规范等现象，影响整体服务质量及监督管理职能的发挥。 3、节约将从点滴做起，在节能方面没有考虑周全。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，新的起先。全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，

5、学习别人身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 2021环卫局人员工作心得总结2 在第_届环卫节到来之际，我谨以环卫队伍中最一般的劳动者身份，向党和政府对我们环卫工作的关怀表示诚心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的庆贺! 齐齐哈尔是座漂亮的城市，近年来，在经济建设持续发展的进程中，“绿都”的美名同“鹤城”一样成为了齐齐哈尔市的别名。这充分说明白市委、市政府在“绿”字上下大了功夫，在环保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生态市园林城”的雄伟目标后，我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城市市容市

6、貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中务必要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召，为了把我们漂亮的齐齐哈尔装扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我们环卫工人坚决做到 一、岗爱业，孜孜不倦 随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文静的名字-城市美容师。作为环卫工人的我们非常傲慢，同时我们也感到了职责之重大。为此，我们务必要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为骄傲，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作

7、无穷的力气，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落! 其次、从我做起，踊跃奉献 人人皆知，环卫工作是辛苦的，是须要付出汗水、力气和爱心的。在他人依旧沉睡于梦乡之中，享受着家庭暖和和天伦之乐时，冬日里我们静静地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理公路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飘舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓;夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自我的岗位，别人能够打着花折伞，穿着美丽的超短裙悠然地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条

8、帚一下下清扫公路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们静默地奉献自我的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人的褒奖! 第三、用我们的真情，换取完备的明天 我们同在“鹤城”中生活，同在“绿都”里工作，让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结

9、束一天的工作，吃完晚饭同家人一齐漫步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲乏，开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨，感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自我的岗位上，在物质和精神高度礼貌的这天，我们环卫工人的地位也在渐渐上升，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由信任：用我们的真情，必需会换取完备的明天! 兄弟姐妹们，在举国上下齐奔小康社会的洪流中，在“建生态市园林城”的齐齐哈尔氛围里，我们环卫工人坚信：凭我们圣洁的心灵，借我们聪慧的才

10、智，用我们勤劳的双手，必需把齐齐哈尔装扮得白璧无瑕，青春靓丽，惹人宠爱，让我们在市委、市政府和有关部门的关怀和领导下，以“_”为指南，以“建生态市园林城”为目标，以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上静默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天! 2021环卫局人员工作心得总结3 承着去年建立国家卫生城市的东风，_年我处在学习的基础上，进一步相识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面： 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在

11、首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度：生产平安职责制、生产平安验收规定、环卫处各科室职责制、承包队管理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员职责制的出台后，依据管理人员的素养及工作潜力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非

12、常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完备地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包职责制，促优质服务，平安生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先，我处依据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产

13、效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的举荐，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。透过细致分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自起先行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定

14、服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的_户住户和_个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，_十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费_户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费_户，也到达了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，变更了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺当进行的同时，也面

15、临着必需的问题，特性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员细致查问题，收集人员耐性向住户说明下，问题也在渐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我

16、处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将来，随着南海市经济的不断发展，

17、城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将接着共同努力，激昂精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 2021环卫局人员工作心得总结4 _年我处以争创省级礼貌卫生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大变更了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。 一、加强思想教化，提高职工“创卫”、“优环”好处 以重要思想为指导，仔细实行党的十六大精神。根据“三个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教化，转变思想观念，

18、把建立礼貌卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增加大局意识，切实增加团结意识，切实增加稳定意识，争做勤奋学习，关于思索的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神，统一到全处贯彻重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。 二、以市场为导向，进一步深化环卫改革 随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深化，经处主任办公会议探讨确定，上报县城管局批准，于_年月日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。 一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根

19、据清扫面积及实际工作量的大小，划分了个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标，增加了全体职工的工作职责感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组，根据道路清扫保洁质量考核扣分标准，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以嘉奖或罚款元，大大提高了工人的工作专心性，宜章县城的街道环境得到了很大的改观。 二是复原了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为，我处市容

20、监察队依照城市市容和环境卫生管理条例负责对其进行严格的监督和管理。 三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展，土建工程日益增多，渣土等管理办公室则依照宜政通_号宜章县人民政府关于加强县城区渣土管理的通告资料对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。 四是成立环卫服务队。依照宜政通_号宜章县人民政府关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告资料对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务，同时带给对外环卫有偿服务。并依照宜价字_号文件标准对服务用户的收取服务费，大大削减了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度，更美化了县城环境。 五是清运组按原有的经费成本核算制

21、运作。据统计，上半年清除全城垃圾死角共达余处，清运垃圾总量达余吨。为了便利了居民垃圾的投放，在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱(清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个)。同时争取政府资金万元，组织对玉溪河环境进行了彻底的清理，十天之内清除玉溪河垃圾余吨。 六是加大了内部管理力度，实行政务公开，严格执行政策，按章收费执法。 狠抓内部管理，严格落实安排生育及综治等各项工作。 实行“一个窗口”对外办公，并设置对外电话“”; 公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等; 按项目标准收费，做到礼貌执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾，不巧立名目。 七是加大宣扬力度，扩大

22、环卫收费的深度广度，拓宽收费渠道，提高职工福利待遇。 加大宣扬力度，透过电视、车辆_、发放宣扬单等形式进行宣扬，以自身礼貌素养、卫生意识服务市民、教化市民、影响市民; 扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围; 争取政府支持，托付交通局代收机动车辆垃圾代运费。 八是投入了超多的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。_年月日因坪垃圾场运用期限长达年，周边群众反应剧烈，造成垃圾多次积压在城内而无法刚好清运出去。在县委、县政府及县城管局的关切支持下，先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场，投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。 九是争取争政策，领导重视，今年月份，争

23、取政府资金万元，用于垃圾场建场，并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。 三、存在的问题 一是随着人们环卫意识的提高，为垃圾场选址、定址燃眉之急。 二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上，而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作，务必争取政府资金购进买铲车一台，以顺当完成覆盖工作。 三是垃圾场距离远，环卫基础设施差，急需配套完善，现有的台小型多功能垃圾车已严峻老化，均已到达报废年限，单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的须要;洒水车台，台报废、台严峻老化;全城个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成次污染，同时也严峻影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有

24、，严峻影响了我县创卫，优环工作及环卫事业发展和居民生活。 四是环卫工人的工资，福利等待遇较差，_年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资只有元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳安排的原则。 五是环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥当解决。 六是市民环卫意识凹凸不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻。 四、深化环卫事业改革，推动环卫事业发展 _年我处以创省级礼貌卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。 一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转

25、站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。 二是充分调动职工专心性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣扬力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。 2021环卫局人员工作心得总结5 一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“惠民之州”、“华蜜_”的目标要求，牢记“奉献社会、服务群众”的宗旨，发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神，强化环境卫生管理常态化工作，狠抓环境卫生整治和环卫设施建设，攻坚克难，改革创新，取得了明显成效，为我市蝉联全国文明城市和荣获“_中国华蜜感城市”及顺当通过国家卫生城市复审发挥了重要作用。 一、_年主要工作状况 (

26、一)抓队伍建设，队伍呈现主动向上新风貌 一是加强了中心组理论学习。重点学习了_书记“_”重要讲话精神等，全年共组织了9个专题12次的集中学习，提高了领导干部的理论水平和执政实力。 二是加强了党建工作。深化开展“三个年”活动，开展“读红色书籍，唱红色歌曲，做红色传人”为主题的红色经典系列活动，基层党组织建设得到了加强，党员干部队伍作风明显好转。6月30日，为隆重纪念中国共产党建党_周年，我局在滨江公园南广场实行唱红歌暨“七?一”表彰活动，表彰了一批市“先进基层党支部”和“优秀共产党员”。此外，还组织了摄影爱好者主动参加_市“共产党员风采”摄影竞赛活动，有两幅作品分别获得了二等奖和三等奖，充分展示

27、了环卫共产党员爱岗敬业、无私奉献的风采。 三是加强了廉政建设。仔细落实上级党委、纪委关于加强党风廉政建设的指示精神和市纪委关于推动廉政风险防控机制建设的看法，通过警示教化、观看反腐倡廉专题录象等，提高全局干部职工的思想相识和防腐拒变的实力;实行政务公开，接受群众监督和评议;不断完善各项制度，用规范的制度去赌塞漏洞，从源头上防止_问题的发生。一年来，局领导班子无违法违纪行为，干部职工中无严峻违纪现象发生。 四是开展各种形式的业务培训、技能竞赛，提高环卫队伍综合素养。仔细落实“一进三出”工程，今年我局先后组织了9批450人次的学习培训和9批285人次的考察培训，其中1批20人次的新加坡考察学习，是

