2022年就业局关于当前我市返乡农民工就业创业情况报告.docx

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1、2022年就业局关于当前我市返乡农民工就业创业情况报告就业局关于当前我市返乡农夫工就业创业状况报告 为主动推动返乡农夫工就业创业工作，促进社会和谐稳定，今年以来，市人力资源和社会保障局结合返乡农夫工实际状况，通过加强动态监控、采集用工信息、注意政策宣扬、强化就业服务、落实扶持政策、推动劳动协作等措施，主动引导返乡农夫工有序流淌，有效的促进了返乡农夫工转移就业或就近就地就业。 一、基本状况 1、全市劳动力资源状况。截止2022年底，全市共有农村劳动力 万人，其中富余劳力 万人，外出务工经商 万人，就地从事二、三产业的 万人。 2、返乡农夫工人状况。截至2022年2月12日，全市外出务工人员总数

2、万人，累计返乡农夫工 万人，占外出务工总人数的 %。 3、返乡农夫工春节以后外出务工状况。春节后，截止2月25日，我市返乡农夫工外出务工已达 万人，其中省外转移就业 万人，本地就近就地转移就业农夫工 万人；滞留农夫工数 万人，其中自愿创业农夫工 万人，等待外出就业 万人。 二、我市引导返乡农夫工就业创业的主要做法 （一）建立监控点，加强动态管理。为了帮助返乡民工多渠道就业和就近就业，在全市18个乡镇和3个涉农街道设立监控点，全市全部行政村全部设立就业和社会保障信息联络员，实行实名制管理，对村里返乡民工状况进行调查摸底，建立台账，实行返乡民工周报制。同时，在月 日至 月 日，我局组织全市各乡镇（

3、街道）、村劳动保障工作人员开展了返乡农夫工调查摸底活动，建立健全了各类基础台账，精确驾驭了各类劳动者的培训需求、就业状况和创业意向等。locAlHoST （二）收集用工信息，努力拓宽转移就业渠道。一是深化市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求状况，分门别类建立台账。二是成立了3个劳务信息对接考察组，分别到上海、苏州、昆山、浙江、温州、青岛、烟台、北京、天津等长三角、京津唐、环渤海经济圈进行收集岗位信息。经过细致筛选，共收集到适合农夫工的就业岗位43608个。三是举办劳务协作洽谈会，携手打造“劳务合作联盟”。为拓宽就业渠道，亲密培训机构与劳务输出

4、地的联系，2月22日下午，我局与烟台市、南通市就业服务部门及多家用工单位和淮北煤电技师学院、烈山区职教中心、淮北市新科技学校等个教化培训机构实行了劳务合作洽谈会，共同探讨如何对我市劳动力进行订单式培育和转移就业，促进我市农夫工、大中专毕业生、就业困难人员在有组织的劳务输出活动中实现跨地区转移就业。四是刚好互通信息，在“淮北就业网”、淮北就业报设立返乡农夫工转移就业信息专版，刚好发布转移就业岗位信息，协调淮北日报、淮北晨刊及电视台跟踪报道农夫工转移状况及各地实行的帮扶措施阅历。 （三）注意政策宣扬，欢迎引导农夫工返乡就业创业。一是将中心、省、市近出台的就业创业实惠政策编成宣扬单，免费向农夫工发放

5、；二是通过新闻媒体进行广泛宣扬，让返乡农夫工从电视里了解到当前的各项实惠帮扶政策；三是深化汽车站、火车站、街道（乡镇）和社区（村）举办政策现场询问活动，现场解答农夫工提出的各类问题；四是制作热情欢迎淮北籍外出务工人员返乡就业创业等宣扬横幅，分别悬挂在火车站、汽车站和全市各街道（乡镇），营造政策宣扬声势，让政策宣扬无处不在、无时不在。截止2月25日，全市共发放最新政策宣扬单 份，深化乡镇举办现场询问活动 场，悬挂横幅标语21条，有效地确保了各项实惠政策深化农村，深得民心。 （四）围绕农夫工需求，强化就业服务。一是分别市、县区本文来源：文秘114 http:/*人力资源市场设立了农夫工创业就业服务

6、特地窗口，为每位前来求职、创业的农夫工免费供应职业介绍、职业指导、政策询问、就业失业登记、创业扶持等公共就业服务。二是在全市各级公共就业服务机构组织开展了为期一周的“返乡农夫工与就业岗位对接活动周”活动，一周期间全市共举办促进返乡工就业聘请会场次，供应就业岗位 个，入场求职达万人，达成就业意向 人，签订劳务协议 份。同时，我局还创新服务模式，联合区县政府及市有关部门，分别在濉溪县南坪镇、烈山区古铙镇、相山区仁和小区、杜集区石台镇举办了促进返乡农夫工、失地农夫就业等不同主题的“就业服务大逢车下乡”活动，将就业信息、就业岗位、创业就业政策送到农夫工家门口。共供应就业岗位 个，发放宣扬资料 万份，达

7、成就业意向 人，签订劳务协议 份。三是组织技能培训，提升转移就业实力。在新闻媒体公布全市农夫工技能培训定点机构名单、培训工种和联系方式，引导农夫工自主选择培训机构和培训专业工种；建立了农夫工 技能培训登记台账，引导定点培训机构开展定单、定向培训，做好技能培训、转移就业和自主创业的有效连接。截止2月25日，全市已培训农夫工 人次，其中开展技能培训 人，培训后就业率达 %。 （五）落实实惠政策，激励农夫工返乡创业。针对不少返乡农夫工自主创业的意愿，我市将返乡农夫工纳入创业政策扶持范围，在贷款发放、税费减免、工商登记、信息询问等方面供应支持；对有肯定资金、技术和创业意愿的返乡农夫工，广泛开展创业意识

8、教化，激发他们的创业热忱，引导其走创业之路。同时，在返乡农夫工就地创业实惠政策方面，我市将适合于返乡农夫工企业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目免费供应给有创业愿望的农夫工。同时在税收实惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面赐予支持。另外我市有返乡农夫工创业园，对入园企业落实场地、租金、税费减免等相关扶持政策。目前，全市开办返乡农夫工创业培训班2班，共培训返乡农夫工近60人，有16人走上了自主创业之路。 三、存在的突出问题 1、我市就业人数仍呈刚性增长态势，大中专毕业生、下岗失业人员、农村富余劳动力等人群就业问题突出，劳动力供大于求的冲突将更加突出，就业形势更严峻。 2、对农夫工培训实力较弱。一方面虽然我市建立了 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页