2022有关管理实习报告范文锦集6篇.docx

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1、2022有关管理实习报告范文锦集6篇管理实习报告 篇1实习时间 20xx年7月3日-9月6日 实习企业 东营市成功农村合作银行塔塔（中国）股份有限公司山东省计算中心一、实习目的20xx年的暑期实习是我年度安排中最重要的事情，它是通向自己将来工作的桥梁。本次暑期实习有以下几个目的：1.将自己在学校学习到的专业学问最大可能的应用到自己的实习工作中，从而在实践中更有效的提高自己的专业技能。2.在毕业工作之前提前对社会工作环境做一个有效的认知，以使自己工作后更好的适应社会。3.尽可能的接触不同性质的企业环境（比如国企、外企、私企等），同时与自己的性格相匹配，找到最适合自己的工作环境，以使自己毕业后找到

2、更适合自己的工作。4.在实习过程中尽可能多的结交人士各个领域的专业人士，学习技能的同时，分析他们的职业路途，以使自己找到适合自己的职业发展道路。5.在实习中，熬炼自己与领导、同级的沟通沟通实力与技巧，学习企业中合适的处事方式，以更好的适应将来的工作环境。二、实习打算尽管自己从5月份就起先打算，还是错过了腾讯的校内聘请，现在回想照旧会感到懊悔。自己紧紧抓住剩有的国内IT领导者的机会，向阿里巴巴投了自己细心制作的简历，同时借助青岛培训机构的关系将自己的简历也投到了百度的内部举荐系统。尽管时间上还是有些迟了，但自己还是接到了阿里巴巴的电话面试，很惋惜在没有面试通知，加上自己第一次接受面试，没有打算的

3、状况下，自己没有把握好面试的方向与节奏，面试以失败而告终。至于百度的内部举荐，自己是担当了培训机构与百度关系疏远的牺牲品还是简历筛选不胜利，到现在也不清晰，到最终就连面试机会也没得到。自己也明白了靠自己最靠谱。面对两个很巨大的失败，我失落了一段时间，在宿舍没日没夜地打过英雄联盟。但在一次偶然地与辅导员一块吃饭地沟通中，我相识到了自己在动身点上就有相识上的问题，大三阶段的年少轻狂加上自己对社会竞争激烈程度认知欠缺导致了自己一起先锁定的目标过高，再加上打算的不够刚好和充分以及名企聘请的本地效应等缘由，最终导致了我通向名企面试之路的失败。我很快从失败中走了出来，尽管发觉除了IT领跑者之外还有许多名企

4、实习聘请，但自己早已错过那个时间，自己重新定位，将目标锁在了中小企业，多数次的投递简历之后，自己也筛选了收到通知的企业，自己最终锁定了北京的一家中型互联网企业。三、实习概述（一）、东营市成功农村合作银行实习尽管自己找到了相对合适的企业，但最终因为离家太远、知名度不高等缘由，受到了家里的反对。庆幸的是在家里的帮助下，自己来到了东营市成功合作银行实习，自己被支配到了主管网络的部门。恰好赶上山东省农村信用社东营范围内的网络升级，自己后来被支配到了负责本次升级项目的主责任方山东济南网桥技术有限公司。跟着两名高水平的网络工程师一块学习的过程是特别开心的，工程师的性格一般都会伴随着幽默以及面对同行的外向。

5、在成功合作银行蹲办公室的时间内，自己没有固定的任务，虽然技术上没有进步，但是自己在对社会的认知、心态的调整、职业方向的发展等方面都得到了十足的进步。做项目期间，完成了东营区范围内的网络设备升级后，自己便跟随两名有丰富工作阅历的网络工程师出差在外，负责东营市利津县全部农村信用社网点的网络升级工作，自己主要负责交换机配置的还原、部分路由器配置的录入以及网络升级过程中故障的解除。出差这段时间，自己在网络技术以及职业发展规划上的进步都是在学校难以得到的。完成利津县的网络升级后，自己便回家休息同时等待另一个县区网络升级的项目启动了。（二）、塔塔（中国）股份有限公司上海分公司实习就在自己休息的其次天，自己

6、在学校投递N多个简历的付出得到了回报，自己收到了塔塔（中国）的面试通知，当时自己的心情是特别激烈的，塔塔是自己始终很关注的企业，这个带有浓郁家族气息的印度企业几年来蝉联印度三大财团之一称号，坐拥陆虎、捷豹两大汽车品牌是我当时与他结识的主要缘由。到了其次天，自己便接到了上海那边的面试电话，一个中年男子带着很突出的南方语调跟我中英文沟通了大约30分钟后，对我给出了确定的评价。到了第三天自己接到了塔塔询问股份有限公司（简称TCS）中国上海分公司的录用通知，虽然仅是塔塔集团旗下子公司，但照旧坐享印度最大的外包公司称号。这是我自己争取来的难得的机会，我不想失去，自己与家里人探讨之后，家里人最终确定允许自

7、己去上海实习。对于一个正在读高校的大三学生，我深知独自一人无依无靠的前往上海发展是一件不简单的事，父母、亲人的表情上也透露着深深的担忧，但最终带着父母百般的嘱托，我独自一人踏上了去往上海的火车。到了上海才发觉这里正在经验百年难遇的高温，第一天在烈日下找公交、房子、街道的经验是我这辈子都无法遗忘的，那天是20xx年7月20日。好在其次天我稳定了住房，同时也熟识了周边的环境。经过两天短暂的调整，周一我来到了坐落在浦东软件园的TCS。工作第一天，这里的工作、生活环境氛围给我留下了深刻的印象，给人的第一感觉就是自由、同等。员工的办公桌完全被他们给予了自己的style，所谓的领导被仅仅给予了leader

8、的称号，高度细致的岗位与职能分工虽说有肯定的弊端，但很好的保证了责任的明确。自己被支配到了负责维护企业IT系统环境的IS部门，自己主要负责特定部门的客户端、网络、各种系统的维护与排错，同时负责这些部门客户端升级工作。工作中我印象最深的第一周，来到公司的第三天，Team leader把我叫到办公室给了我一项任务：抄袭核对全公司的电脑资产编号与型号，要知道全公司占据浦东软件园两栋楼中的7层，电脑总数上千台，我还要挨个的麻烦正在办公的员工，把他们的主机拖出来然后登记各种编号。我当时就楞了，但不得不接下这个任务，接下任务前两天，自己只是简洁的一个座位一个座位的查看，有时甚至因为累而埋怨、偷懒。直到第三

9、天，已经下班了，大家基本都走了，我还在办公室里面核对自己那一天的抄袭成果，与自己一同办公的是一个给我印象并不好的中年男子，我心里面称其为胖子，他说话带有很突出的上海腔调，平常比较嚣张。但那天他竟然主动跟我说起了话，了解我的学校、家乡、技术等信息，不知不觉我们转到了实习工作这个话题，我们聊了很久直到他意识到时间早已很晚。那段谈话可以看作是老员工对新员工的了解或入职指导，但对我来说的确是一个意义非凡的沟通。它让我起先思索企业处事的思路逻辑、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面。那天晚上，我回到了自己租的房子，回到起点并起先思索leader支配给我任务的缘由与我从这项工作中能够学习到什么。其次天我

10、起先了全新的工作，我不再埋怨，我起先在了解电脑信息的同时了解每个部门的工作状况、职责划分，甚至起先了解员工的状况，了解每个部门须要的专业学问与计算机技能，了解他们每天做的工作，了解他们的毕业的专业，回到办公室将这些信息整合起来得到自己想要得到的结论。由此，自己的工作欲望高了，效率快了，质量也好了，最终提前许多天高质量的完成了工作。随后，在负责部分部门客户端维护的期间，我同时了解各种自己可以得到的信息，广泛与这些部门的员工沟通。TCS的这段工作时间，不仅自己的专业技能得到了很好的实践与提升，而且自己也习得了许多与人沟通的技巧以及企业处事的思路。这种工作状态很是满意，朝九晚五的作息、简洁的工作任务

11、、自由舒适的工作环境曾让我一度喜爱上这个印度企业。但在短暂的假期的约束下，我必需追求更加高效的成长方式，同时经过近一个月对公司的了解，我朦胧中看到了公司发展的瓶颈，这种成长方式与我的职业生涯规划不符，即使最终留下，也未必能够实现自我价值最大化，这种外包公司更适合有房有车的求稳定一族或者是女生；上海高温害死十余人的新闻着实让家里面充溢了惊慌的气氛，最重要的是让原来就住院的姥姥因担忧我而病情很不稳定，电话里姥姥的一字一句的嘱托让我很不舒适；综合以上两点缘由，我经过慎重考虑同时跟leader邮件沟通，讲清晰缘由后，我离开了上海。有时自己也会反省这次有始无终的办事方式，也完全违反自己的做事风格，虽说有

