2022底党组书记党建工作述职报告.docx

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1、2022底党组书记党建工作述职报告底党组书记党建工作述职报告述职报告肯定要用事实说话，不行捏造。下面是CNrencai我整理的2022年底党组书记党建工作述职报告，欢迎阅读。党组书记党建工作述职报告一我自20xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书记”要求，仔细履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚决不移地推动“三大目标”建设。立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推动。现将2022年我个人工作开展状况向各位领导进行述职。一、20xx年度抓基

2、层服务型党组织建设状况(一)强化核心建设，抓政治责任履职始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一样，仔细实行县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素养的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热忱是不够的，更须要加强党性熬炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从

3、我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。(二)坚持民主集中，党组凝合力不断增加作为局党组书记，在党组织建设上，坚持根据民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注意摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，坚固树立大局意识和责随意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议探讨确定，特殊是扶贫移民项目的确定，资金的运用，都是经过集体决策。我个人不自作主见，不以权压人，敬重大多数人看法，最终形成结论。在民主生活会上，党组一班人放开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展指责和自我指责，使大家相互

4、了解、达成共识，促进了班子团结和谐。(三)强化服务功能，狠抓责任落实我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自支配、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政状况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同支配、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。(四)加强制度建设，发挥制度约束作用进一步落实党建责任制，建立健全了党

5、风廉政制度、三会一课制度、议事和决策程序规范、党务公开制度、党务目标管理考评制度等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕廉政准则，强化廉政教化，增加班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正值利益，纪检组长要参加项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪状况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参加监督，保证招投标活动的公开、公允、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广阔干部职工和社会各界群众的监督。(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台进

6、一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教化”、创一流业绩活动。主动创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、美丽环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解

7、决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深化马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作，股室各司其职的党建工作格局。(六)创新学习，强化党员干部队伍建设进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素养高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。实行集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部驾驭扶贫移民业务学问。主动开展“党员双报到”活

8、动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业询问服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培育力度，去年局党组把工作实力强，业务素养精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。举荐了1名干部任总工程师进班子工作，举荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现宏大中国梦建设漂亮旺盛和谐四川”主题教化活动为契机，仔细开展政风行风建设，落实了监督机制。将2022年扶贫移民项目和实施进度安排报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行

9、总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用阳光政务政风行风热线解答群众提出的问题，刚好把冲突纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增加。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有

10、力的抓党建工作，我局被县机关工委评为2022年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。2022年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推动新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施( 一)总体思路坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，接着围绕“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚决不移地推动“三大目标”建设。结合开展群众路途教化活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加

11、强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推动各类项目建设，为实现小康目标供应坚毅政治动力和思想组织保证。(二)工作目标及措施1、加强机关党的思想政治建设。深化学习宣扬贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化志向信念教化，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推动学习型党组织建设，加强机关党建工作宣扬力度。2、接着深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，仔细组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务实力水平。落实机关党建工作责任

12、制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教化、管理和发展工作，深化推动党务公开。3、扎实开展党的群众路途教化实践活动。根据党的群众路途教化实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深化扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路途教化实践活动长效机制。4、加强机关精神文明建设。深化实行公民道德实施纲要，扎实推动局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工主动参加创国卫活动。5、深化推动党风廉政建设，保持机关党的纯净性。仔细落实中心、省、市纪委全会精神，努力适应新

13、形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪遵守法律意识，提高拒腐防变实力。接着开展多种形式的廉政文化进机关活动。6、重点解决“最终一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富实力弱的.问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展滞后等问题;四是切实解决2022年-2022年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。三、存在的问题及整改措施(一)存在的主要问题通过深化查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推动基

14、层服务型党组织建设中还存在以下问题：一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要缘由是：工作支配上不够全面合理，班子成员分工支配有与工作交叉重叠的状况，关切干部职工不够，与干部沟通少，沟通不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部指责言语过重，下来沟通不够。二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要缘由是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能刚好支配，刚好探讨，刚好传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习支配不系统;自身抓学习的意识不强，只注意扶贫移民系统业务学问的

15、学习，未能驾驭全国扶贫形势;业务学问驾驭不熟识，只注意工作支配，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导沟通的少，对一些业务方面的问题驾驭的不娴熟，给班子其他成员压的担子较重。(二)整改措施1、进一步强化学习和政治思想教化。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教化，仔细实行党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步亲密联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的

16、水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素养扶贫移民干部队伍。3、加强机关效能建设和制度建设。仔细落实中心“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。2022年，扶贫移民工作任务重、压力大，我将接着履行党建工作第一责任人职责，进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推动基层党组织建设，为全县经济快速发展做出更大成果。党组书记党建工作述职报告二20xx年市旅游局党组深化贯彻党的

17、十八大精神，切实加强执政实力建设、先进性和纯净性建设，扎实开展党的群众路途教化实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动沅江市旅游经济发展、建设华蜜沅江供应坚毅组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展状况汇报如下：一、切实履行党要管党职责(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。依据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十八大精神、党风廉政学问学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯净性和战斗堡垒作用。(二)坚持实事求是、亲密联系

18、群众的工作方法。带头深化开展调查探讨，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中吸取学问、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、驾驭了业务工作第一手资料。依据调研走访，撰写了加快沅江旅游产业发展调研报告;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;帮助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到亲密联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。(三)建立完善的基层党建工作机制。依据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工

19、作安排，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深化“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有安排、有步骤、有总结、有整改。二、夯实党建工作基础(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体探讨制度、个人重大事项报告制度。主动开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通平安值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、供应开水、接受询问。评议党员干部7人，查找自身

20、问题16条，接受看法和建议6条，提出整改措施19条。(二)加强队伍建设、改进工作作风。1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习十八大报告、新党章、湖南省政务服务规定、湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理方法等法律法规和政策。结合本单位实际状况，制定了机关公车管理方法、考勤签到制度、财务报销制度等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参与市委党校举办的入党主动份子培训班。局党组成员参与干部轮训。刚好探讨预备党员转正1名。培育专职党务干部1名。3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子

21、扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热忱和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。三、存在的不足本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有特地的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不刚好。二是主题活动开展不够深化。由于人手较少，主题活动与业务工作支配存在肯定冲突，没有将业务工作支配与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。四、下一步党建工作安排(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要

22、做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作相互促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页