21年材料员历年真题解析5篇.docx
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1、21年材料员历年真题解析5篇21年材料员历年真题解析5篇 第1篇由本地质检权威部门出具的进场复验报告具有法律效力。( )答案:对解析:进场复验报告为用货单位在监理及业主方的监督下由本地质检权威部门出具的检验报告,具有法律效力。根据危险可能会对人员、设备及环境造成的伤害,一般将其严重程度划分为( )个等级。A.二B.三C.四D.六答案:C解析:根据危险可能会对人员、设备及环境造成的伤害,一般将其严重程度划分为四个等级。以大分包形式分包的工程,分包单位的物资供方评定工作由( )负责。A.项目经理B.工程部C.物资部D.总包材料员答案:C解析:以大分包形式分包的工程,分包单位的物资供方评定工作由项目
2、物资部负责。根据市场交易场所的实体性,市场可分为( )A.有形市场B.无形市场C.现货市场D.期货市场E.建筑市场答案:A,B解析:根据市场交易场所的实体性,市场可分为有形市场、无形市场。负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出( )的决定,生产经营单位应当执行,及时消除事故险患。A.停止施工B.停止使用相关设备C.停产停业D.停止使用相关设施E.违规收取费用答案:A,B,C,D解析:安全生产法规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。
3、材料员是施工项目部极其重要的岗位,建筑工程质量的优劣相当程度上取决于建筑材料的质量,作为材料管理人员,必须清楚材料的性能、检测;材料、设备的使用和管理以及相关的法律法规。建设工程安全生产管理条例规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位未在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议的,责令限期改正。( )A.处于5000元以上3万元以下罚款B.处以5万元以下罚款C.处10万元以上30万元以下的罚款D.处20万元以上50万元以下罚款答案:C解析:建设工程安全生产管理条例规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位未在设计中
4、提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议的,处10万元以上30万元以下的罚款,责令限期改正。21年材料员历年真题解析5篇 第2篇某企业一专门生产预制板的辅助生产部门,本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料,价值共100000元,用于生产预制板,在生产过程中,支付生产人员工资10000元,按此工资计提职工福利费1400元,另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。问题:假设本月完工验收入库预制板2000平方米,每平方米的实际成本为50元,则原材料入库金额应记人会计分录的借方。( )答案:错解析:以下属于投标单位计算标价主要依据的有( )。A.招标文件B.施工图纸和工程量清
5、单C.施工组织设计D.材料预算价格E.项目总体价格答案:A,B,C,D解析:投标单位计算标价主要依据有招标文件、施工图纸和工程量清单、施工组织设计、材料预算价格。建筑施工过程是产生施工废弃物的直接过程。在施工阶段影响施工垃圾产量的因素很多,比如在实际操作中往往会由于工程承包商管理不当或者缺乏节约意识,没有准确核算所需材料数量,造成边角料增多;或者由于工人施工方法不当、操作不合理,导致施工中建筑垃圾增多;或者由于承包商对材料采购缺乏精细化管理,采购的建材不符合设计要求,超量订购或少订以及材料在进场后管理不到位而造成的材料浪费等都是产生施工废弃物的原因。施工阶段的各个方面都会对施工废弃物的产量造成
6、直接影响,因此加强施工阶段建筑施工废弃物减量化管理尤为重要。根据背景资料回答下列问题。相比之下,采用优化的拆除方法,如( )等方法能够有效提高建材拆除再生利用率。( )A.爆破拆除B.选择性拆除C.推土机D.重锤锤击答案:B解析:相比之下,采用优化的拆除方法,如选择性拆除等方法能够有效提高建材拆除再生利用率。用观测法制定材料的消耗定额时,所选用的观测对象应符合( )要求。A.建筑物应具有代表性B.施工方法符合操作规范的要求C.建筑材料符合技术、设计要求D.被观测对象在节约材料和保证质量等有较好的成绩E.建筑材料最好是新材料答案:A,B,C,D解析:用观测法制定材料的消耗定额时,所选用的观测对象
7、应符合题中的ABCD要求。钢筋代换后,应满足( )要求A.配筋率B.强度C.稳定性D.配筋构造答案:D解析:钢筋代换后,应满足配筋构造要求,如钢筋的最小直径、间距、根数、锚固长度等。项目材料结算方式主要为( )。A.采购结算B.企业内部结算C.对外结算D.供应结算E.网上结算答案:B,C解析:选择结算方式,应遵循既有利于资金周转又简便易行的原则。工程项目材料结算方式主要分为企业内部结算和对外结算两大类。21年材料员历年真题解析5篇 第3篇下列哪些可以作为常用的数据特征值。( )A.中位数B.算术平均值C.变异系数D.总体样本E.极差答案:A,B,C,E解析:常用的数据特征值有算术平均数、中位数
8、、极差、标准偏差、变异系数等。项目中人力资源的使用,关键在( )。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发,责任和权利相结合,采取激励措施,并在使用中重视对他们的培训,提高他们的综合素质。A.明确责任B.调动职工的劳动积极性C.提高工作效率D.不断获取项目所需人员E.将其整合到项目组织之中,使之与项目团队融为一体答案:A,B,C解析:项目中人力资源的使用,关键在明确责任,调动职工的劳动积极性,提高工作效率。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发,责任和权利相结合,采取激励措施,并在使用中重视对他们的培训,提高他们的综合素质。对首次使用的外加剂或使用间断三个月以上时,厂方必须提供有效的( )A.合
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