2022幼儿春季工作计划集锦6篇.docx
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1、2022幼儿春季工作计划集锦6篇幼儿春季工作安排 篇1新学期起先,我在中二班担当保育老师,面对的是一群可爱天真的孩子。我班的孩子自我实力不是很强。我会和班上老师一起帮我们提高自理实力。不遗余力地做好自己的本职工作,搞好保育。好使本班的保教工作能顺当进行,以下是我在这个学期的工作安排:我班男孩有12名,女孩20名,他们都是一些天真可爱的孩子,但是他们的自理实力较差,像午睡时,脱衣服都要老师帮忙,但是大一点的孩子还是可以的。睡觉也有睡得好的,但有个别的小挚友不会宁静的入睡。进餐习惯都好,但有个别的挑食,不喜爱吃青菜,有的讲话。有的孩子身体反抗实力差,很简单生病,像这样的孩子就须要多多照看,我将协作
2、班上的老师做好保教工作,使家长放心满足。详细方法、措施仔细执行幼儿园的九项制度,卫生消毒隔离制度和预防疾病制度,对教室和寝室每天坚持用紫外线,红外线消毒30分钟。以保持教室和寝室的干净、整齐。空气畅通,餐具、餐巾、口杯、毛巾每天消毒。床单每一个月洗一次,并做到随脏随洗,幼儿的衣物脏了刚好清理干净,对公共区的卫生常常打扫并保持干净。小挚友在午睡时候,现在天气温差大,忽冷忽热要留意保温。夏天蚊虫多,要洒上驱蚊露灭蚊。创设一个良好的宁静,通风、整齐的环境。在午睡时,刚好给给孩子们盖好被子,特殊留意那些踢被子的小挚友。遇到睡觉姿态不正确的孩子,我就帮他订正过来,要培育他们自己脱衣服和穿衣,还要把自己脱
3、下的衣物整理好。预防幼儿发生疾病是我们护理工作的头等大事。卫生保健也是幼儿护理的基础,随时依据天气改变刚好给孩子增减衣物,为喜爱出汗的孩子更换衣物和隔汗毛巾,并避开交叉感染,教化幼儿吃饭、便后要洗手。以此来预防疾病的发生。幼儿因年龄小,对一些危急状况的发生无法预防和限制。家长将孩子放心的交给我们,我们就应对孩子的平安负责。我将协作班上的老师搞好幼儿平安工作,对预见的平安隐患提高警惕。以消退和避开各种危急状况的发生。对幼儿进行平安教化。帮助班上老师管理好幼儿,作好幼儿教化工作,每天放学时把幼儿衣物整理好,家长来接孩子的时候,帮助老师和家长沟通。说说孩子当天在园的身体状况,以及当天的表现状况。以使
4、家长更好的刚好的驾驭孩子的在园状况。为了每个孩子的健康成长,我将用我的耐性、热心、细心认仔细真的对待每一天,对待每一个孩子。2月3月1、 开园工作检查。2、 安排撰写。3、 幼儿进餐习惯培育。3月4月1、 幼儿洗手习惯培育2、 幼儿叠衣服竞赛。3、 幼儿春游。4月5月1、 幼儿体育竞赛。2、 年度论文撰写。3、 幼儿自我服务实力培育。4、 幼儿体检。5月6月1、 幼儿穿鞋袜竞赛。2、 保教人员技能竞赛。3、 亲子活动。6月7月1、 幼儿自我服务实力竞赛。2、 幼儿发展评估。3、 班级会议。(学期总结)幼儿春季工作安排 篇2一、指导思想:以规程、幼儿教化指导纲要、指南为指导,仔细贯彻教化方针和市
5、教科局教化工作会议精神,立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题探讨为抓手,以特色创建为重点,不断更新教化观、儿童观、进一步树立以儿童发展为本的观念,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位,全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面发展。二、现状分析:(一)幼儿现状分析:通过主题活动的开展,幼儿有了探究的欲望,本学期将接着以主题教学为抓手,在此基础上,更科学、更有效地去发觉幼儿的内在须要,创设更好的学习、嬉戏区角环境,加强因材施教,使幼儿得到更好的发展。(二)保教现状分析:1、“保教工作”始终以来是我园工作的重中
6、之重,在保教观念上,老师们通过拜师、自学,已具备了新的保教观念,但是先进的科学观念和自己的教化行为之间还有很大的差距。2、主题活动的探讨,老师们在督促中能够主动尝试,但对于如何创设相宜的环境,如何处理预设和生成的关系,如何培育幼儿收集处理信息的实力等还不够,使我们更应当接着加强学习和研讨的力度,优化各个环节,提高保教质量。三、工作目标:1、细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推动依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素养,外塑形象,推动幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。2、美化班级环境。加强班级区角环境创设,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利
7、于幼儿成长的环境,提高班级管理的针对性和实效性。3、强化队伍素养。完善师德建设的监督考核和评价方法,切实规范老师职业行为,实行有效措施,通过各类读书活动、教研活动、考核评比等方式,促进老师专业发展。4、深化课题探讨。针对课题目标,扎实推动,为体育特色凸显奠定基础;按安排开展活动,实施探讨。5、优化特色建设。围绕幼儿园适应性发展课程的实施方法,创设好区角活动区域,实行有效措施规范开展活动。要站在幼儿园发展的高度,努力探究体育特色项目的构建设想,形成优质的特性化的发展亮点。6、强化家长工作,各班仔细召开家长会,把幼儿园工作向家长汇报,取得家长的支持;同时利用亲子活动、家长开放日活动、家园栏等形式,
8、向家长展示幼儿的成长经验,让家长真正了解幼儿园。四、工作措施:(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化只有站在新的高度不断谛视与反思,不断完善与建设,才能推动幼儿园的可持续发展。本学期,幼儿园管理接着突出“规范、精细”两个主题词,切实加强内部管理,注意内涵建设,促使幼儿园各项工作能规范有序地进行。1、抓好制度文化建设。首先,完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将接着加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。其次,实施精细管理。幼儿园各部门要依据新学期
