2022个人党建工作述职报告通用.docx

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1、2022个人党建工作述职报告通用个人党建工作述职报告通用范例为了全面贯彻十八届三中全会精神，践行党的群众路途，努力把建设成为最具吸引力的国际休闲旅游城市，全力推动新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。在此，我就二0一四年度乡的党建工作简作以下三点述职，不妥之处，望领导及同志们指责指正。一、在党建工作上突出做好“七抓”1.抓党的群众路途教化实践活动的深化开展，强化党员干部的思想教化，增加宗旨意识。在党的群众路途教化实践活动中，仔细开展了应学的课程，并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大探讨。主动利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教化之后，全乡党员干部针对“四风”

2、问题进行广泛征求看法，主动交心谈心，查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题，结合各自实际进行了仔细查摆，反复撰写并修正集体和个人的比照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单，并落实好了整改方案及整改的详细措施，落脚到详细限改的时间节点和责任人头。同时，对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促，保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼，从而强化了宗旨意识，增加了全体党员干部创先争优意识，提升了党组织的凝合力、向心力和战斗力。2.抓队伍建设，保党建目标的落实。根据“党建工作书记抓，抓书记”的要求，我们坚持各位书记亲自抓，分管领导详细

3、抓，落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长，乡长、副书记为副组长，相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组，分解了工作任务，签订了目标责任，定期考核，确保了任务落实。主动培育新的党员干部，想方设法回引人才。依据全乡各支部缺乏人才的问题，今年主动培育入党主动分子近30人。按程序发展了新党员4名，预备党员转正3名。合理利用高校生村官，四位同志全到村上任职，两位任书记、一位任主任、一位任副主任，给任务、压担子，使其有展示自身工作实力的平台，赐予更多更广袤的发展空间，推动地方发展作用发挥得好。储备后备村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要岗位，配强了村(居)

4、班子，为队伍建设输送了簇新血液。3.抓制度的完善，增加了规范工作意识。为遏制在发展上运作不规范的问题，履顺规范从政行为，我们探讨完善了一系列的上下班制度;乡、村(居)财务管理制度;在解决项目建设上的七无工程的管理制度等等。用制度来规范大家的工作行为，管理处置人和事。对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并撤职，提升了全乡党员干部的规范运作意识。4.抓作风建设，促进工作效率的提高。根据“党要管党，从严治党”的规定，要求全体党员干部，特殊是领导干部，要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。常常性开展创先争优教化活动，严格执行党风廉政建设规定，执行市委十一项规定不变样，防

5、止“形式、官僚、享乐、奢侈”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用实际行动和务实的工作作风谋地方发展，解决群众疾苦，顺应群众的期盼，切实解决服务群众最终一公里的问题，以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序，乡便民服务中心和村便民代办站运行良好，提升了办事效率，提高党员干部干事创业的工作激情。5.抓典型，促党的先进性建设。党的群众路途教化实践活动中，仔细开展了党员的自评和互评及民主评议党员，评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评，评出服务型党组织两个，用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教化和推广。与此同时，对懦弱党组织杨家河村党支部进行整顿

6、，成立了整顿工作组，派出了后进村转换第一书记敬国辉同志，配备了村级领导班子，加大了对后进村的投入拾余万元，使之转变为“为民解除了六难问题”，受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治，增加了广阔干部党员的工作激情，巩固了执政基础。6.抓远程教化，拓宽教化面，丰富学习内容，提高农村党员的综合素养。我们根据农村党员远程教化的规程规定，村(居)仔细做到了四个到位。即：设备、学习场所落实到位;管理人员确定到位;所用的经费兑现到位;按时、按规定的课程，学习的时间、人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。7.抓奖勤罚懒，细考评机制为解决全乡干好干坏一个样，考评成果凹凸一个奖，吃大锅饭，工作不落实的现状。

7、我们细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩;奖罚分明。突击工作分组攻坚，惩处到责任人，完善了不合理的考核方法。并明确了干部任用的硬性规定，就是要让干事的同志有位子，干成事有想头，激发了党员干部干事创业的热忱。二、在党建工作上存在的主要问题及对策通过反复调研，当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议：1.有的党员干部观念不新，工作担当意识不强。今后我们要强贯学习新的理念，传授新思维;解决工作怕风险。建议：不担责，受局限等问题。2.党员干部队伍人员老化和精英匮乏，平均年龄在60岁左右，有找不到后备干部的村，党员干部青黄不接。建议：今后我们要按程序多发展新党员，

8、回引外出创业能人，搭建工作和干事平台，消退后顾之忧。3.工程建设管理不规范，导致债务大，造成不稳定。我乡大约有近30个马路建设项目都成了“七无”工程，导致债务1000多万元，施工方及农夫工常常到乡政府讨债。建议：今后我们必需要规范工程建设管理，本着量力而行搞建设，不能乱摆债务摊子。三、今后党建工作努力的方向，做好“五个接着”。1.接着抓好党的群众路途实践教化活动，增加党性修养，巩固好活动成果。2.接着抓好全乡党员干部队伍建设，巩固执政基础，提升党员干部的综合工作实力。3.接着开展创先争优活动，发挥先进模范党员带动地方发展的作用，保持党员干部的先进性。4.接着抓好制度建设，用制度管好党员干部，不断转变工作作风。5.接着抓好党员干部为民服务场所，改善服务环境，高效为民办事。各位领导、同志，我们将以此次党建述职会为契机，在市委的坚毅领导，全面落实党建工作各项任务，以高度的政治责任感，克难奋进，为全面建成小康社会打下坚实基础。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页