12、留下缺憾，但最重要的是对将来负责。（三）、山东省计算中心实习离开上海，自己来到了济南，山东省计算中心的实习工作便是自己认为的更高效的成长方式。在大气的会议室，面试官与我简洁地沟通完几个问题，并向领导请示后，自己便被录用了。自己报道的是省计算中心下属的山东省软件评测中心信息平安部，主要负责等级爱护、部分机房运维、漏洞排查、平安项目实施等工作。虽说自己学习过计算机信息平安这门课程，但有关信息平安的工作，自己从未接触过。第一周，自己简洁地熟识有关等级爱护的文档，了解信息平安的相关学问。令我没想到的是，其次周便起先跟随老师做项目，那是济南遥墙机场空管局系统等级测评项目，自己负责的是部分网络设备及平安制

13、度的等级测评，主要是查看他们的系统设置与平安制度是否符合国家三级平安标准。整个工作并无技术难度，项目的难点主要是与客户的沟通，在这一周的时间中，我们与客户坐在同一个办公室，连接他们的内部网络，远程接入他们的全部服务器、防火墙、IDS、IPS等，自己了解到了一些企业平安建设相关的学问，但主要的是熬炼了自己与客户沟通的技巧与实力。第三周的任务是Linux下系统镜像的制作，这项任务是我印象最深刻的。它让我体会到即使在学校中技术学的再好，工作中的各种问题都是无法预料到，有时候虽然不知道那么做的原理是什么，但实战积累下的阅历真的能够解决许多问题。前三天的时间，自己真是遇到了各种各样的问题，不过最终还是在

14、老师、互联网、笔记的帮助下，顺当完成了任务。这项任务使我慢慢完善了自己解决问题的思路与逻辑，提高了处理故障的实力，同时也熬炼了自己处理困难问题的耐性以及摆正了自己看待前辈的方式。第四周，自己没有固定的任务，但在与带我的老师的沟通下，我对职业生涯规划有了新的相识，让我相识到IT道路的职业规划不宜做得太窄，要宽度定位，择宜发展，把握好信息发展的顺势与热门，同时也让我对技术这条路有了新的相识，IT新技术每年甚至每月都层出不穷，新人必定会驾驭更前沿的技术，而年长后总会受到年龄、社会等各种压力和限制，最重要的还是要形成自己解决问题的一套方法，提高自己在企业生存晋升的各种实力。四、实习总结回首这个暑假的项

15、目及实习经验，有仔细对待也有匆忙略过，但无论何种度日方式，只要有经验便会有收获，有些胜利让我积累了阅历，部分失败给我点明白发展路上的禁区。自己总结暑期实习经验，得到阅历结论如下：1.实习工作的打算肯定要早，大三下学期的一起先甚至是之前的一个寒假都须要被列入打算期；实习定位肯定要精确，不仅需考虑到个人及学校状况，还需思索社会中许多因素（如本地效应等）的影响；实习前肯定要考虑周全，比如住房问题、时间支配问题等，在这一点上学校大四期间不能完全放开学生外出实习，便让本校学生都输在了实习生转正这条起跑线上。2.学校与企业对实习工作的定位不同也是学生须要考虑的很重要的因素，大部分企业对待实习员工通俗一点便

16、是“打下手”，少数良心企业才会将培育与教化实习生作为企业的一种社会责任。但前者无疑是社会赐予刚刚走出校内的高校生一堂狠课，从中体会到什么还是看学生的资质；此外，企业与学校环境的迥然不同也是我们必需须要适应的一点。3.每一份实习工作势必会对自己的职业生涯规划造成或多或少的干涉，实习前必需把握好自己的方向，不能为了实习而实习，让它成为一个积累的过程，进而巩固而不是打破自己的职业道路。这就会要求自己在大一大二期间有着高度符合社会化的职业生涯规划，假如没有专业机构或老师的指导，自己能够做到的最简洁的方法便是放宽职业发展道路而后择宜发展。4.同一份工作不同的人收获完全不同，对于大部分企业，初踏入的我们做

17、的无疑是正式员工不屑于的杂活，正确的分析每份工作的动身点与过程，必定会得到不一样的收获；大型企业的高度责任分工会让我们有“所做非所学”的感受，我与几家企业沟通过的大部分员工都会有这种想法，然而重新学习无疑是个不行避开的过程，关键还在于如何看待它的方式。5.企业前辈的存在、待遇、日常表现自有其道理所在，有时候我会怀疑他的技术实力，但换位思索，等自己到了那个年龄新的技术自己也根本没有时间和精力去学习，因此技术职业道路受时间的制约是致命的，同时阅历是一中好像有魔力的很奇妙的珍贵财宝。6.国内的成长模式与环境这几年给我们90后带来了过于浮躁的成长气氛（不适用于宿舍打嬉戏、挥霍一族），许多人（包括自己）

18、毕业之后可能会急于胜利或者是急于回报家庭社会等，但有些时候我们须要摆脱喧嚣，为自己构建一个相对宁静的空间，留给我们的只能有思索与学习，哪怕有那么纯粹的一天也足够。7.有关企业生存与晋升的各种实力（沟通，处事实力等），书面上的道理真正做过功课的人都懂。但实战方面，并不是一本卓越员工具备的18种精神或者做一流的员工等这些书籍能帮你做到的，他们的确会在某些道理上赐予指引，但明白道理的人须要的是真正经验企业成长的这个过程，最重要的是学会思索每一个细微环节、每一个情景、每一项工作、每一个人等等自己渐渐体会得来的。思索是关键。要把收获都说完，自己真的收获不少，在每一个企业，接触不同的员工，接受不同的任务，

19、身处不同的情景下自己大部分状况都会得到不同的收获或阅历。总之，两个多月的暑期实习让自己成长了许多。管理实习报告 篇2一、实习单位：xxxx有限公司二、岗位名称：业务管理员三、实习单位简介该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥秀丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营模式有两种，一是向各超市铺面干脆供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来

20、往，县级有30余家大型超市。公司所支配的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进行管理和监督，依据业务员的报告状况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进行询问，通常公司每周都会对业务员进行一次价格测试，我就监督业务员测试，了解业务员对产品价格的熟识状况如何。2、节假日时制订出一些活动策划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要刚好按要求策划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进行管理。五、岗位实力要求要求对公司的产品特殊熟

21、识，每一个系列及每一个单品一看就能分辨出来，价格也要特别的熟识，厂价、供价、批发价、零售价要分得特殊清晰，能有针对性的制定出一些好用性方案，具备良好的语言文字表达实力，对节假日特殊敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速策划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要常常跟着去熟识市场，主要熟识超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何（这个要求熟识公司以前销售计量本）。2、对每个店的近期期产品进行统计，制定出可行的方案。3、不定时打电话给业务员，看其是否开机，是

22、否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销安排做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员沟通，发觉及探讨问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进行处理和管理，建立管理资料库。七、岗位考核方式或计酬标准考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严峻，上班时间手机随时保持开机状态，发觉关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目标公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的实力

23、，对业绩优秀的员工实行重用的方针，对业绩差者进行指导指责，如若不见效果，视为无实力胜任本职工作，实行开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在渐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场渗透力度，投放更多资金，快速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题：得到的市场信息主要来源于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最干脆的沟通，不能很精确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的机会，以便与终端客户进行沟通，依据市场信息刚好改进策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面发展。十、学问和实践对我的工作帮助最大的地方在学校学习了市场

24、调查与预料，懂得应充分了解市场才能做出正确的推断，“没有调查就没有发言权”我是深刻的体会到了，同时也利用所学的学问很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，实践沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接了解到许多信息，不须要自己费劲再去重新查找获得。十一、最想拓展的实力我最想拓展的是谈判协调方面和策划方面的.实力，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和实践中让自己往这方面提高。十二、觉得应当加强的学问和实训我们所学的专业为营销与策划，现在市场需求方面更偏向于策划，所以我觉得应增加有关策划方面的教材，还有

25、有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想别出心裁，胜利策划，胜利营销。十三、其他说明我们基本处于自我放松的时期，所以教学假如能以一些好玩的方式进行的话，会更有效的将学问传授于学生，更有利于开拓学生的思路。十四、实习总结通过这段时间的实习，渐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢？在学校的我，像大多数高校生一样，爱幻想，把工作想象得不说完备也是美妙的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我志向工作状态，当自己踏入社会起先自己养自己的那一刻起，我的幻想破灭了，现实与志向的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我

26、们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是味道，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作阅历，有单位肯要就不错了，还须要那么高的要求吗？想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里幻想的那个世界。于是我起先努力的去工作，上级分下来的任务仔细的去完成，虽然还有许多不足的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊！我以我所能探讨室到的最快速度去熟识市场，熟识价格，对整个桂林市区有个也许的了解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟识桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也快马加

27、鞭的前行，用一个字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事沟通，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的发展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力气是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目标。诚信，是公司经营的理念，与其说经营产品，不如说经营诚信，公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大自身的影响力，在桂林，还是有一些名望的。我想，诚信应当成为每个人的品质。以前，都是学校支配的实习，现在这次，完全是个人与公司的相互选择，我体会到了工作的辛苦，明白了钱真的不简单挣

28、！事业，还是要一步一步的去拼搏。我信任经过老师这两年多的教育及我自身的社会实践，我会成为一名对社会有用的人。管理实习报告 篇3实习简介：1、实习目的：在高校毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的相识和总结，将专业学问与实际接轨，逐步相识体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯

29、定的基础。2、实习单位：xx股份有限公司。3、实习时间：20xx年xx月xx日xx月xx日。实习单位简介：xx股份有限公司成立于XXXX年XX月，是以生产汽车零部件、专用车为主的民营企业集团，总资产超过40亿元，员工4000多人，是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有十家子（分）公司和合资企业，具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造实力。方盛公司确立了 合作、超越、诚信、发展 的经营理念，树立 团结、奉献、学习、创新 的员工精神，明确了不断进步、成为优秀 的方针目标，提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向，为公司持续发展奠定了企业文化的基石。十几年来在公司规划的引导和企

30、业文化的激励下，实现了快速健康发展，由过去只为东风柳汽单一配套到同时面对上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业供应配套。汽车零部件福狮牌 专用汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度。实习过程和内容：在这一个半月的实习工作中，虽然有许多辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当

31、成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以汽车销售为主的，有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种。因为公司做业务压力比较大，员工流淌性特别大，来应聘的人员多了，我发觉了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚高校毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中

32、，我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作，包括网络聘请，现场聘请，电话预约面试，公司的新员工入职培训，各种年度培训的实施及入职，离职等手续的办理。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能，进一步把高校的理论学问与实际工作相结合，拓展了自己所学的专业学问，让自己受益匪浅。（1）聘请方面：因为自己刚接触这份人事工作，所以，许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态，可能许多工作都是做的不够到位！聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历，并预约通过简历筛选的求职者来公司面试，给到公司

33、应聘者进行简洁初试，因为我们主要是聘请业务员，比较注意个人形象和言谈举止，通过者再举荐到各需求部门经理处进行复试。因为公司人员流淌性大，也就意味着聘请任务比较重，所以每个月都要参与几次大型现场聘请会，但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看，属于淡季，因而到人才市场找工作的人比较少，质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态，有好的机会或工作就选择跳槽；有的求职者只是投了简历，约定好了面试却选择放弃，可能因为工作地点或薪资待遇或家庭问题；有些求职者面试通过了也选择放弃，可能因为对公司的一些销售政策或压力。综合这些状况，导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好，所以，聘请任务对自己来说

34、，任重而道远！（3）其他方面：人事工作的内容很广泛，每个公司的详细工作也各不相同。在公司实习期间，除了负责聘请与培训工作之外，还帮助同事办理入职手续，包括合同的签订，厂牌的办理和住宿的办理等；以及离职手续、员工异动手续办理等；建立和整理员工档案，以备随时出档和归档；公司员工活动的组织与实施，如销售公司的其次届足球赛， 营销杯 篮球赛。其中包括赛前的海报与横幅的宣扬，活动经费的预算与申请，活动的主持等；实习单位问题和建议：通过这一个多的实习，我对人力资源的专业有更深刻的相识。同时，我觉得公司在一些细微环节方面还有待提高！第一，对于我们刚到公司实习或入职的人员应当要支配明确的 老员工来带新员工，支

35、配明确的任务给我们做。因为刚到公司的人员对公司的工作不熟识，对工作等四周的环境也不能很快的适应，所以不能这样让我们在公司漫无目的的工作，感觉就是 打杂 ，得不到公司的认可，给新员工心理上对公司造成很大的不良影响；其次，应当部门领导应当多跟新员工进行沟通与沟通，人性的关怀，让新员工有家的感觉。这样才会踏踏实实安心下来工作；每个新员工都会有犯错的时候，所以我希望领导在指出员工错误的同时，更多的是赐予支持与教育！第三，在聘请过程中，太夸大公司的薪酬福利，带有忽悠 的意思！我很明白这站在公司的角度来说，是最大范围的吸引社会人才到公司工作，从短期效益来说很有效。但是我觉得站在求职者的角度，最终只会是给双

36、方造成更大的损失。求职者进入公司后一般发觉公司的各方面与自己的期望值相差太大的话，一般都会选择离职或自离，这样公司的聘请任务还是没有实现，还会给公司造成不良的社会声誉！所以，我觉的在聘请过程中应当对求职者相对坦诚写，解除求职者心里的一些顾虑，让他们能够有心理打算！第四，公司应当也要在销售政策上适当做出些调整！为什么公司的人员流淌性这么大，为什么会有这么多人员埋怨公司？不外乎有些求职着 三心二意 ，但确定公司政策方面也有些不足，所以适时政策调整，可以削减公司员工的流淌，削减聘请成本和培训成本，也有利于公司人才的长期培育。第五，关于离职这块，公司很少有离职面谈。一般的话，员工离职就是领导签个字，交

37、接下工作，员工就这样走了！我觉得应当采纳离职面谈，加强对离职缘由进一步了解，一方面可以通过面谈可以知道员工的一些内心想法，发觉离职的缘由是员工自身因素还是公司因素或者公司外部因素，这样可以刚好发觉问题，做出调整，挽留一些员工，削减以后的员工流失率及离职率！实习体会：从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上起先扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关切自己的人们。 实践是检验真理的唯一标准 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同

38、事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云： 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。在实习过程中发觉，理论与实际是有很大差距的。可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通！同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资格很深

39、，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的！所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着 空杯 的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不得，只有拿得出实实在在的业绩，才能劝服别人！世界上没有随随意便的胜利，只有努力付出了才会有回报！我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。管理实

40、习报告 篇4一、实习目的随着时代的发展和社会进步，用人单位对渔业资源与渔政管理专业高校生的要求越来越高，对于即将毕业的渔业资源与渔政管理专业在校生而言，为了能更好的适应渔业资源与渔政管理专业严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，参与渔业资源与渔政管理专业毕业实习是必不行少的阶段。通过渔业资源与渔政管理专业毕业实习，能够让我们学到了许多在渔业资源与渔政管理专业课堂上根本就学不到的学问，提高调查探讨、文献检索和搜集资料的实力，提高渔业资源与渔政管理理论与实际相结合的实力，提高协同合作及组织工作的实力，同时也打开了视野，增长了见识。只有把从书本上学到的渔业

41、资源与渔政管理专业理论学问应用于实践中，才能真正驾驭这门学问。二、实习时间201年02月01日201年03月15日(修改成自己渔业资源与渔政管理专业实习时间)三、实习地点杭州市滨江经济开发区江南大道(修改成自己渔业资源与渔政管理专业实习地点)四、实习单位杭州市振石教化集团(修改成自己渔业资源与渔政管理专业实习单位)此处可以接着添加详细你渔业资源与渔政管理专业实习单位的具体介绍五、实习主要内容我很荣幸进入杭州市振石教化集团(修改成自己渔业资源与渔政管理专业实习单位)开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发渔业资源与渔政管理专业相关岗位从业

42、相关学问材料进行一些基础学问的自主学习，并支配特地的老同事对岗位所涉及的相关学问进行专项培训。在实习过程，单位支配的了杜老师作为技术指导，杜老师是位特别亲善亲切的人，他也是渔业资源与渔政管理专业毕业的，从事渔业资源与渔政管理领域工作已经有十年。他先带领我们熟识工作环境和渔业资源与渔政管理专业岗位的相关业务，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作性质以及渔业资源与渔政管理专业课堂上学问在实际工作中应用简单遇到的问题。杜老师带领我们相识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在渔业资源与渔政管理专业工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要主动请教前辈。在单位实习期间，我从事的渔业资源与渔政

43、管理专业相关的工作之外，还负责帮助人事部部的日常工作，包括制定安排，利用渔业资源与渔政管理学问处理相关文书。详细实习内容过程如下：第一、聘请。帮助人资部处理首先，要熟识聘请流程。其次，与用人部门保持亲密的联系，了解用人部门的需求状况。其次、录用并建立员工档案。给员工办好入职手续，包括签订协议、劳动合同、办工作证等等；在合同方面遇到问题时，才发觉在高校里学渔业资源与渔政管理专业理论学问之外，更应当学习合同相关实践法律学问。第三、单位考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算。虽然只是简洁的计算，但也须要Excel相关学问。在高校里学习渔业资源与渔政管理专业学问之外，我利用课余时间考取

44、电脑应用二级证书最终在这里发挥了作用。短暂的实习生活除了驾驭渔业资源与渔政管理专业相关工作阅历，最大的收获莫过于学习到了许多在渔业资源与渔政管理课堂上无法学到的学问，还有人生角色的变换从校内思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入渔业资源与渔政管理专业岗位职场生涯奠定了基础。管理实习报告 篇5实习和实习报告（调查报告或实习报告）是教学过程的重要环节和教学安排的重要组成部分，通过实习能使学生加深理解理论学问，培育学生综合运用所学学问，分析和解决实际问题的实力。为做好我院国民经济管理（党校文凭班）的实习工作，现将有关事宜通知如下：一、实习要求：依据网络教化学院印发的实习大纲及参考题目要求，

45、每位同学确定实习题目、实习地点和内容，并制定出实习安排。各校外教学部帮助学生联系实习单位（以学生自主联系实习单位为主），并照实填写学生实习考核表（见附件三）和学生实习状况统计表（见附件一）。实习结束后由校外教学部统一收集交四川高校网络教化学院直属部。在实习期间，各校外教学部组织有关老师为学生供应实习指导。依据学生所选题目确定指导老师，由学生干脆与指导老师沟通，解决实习中的专业问题。实习前，请各校外教学部照实填写实习报告指导老师名单（见附件二），报四川高校网络教化学院直属部，经直属部审核后再由各校外教学部反馈给学生。二、实习报告要求：撰写实习报告是对所学专业学问综合运用和提高的过程。学生在实习期

46、间应刚好把收集到的资料及心得记录下来，作为撰写实习报告的原始资料,并围绕实习大纲进行深化、系统地归纳整理，写出调查报告或实习报告（包括存在的问题与不足，分析缘由并提出解决问题的措施和建议）。实习内容肯定要留意结合自己的实际工作岗位，与本专业基础学问亲密挂钩，体现本专业前沿学问。实习报告力求文字通顺、简练，说明应充分利用简图和表格。实习报告不准相互抄袭，如若发觉将按四川高校有关的作弊惩罚条例进行处理。三、实习报告书写格式：见实习报告撰写规范）（附件四），字数不少于5000字。四、实习报告的评定：1.各校外教学部在规定的时间内将实习报告和附件一、二、三按要求填写后交四川高校网络教化学院直属部。2.

47、四川高校网络教化学院将组织有关老师对学生实习报告进行综合评定。3.实习报告的成果评定分：优秀、良好、合格、不合格四个等级。学生因故未参与实习或成果不合格者，允许在一年内补做实习和实习报告。管理实习报告 篇6为了充溢现实生活，丰富社会阅历；熬炼工作实力，驾驭社交技能；获得工作阅历，感受企业文化；品尝人际交往，提高自身修养。我到xxx公司进行了x个月的实习。一、实习单位及岗位介绍我实习的单位是xxx有限公司。该公司是xxx在xx唯肯定点的地方xx企业，隶属于xx省xx有限责任公司。该企业占地xx万平方米，在职职工xx人，各类专业技术人员xx人。总资产xx亿元，净资产xx亿元。拥有一批高、精和大型机械加工及检测设备等共xx台（套），其中数控设备占机加设备总数在xx%以上，具备了金切、锻压、冲压、焊接、热处理、表面处理、木材加工和火工产品装配等生产线，生产手段齐全配套，有较强的综合生产实力。目前公司在研和预研项目多达xx项，产品的生产和科研涉及xx、xx、xx、xx、xx等领域，为xx和xxx现代化做出肯定贡献。经过多年发展，公司基本构建成了以xx为主导，高新技术为支撑，内外贸结合、沿海与内地发展结合的新型xx企业。我实习的岗位是公司办公室企业管理助理这个岗位。主要工作是对企业运营