2022年推动全县党组织领办合作社工作汇报范文.docx

《2022年推动全县党组织领办合作社工作汇报范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年推动全县党组织领办合作社工作汇报范文.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年推动全县党组织领办合作社工作汇报范文2022年推动全县党组织领办合作社工作汇报范文 为推动全县村党组织领办合作社提质增效、健康运营，更好地促进集体增收，带动群众致富，我县坚持党建引领，多元驱动，整合各类资源要素，在全县范围内开展党组织领办合作社扩面提质行动。到2022年底，全县党组织领办合作社覆盖率达到75%以上，为乡村振兴强基础，添动力。 一是强化支部引领。充分发挥村党组织领导作用，村党组织书记原则上担当村党组织领办合作社主要负责人，村两委班子成员与村党组织领办合作社理事会、监事会成员交叉任职。刚好在具备条件的村党组织领办合作社中建立功能型党支部。二是做好宣扬发动。以乡镇（街道）为

2、单位开展好摸底工作，清理、淘汰僵尸社、挂牌社、空壳社，确定好2022年重点推动的村，原则上新融合村党组织要全部领办合作社，逐村制定推动措施，以乡镇（街道）为单位召开动员会议，深化宣扬村党组织领办合作社重要意义、经营管理模式、利益安排机制等，提高群众参加主动性。三是完善运行制度。各乡镇（街道）负责，逐村制定4+X规范文件，即党组织领办合作社规范化章程、村集体入股协议、社员入社协议、社企合作协议，以及财务、监督等内部管理制度，对注册满1年的合作社根据示范引领型、规范提升型、改造转化型进行分类指导，精准施策。四是坚持多元发展。拓宽合作社入股形式和经营模式，实行领办专业合作社、发展各类股份合作社、组建

3、合作社联合社等方式，探究盘活闲置资源、发展物业经济、组建劳务服务组织、培育特色产业、发展乡村旅游、众筹股份等集体增收路径，创建地域品牌，培育特色农产品。各乡镇（街道）牵头推动，帮助科学确定村党组织领办合作社的主营业务、组织形式和发展规模，制定一社一策发展安排。五是做好结合文章。结合吨半粮生产实力建设。激励党组织领办合作社加快流转土地，扩大土地规模化、集约化生产水平。结合漂亮宜居乡村建设。激励党组织领办合作社加快土地流转和托管力度，解决群众上楼后种粮不便的问题。结合农业技术推广。在规模较大合作社中试种推广玉米+大豆带状复合种植模式。六是组建合作联社（联盟）。激励打破村庄行政界线，围绕吨半粮建设、

4、区域党建联合体，组建合作社联社（联盟），原则上每个乡镇（街道）至少组建1家镇级合作社联社（联盟），每个区域党建联合体要组建1家合作社联社（联盟），成立临时党支部，健全工作机制。在镇域范围内统筹资源要素配置，引进培育社会化、市场化服务组织，前端对接高等院校和科研院所，强化科技支撑，后端对接龙头企业，延长产业链条，提升合作层次和规模。七是强化服务支持。县委组织部引导第一书记和驻村工作队主动支持村党组织领办合作社，牵头开展党组织领办合作社特色农产品推介活动，提高合作社品牌产品关注度和影响力；县农业农村局（乡村振兴局）负责制定合作社运行规范和操作指南，指导合作社健康运行。要做好业务指导、项目筛选、技术

5、服务、骨干培训，激励农技人员结对党组织领办合作社，供应技术支持；县供销社负责做好农业社会化服务工作，推广土地股份合作+全程托管服务模式和农资直供服务模式，探究成立专业服务公司为其供应全程托管服务；县商务局要主动打造电商平台，拓宽产品销售渠道；县司法局要深化一村（社区）一法律顾问工作，为每个党组织领办合作社选派1名法律顾问，为村党组织领办合作社供应法律支持。八是强化政策支持。主动开展村党组织领办合作社国家、省、市、县示范社创建工作。激励支持各类农业生产发展类专项资金，一般优先交由村党组织领办的合作社组织实施。主动推动开展鲁担惠农贷、齐鲁富民贷、强村贷等业务，解决合作社前期资金问题。争取保险公司开

6、发适合农村集体经济发展的商业保险产品。支持特色农产品目标价格保险等业务，持续加强农业保险服务。九是加强风险防控。建立健全合作社监管机制，仔细执行财务会计制度，实行会计单独核算，将合作社业务事项纳入村干部经济审计范围，推行合作社经济合同及大额支出乡镇（街道）备案制度，大额资金运用、重要事项决策等由乡镇（街道）经管站全程把关；引进第三方监督机制，每年聘请专业会计审计团队对合作社账目开展年度审计，杜绝合作社低效、空转和腐败问题。十是组织观摩评比。县委组织部牵头每半年一次观摩评比活动，重点从制度建设、产业发展、经营模式、群众参加率、实现效益等方面对各乡镇（街道）推动党组织领办合作社状况进行观摩评比，亮成果、补短板、找差距、促提升。观摩成果纳入年底综合考评。十一是实施考核验收。将推动党组织领办合作社工作纳入对乡镇（街道）综合考评，县委组织部牵头制定特地考核方法，细化考核指标，年底前完成考核验收工作。各乡镇（街道）单独制定对村考核方法，考核成果作为评先树优、支部书记绩效工资发放重要依据。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )