服务行业制服管理制度.docx

《服务行业制服管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《服务行业制服管理制度.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、服务行业制服管理制度.doc 服务行业制服管理制度4 工装管理办法 第一章总则 一、为了保证和维护商场对外良好的形象，加强商场员工工装及工牌管理，特制定本办法，希望全体员工共同遵守。 二、工装按“统一主管部门、统一定点制作、统一服装样式、统一着装标准、统一着装范围”的原则管理。 第二章配发范围、款式、尺寸、数量 一、工装配发范围：商场在职正式员工、经商场批准临时员工或促销人员。（以下统称员工） 二、工装款式：由商场根据具体岗位服务性质制作款式。男士为红色围裙，女士为红色围裙配头巾。 三、工装尺寸：由后勤部负责通知服装制作商根据员工身材制作大中小号围裙。 四、工装数量：员工每人领取围裙二件。 第

2、三章着装要求 一、如无特殊情况，员工上班时间必须统一穿着工装，佩戴工牌。 二、员工穿着工装时应保持着装整洁，不得穿着褶皱、破损 的工装上岗。 三、员工不得随意改动工装的样式，必须按规定穿着，不得随意穿着。 四、大型集会、活动按商场通知要求着装。 第三章工装管理 一、工装归口管理属行政人事部，行政人事部必须作好工装领用明细档案、工装费核算、工装尺寸及人数统计等日常工作。 二、财务部负责工装费的现金收费工作。 三、员工应爱护工装。如工装有损坏时，应及时修补；如损坏严重无法使用或丢失时，则员工必须自己付钱重新订制工装。 第四章发放、制作流程及费用 一、新员工在入职的两天内持行政人事部开据的工装领用单

3、，到财务部交纳工装费元/人，并将财务部开具的工装押金收据交至行政人事部，确定工装的领取时间。 二、行政人事部一个星期内通知新员工领取工装，新员工接到通知后持工装领用单，到行政人事部领取工装。 三、行政人事部根据新员工办理完工装手续的时间，在1天内即时通知后勤部联系商家制作工装，后勤部负责通知督促商家制作工装，并在15天内将制作好的工装交由行政人事部入库，由行政人事部通知新员工领取。 四、工装费用：工装费用由各商户自行承担 1、商户按在职员工人数每人领取2套，费用在商户签定了工装扣款确认书后丛商户的货款中扣除。 第四章处罚 公司将不定期开展检查工作，凡不按上述要求执行的员工，按相关处罚条例进行处罚。 本制度自颁布之日起施行，由行政人事部解释修改。