28、_环卫历史的第一次。此外，部分所队结合业务工作、消防平安等主题开展了座谈会、学习会，提高技能和平安意识。通过学习、考察培训，不但开阔了视野，沟通了阅历，增长了学问，提高了环卫工人技能和水平，还感受到党委、政府对环卫工人的关切和爱惜，增加了环卫工人的骄傲感和荣誉感，提升了环卫队伍的整体素养。 五是抓好工青妇和安排生育工作。通过开展形式多样的文娱活动，丰富环卫工人的文化生活，增加他们的生活情趣。对安排生育工作常抓不懈，不断完善安排生育管理制度，制订有效的措施，严格把好安排生育关。一年来，全局干部、职工没有违反安排生育的现象。共青团员是我局一支朝气蓬勃、有学问、有潜力、有战斗力、觉悟高的生力军，共青

29、团团委常常组织他们开展一些有益活动。 六是不断改善环卫工人的工资福利待遇。市委、市政府不断加大环卫投入，逐年改善环卫工人的工资福利待遇。今年起先，环卫工人享受每年免费健康体检的待遇。各部门和社会各界持续关爱环卫工人，市总工会、市慈善总会向我局特困职工发放救助金104600元;_名流置业有限公司向我局环卫工人赠送价值324900元的衬衣3997件;市广播电视高校用三年时间免费培育环卫高校生100名。 目前，全局干部职工思想稳定，爱岗敬业，主动进取，呈现主动向上的新风貌。我局被市委评为争先创优“五好”红旗基层组织;被市委、市政府及市政协评为承办政协提案先进单位;被市城市管理委员会评为“先进网络单位

30、”。我局团委荣获“_-_年度_市五四红旗团委”称号。 (二)抓日常保洁，为市民供应优质环卫服务 一是坚持不懈地落实“三包”责任制度、“三员”工作制度、“三个一”考核奖惩制度、应急自动响应制度、领导和机关干部定期一线劳动制度等环境卫生长效管理制度，确保了惠城中心区1200万平方米的大街小巷和1180万平方米“两江”水面每天保持干净整齐;确保了32座垃圾中转站、76座公厕、9800多个果皮箱和垃圾桶每天正常运行、发挥作用;确保了1644块路、96座候车亭、540张座椅每天保持干净整齐。 二是坚持市区居民生活垃圾上门收集制度，优化生活垃圾运输系统;实施环卫车队目标管理，提升车队业务水平和服务质量;健

31、全垃圾焚烧发电厂、灰渣填埋场管理制度，从而确保了惠城中心区1000吨生活垃圾日产日清，全年收集、运输、处理生活垃圾36万多吨，无害化处理率100%。 三是为多项重点活动供应了优质的环卫保障服务。在迎接“市党代会、_会”、全国稳定“菜篮子”价格、推动“三项建设”现场会、“_年度实施纲要省考核评估”、全国文明城市复检、国家卫生城市复查等一项项市委、市政府重点活动中，我局高度重视，制订具体工作方案，实行有力措施，对环卫设施、路面、水域实施24小时不间断保洁管理，为各项活动的圆满完成供应保障。 四是实施了全市环境卫生质量检查通报制度。各县区的城市环境卫生质量每月一检查，每季一通报，进一步明确了环卫责任

32、，削减了卫生死角，提高了全市的环境卫生水平。 市区生活垃圾100%无害化处理，大街大巷每天干净整齐，成为_城市管理品牌之一，为顺当通过全国文明城市、国家卫生城市复查作出了突出贡献。 (三)抓设施建设，不断提升环卫的基础实力 一是推动市垃圾焚烧处理厂二期扩建项目建设。该工程总投资1、2亿元，于今年2月份开工建设，7月份完成了3#炉安装调试并试运行;4#炉将于近期完成安装调试，预料年底该工程可点火试运行。同时，推动了垃圾焚烧处理厂与各相关企业签署“三废”处理协议，妥当解决了“三废”处理问题。 二是推动_市区垃圾渗滤液深度(膜)处理工程建设。_市区垃圾渗滤液深度(膜)处理工程总投资2500万元，是环