9、工作重点,关注过程,关注细微环节,细心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有安排地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理渐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。第三,细化考核评比。幼儿园将接着加强对老师工作的评价,要重新谛视教职员工的考核评价方法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;并与绩效工资挂钩。加强中层干部目标管理考核、骨干老师绩能考核等,使对老师的评价做到既看教学,又看师德;既看工作实绩,更看平常表现,充分调动老师工作的热忱。2、抓好环境文化建设。进一步加强幼儿园的环境建设和管理,利用幼儿园建筑的布局风格,创设美
10、丽的校内环境,充分发挥环境育人的功能。加强区角的创建工作,创设相应的环境,进一步彰显办园特色。突出校内的文化氛围建设,把环境布置和幼儿园的办园理念、办园目标、办园特色紧密结合,形成自己的校内文化。创设良好的物质环境,营造良好的精神氛围。依据幼儿的年龄特点和幼儿园的办园特色,为幼儿创设相应的活动环境,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园,充分挖掘园风、教风、学风特定的文化内涵,感染、美化师生的心灵,营造一种“团结向上”的群体氛围。(二)以“发展”为主流,着力打造优秀的老师群体一支素养高、业务强的老师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期,幼儿园将立足园本、立足发展,充分发挥老师的最大潜能,采纳自
11、主培育的方式,充溢骨干老师队伍,提高老师整体素养,推动幼儿园发展。1、切实加强班子建设。拥有一支政治坚决、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。2、整体优化老师队伍。幼儿园以“加强师德建设和促进专业发展”为抓手,坚持以“面对全体,突出重点,注意培育,促进发展”为原则,从“三个加强”入手,以实现师资队伍建设新的突破。首先,加强师德建设。以师德师风建设为重点,组织老师深化学习教化部中小学老师职业道德规范,仔细开展各类主题教化活动,引导老师确立敬业爱岗、
12、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬“爱与责任”的师魂,提高老师的职业道德水平;要主动开展 “先进老师”、“巾帼标兵”、“三八红旗手”的评比,主动构建师德评价机制,促进老师职业道德的提高。其次,加强园本培训。坚持“自己主动学习、幼儿园自主培育”的老师培育机制,采纳多种形式,多条渠道,加大园本培训的力度,促进老师的专业成长。一是采纳师徒结对的方法,加强对青年老师的关切和培育,使青年老师在业务上逐步取得成效;二是采纳教研组研讨的方法,加强平常的研讨和沟通,建立良好的团队教研氛围,推动老师的成长;三是采纳“请进来,走出去”等方式,在听课、评课、论文指导、沟通沟通等平台的搭建下让老
13、师们自主成长。第三,加强老师培育。幼儿园将高度重视骨干老师的培育,为青年老师成长供应机会。一是每位青年老师要努力做到“四个一”,即读一本教化教学理论著作,上好一节教学探讨课,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参加一个教学探讨课题,努力使自己快速成长为骨干老师;二是充分发挥骨干老师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年老师的各级各类评比竞赛,力争通过青年老师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。(三)以“细微环节”为主线,着力提高管理工作的实效“缩小管理模块,下移管理重心”是我园层级管理工作的核心。管理者要从繁琐的事务堆中梳理出头绪,要在管理思想上
14、增加老师的主体意识。每一个教职员工必需端正看法,抓住细微环节,从身边的每一件小事做起,把身边的每一件小事做好,把幼儿园的各项工作真正落到实处。1、加强班级管理。一是精神环境的创设。主、配班老师要团结协作,发挥一种团体合作意识,与孩子建立一种和谐融洽的师生关系,形成具有班级特征的良好班风;二是教化环境的创设。要依据季节特征,围绕主题目标,发挥孩子的主体作用,与孩子一起创设教化环境,班级环境美化、有主题、有特色;三是教化常规的落实。要仔细学习“幼儿一日常规要求”的有关细则;四是日常管理的规范。各班要加强平常有关工作的抽查、考核、评比,做到每周要有一个重点。在开展活动之前,要让老师明确每一次活动的目
15、的和要求,在活动之后能各自找寻差异,在日常的工作中渐渐缩小差异,使每个班级的日常管理都规范有序。2、加强考核评比。精彩来自于细微环节,细微环节确定成败。本学期,我们要以常规评比为主线,从日常行为规范教化入手,着重抓好孩子的养成教化,抓好老师的教化教学常规。一是老师要把孩子的行为规范分解、细化,确定每个阶段的训练重点,教化难点,形成序列。在教化过程中,要坚持低起点、高标准、严要求的原则,做到目标明确,让孩子养成良好的生活、学习和行为习惯。二是要完善老师考评制度,确保每次活动有主题、有重点、有研讨、有实效。抓实各项常规评比工作,每个条线和每个部门要做到每月有一次考核评比,每次评比要有可操作性,真正
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