33、保模范城市复查的重点项目，时间紧、标准高、任务重。为了确保该工程在12月底前能顺当建成、投产，我局全局动员、专人负责、开通绿色通道，现已基本完成了综合车间和一体化池的主体建设，起先安装设备。 三是修建市垃圾填埋场进场道路。垃圾填埋场进场道路是垃圾进行无害化填埋的生命线，在既要满意施工须要又要保证日常运输垃圾需求的状况下，周密部署、细心组织，局领导多次到现场指导，该工程项目总投资360万元，于11月顺当完工并通车。 四是加大垃圾转运站、公厕的建设力度。新建成惠南大道垃圾转运站、公厕1座;对一批垃圾转运站、公厕和环卫工具房进行修理。完成了5座垃圾转运站、公厕的规划选址及报批工作;完成了3座开发商建

34、设的垃圾转运站、公厕的验收工作。 五是不断提高环卫作业机械化水平。依据业斌书记在去年环卫工人节庆祝大会上提出的“要不断提高环卫机械化水平”的要求，今年，市财政增加了资金预算，选购了一批环卫作业设备。同时，提高了环卫保洁市场化准入门槛，新招标路段增加了机扫率的要求。目前，市区垃圾机械运输率达到100%，道路清洗机械化率100%，惠城中心区主干道的机械清扫率已从去年的49%提高到62%。 (四)抓宣扬发动，市民环境卫生意识不断提高 一是以迎接全国文明城市、国家卫生城市复检为契机，开展了“车内垃圾不落地，文明_更漂亮”、垃圾分类收集试点等专题宣扬活动;实行环卫人“人人都是宣扬员”措施，开展不间断的环

35、卫意识宣扬;采纳“到处干净，不忍污染”措施，强化市民的环卫意识。 二是开展垃圾分类试点工作。为实行国务院关于进一步加强城市生活垃圾处理工作的看法，从源头上限制城市垃圾污染，促进我市生态文明城市和“华蜜_”建设，我局会同惠城区政府对我市实施垃圾分类试点工作。通过前期摸底、调研后，制定垃圾分类试点工作方案和宣扬方案。选定了市区金迪星苑和东湖花园5号小区共3200户居民进行生活垃圾分类试点，于9月3日实行启动仪式。目前，试点小区居民垃圾分类知晓率达90%以上，参加率40%以上，是全省继广州、深圳、珠海之后，开展生活垃圾分类试点的城市。 三是开展环境卫生整治专项行动。我局联合惠城区政府开展_年环境卫生

36、整治专项行动。整治行动将从4月底持续到10月份，实行“市环卫局、区爱卫办、街道办、物业公司”四级联动，每月至少支配两次集中整治，着力解决一些市民反映剧烈的环境卫生突出问题，消退卫生死角，全面提升市区环境卫生质量，营造更加干净整齐、美丽亮丽的市容环境。 四是开展门前卫生整治活动，充分发挥市容卫生监察职能。利用宣扬车巡回广播，向市民宣扬关于加强_市区市容卫生管理的通告，同时与沿街门店签订门前三包卫生责任书，从而提高了沿街门店门前的卫生质量。 (五)抓纲要落实，推动城乡环卫一体化工作 一是以落实珠三角改革发展规划纲要和“_”规划为契机，不断推动县区垃圾无害化处理设施的建设。敦促惠东县、博罗县垃圾填埋

37、场前期规划、环评、可研等工作的落实，力争两垃圾填埋场今年底建成，明年投入运用;推动惠阳区、龙门县垃圾填埋场的改造;督促惠阳区垃圾填埋场渗滤液预处理工程开工建设，以达到环保城市要求。 二是召开环卫局长会议和组织参观学习，为全市环卫系统供应了一个沟通阅历、探讨工作的平台，同时也开拓了视野，增长了见识，较好地推动了城乡环卫一体化工作。 三是仔细落实市委、市政府关于推动城乡环境卫生管理一体化的实施看法，扎实推动了我市城乡环境卫生管理一体化工作。我局联合市委农办、市财政局印发了关于推动城乡环境卫生管理一体化嘉奖资金申报、拨付等有关事项的通知，对城乡环境卫生设备、设施建设市级嘉奖资金的申报、拨付和运用管理

38、等进一步明确，有力地推动了城乡环卫设施建设。 惠城区、惠阳区、大亚湾区完成了行政村均设保洁队的任务，落实了区级财政对村组保洁人员经费保障政策;惠东、博罗、龙门县完成部分行政村设保洁队的任务，并对其人员经费实施补贴。惠城区、惠阳区被国家住房和城乡建设部评为全国第一批村镇垃圾治理全覆盖县(市、区)，全国仅28个，我市占2席，我市村镇垃圾治理工作走在了全国的前列。 (六)抓平安生产，平安生产形势进一步趋好 一是加强了宣扬教化，进一步树立了“平安生产是的节约，平安生产是政绩”的观念;召开平安生产专题会，分析解决问题，进一步提高全体人员的平安意识。 二是健全了环卫局平安生产管理规定、环卫局环卫作业管理规

39、定等规章制度，制度管人，长效管理。 三是加强检查，狠抓了平安生产责任制的落实，有效地消退平安隐患。 四是加大资金投入，为平安生产供应物质保障。完善平安生产设备，如刚好更换灭火器、平安锥等。 由于管理到位，责任落实，措施有力，平安生产形势进一步趋好，全年无重大事故发生，发生各类事故34宗，造成干脆经济损失1646、17元。 (七)抓扶贫工作，扶贫开发工作取得新成效 根据“三年任务两年完成”的目标，仔细落实扶贫工作责任制，着力改善贫困村的生产、生活条件，提高贫困户的自我发展实力。局务会议多次探讨部署兴家村文化广场建设和危房改造工作。局领导班子及机关科室、基层单位负责人等多次到兴家村指导扶贫工作，春

40、节、中秋节到该村进行慰问。通过多方努力，较好地完成了扶贫工作任务：贫困户危旧房改造和村道建设按时完成，文化广场建设和村容村整治工作将于年底完成;帮扶村村收入可达7、5万元;13户贫困户均可实现人均年收入2500元。该村还被评为省奖补资金对象之一，获奖金25万元。 此外，人事财务管理、环卫收费、政务公开及行政许可办理等工作也取得了新进展。 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在很多问题和困难：如全市城镇生活垃圾无害化处理平均水平不高;建筑垃圾和餐厨垃圾资源化利用处理仍旧是空白;环卫基础设施建设“难选址、难建设、难运用”没有得到根本上解决;内街小巷、城乡结合部和广阔农村环卫质量整体水平不能

41、达到人民群众要求;环卫工人待遇仍旧须要提高。这些都须要在今后工作中切实解决。 二、_年工作安排 我们知道，环卫工作是一项“每天都要从头起先”的工作，只有逗号，没有句号;只有起点，没有终点。下一步，我们将根据市委、市政府的指示要求，树立环卫惠民理念，不断提高城乡环境卫生质量，不断提高城乡居民华蜜感，充分发挥环卫部门应有的作用。主要狠抓七个方面的工作： (一)狠抓环卫队伍建设。仔细学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和省、市第十次党代会精神，加强思想政治教化和形势教化，保持环卫队伍稳定。接着实施“一进三出”工程，开展岗位大练兵、劳动技能竞赛等活动，不断提高环卫工人的技能和工作效率。 (二)狠抓环

42、境卫生质量常态化管理。坚持不懈落实“三员”、“三包”和“三个一”等长效管理制度;推动垃圾中转站规范管理示范点及重点路段环卫整治示范成果转化，全面升级惠城中心区环卫管理水平;落实全市环境卫生质量检查通报制度，加强检查、监督，提高我市的环境卫生整体水平。 (三)狠抓环卫基础设施建设。规划、建设、改造一批垃圾中转站和公厕;推动水上环卫码头、建筑垃圾处理场和餐厨垃圾处理中心的建设;有安排地增加购置一批先进的环卫设备设施;落实环卫基础设施设备“市级嘉奖、县级补助、乡镇投入”制度，推动各县区、各镇街环卫基础设施建设和环卫设备购置，不断提高环卫作业机械化水平。 (四)狠抓环卫宣扬和生活垃圾分类试点工作。加强

43、与新闻媒体的合作，加大环卫宣扬力度，提高市民的环卫意识。抓好惠城中心区垃圾分类试点工作，探究模式，积累阅历，逐步扩大垃圾分类收集范围，不断推动生活垃圾处理的减量化、无害化、资源化。 (五)狠抓平安生产工作。加强平安宣扬教化，提_部职工的平安生产法制观念和自我爱护意识;进一步完善平安生产制度，形成人人重视平安、关注平安的良好氛围，杜绝重大事故发生。 (六)狠抓环卫管理体制改革和创新。根据省市有关公用事业单位体制改革精神，逐步实行事企分开，管干分别，主动推动环卫行业市场化运作;推行以费养事，建立绩效工资制度。主动稳妥地推动车队目标管理试点工作，探究发挥基层主观能动性的新方法、新途径。 (七)逐步提

44、高环卫工人的工资福利待遇。开展各种有益工人身心健康的活动，切实解决干部职工实际困难，想方设法提高环卫工人的工资福利待遇。 _年是深化“_”规划的重要之年，是我市夺取全国文明城市标兵和建设“三宜”协调发展示范区的关键之年，环卫工作面临新的机遇和挑战，必需百尺竿头更进一步。我们有信念、有决心接着发扬艰苦奋斗、拼搏进取、爱岗敬业和无私奉献精神，不断提高自身的学问和技能，开拓创新，扎实工作，为推动_环卫事业再上新台阶，为建设惠民之州、和谐_、华蜜_做出新的更大贡献。 2021环卫局人员工作心得总结6 _年我局在区委、区政府的正确领导和市、区有关部门的大力支持下，紧紧围绕国家卫生城市复审这一中心任务，比

45、照与区政府签订的目标管理责任书，根据精细化、常态化要求，不断强化管理措施，加大工作力度，狠抓工作落实，较好地完成了上半年各项工作任务。 一、_年上半年工作回顾 (一)坚持项目带动为目标，强化环卫设施建设。一是西环路大型压缩式垃圾中转站项目，市发改委已下发关于西环路压缩式垃圾中转站工程可行性探讨报告的批复(金发改_421号)，现正在办理土地审批相关手续;二是新建或改造一批高标准公厕。安排新建泰安路公厕、步行街公厕，在北环路绿色长廊安装一座移动式公厕，改造天津路公厕和广州路公厕。目前，泰安路公厕正在管网协调和设计工作;步行街公厕随步行街供热交换站改造同时配建;北环路绿色长廊移动公厕正在选址安装;天

46、津路公厕正在进行设计工作;广州路公厕改造正在申请改造资金;三是生活垃圾处理场四期防渗工程，现已报市发改委申请立项;四是新建简易式垃圾中转站4座，现正在申请建设资金和选址;五是安装200个地埋式果皮箱，现正在申请建设资金和选址。六是购置3台洒水车和1台喷雾车，以降低道路二次扬尘污染，改善城区大气环境。现正在办理车辆选购手续。 (二)坚持重点项目为抓手，全力落实招商引资任务。_年我局确定的招商引资项目为_市建筑垃圾处理循环利用项目。该项目总投资4600万元，建设一座有钢结构厂房、综合办公楼、原材料处理区、成品堆放区、调度等后勤管理基础设施，年处理50万立方米的城市建筑垃圾、年产150万平方米的板瓦、双筒瓦和水泥彩瓦的建筑垃圾处理厂。目前，该项目正在设备招投标工作，预料到位资金600万元。 (三)以巩固国家卫生城市为核心，着力加强五项管理措施。一是加强道路清扫保洁管理，全面提升市区环境卫生质量。严格落实“五定三包”制度和检查评比制度，切实做到每天凌晨集中全面清扫，全天分段巡回保洁，随脏随扫。对重点路段、市场口和易脏区域实行重点清扫保洁，洗扫车每天清洗一遍，电动保洁车全天保洁，人工清扫与机械作业有机结合，确保干净整齐，极大地提高了城市清洁度;二是强化公厕管理措施，不断提升公厕管护水平。对全部水冲式公厕和