2022年人社局上半年工作总结和下半年工作计划.docx

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1、2022年人社局上半年工作总结和下半年工作计划 2022上半年，在县委、县政府的正确领导和上级人社部门的指导下，在全体干职工的共同努力下，我局紧紧围绕全县发展大局，始终坚持以“民生为本，人才优先，促进和谐”为工作主线，不断扩大就业、社保、医保覆盖面，维护社会稳定，现将上半年工作完成状况汇报如下：一、上半年工作进展状况(一)立足规范有序，人事管理制度不断完善。一是强化年度考核，狠抓作风建设。严格根据考核程序，开展了2022年度全县行政机关公务员、参照公务员管理人员、事业单位人员的年度考核备案工作，对全县26个政府行政机关的608名公务员和9个政府参公事业单位的103名参照管理公务员进行了考核备案

2、，对全县287个事业单位的783名管理人员、4132名专业技术人员、2170名工勤人员的2022年年度工作进行了年度考核及备案;二是坚持凡进必考，严把公务员入口关。严格根据规范程序，仔细开展了2022公务员招录方面的工作，申报了26名公务员招录安排，其中人民警察4名、县直参照管理公务员2名、乡镇公务员20名。组织实施了2022年度事业单位公开聘请工作，2022年1月聘用县直事业单位工作人员4人，做好2022年事业单位聘请岗位申报工作，其中申报公开聘请中小学老师130名。三是做好2022年“三支一扶”工作。完成了2022年度和2022年度三支一扶人员的社保、医保办理工作，2022年全县安排申报“

3、三支一扶”招募岗位18个，其中支农扶贫岗位5个。四是做好年度统计工作。严格根据省市的规定和要求，仔细做好2022年公务员和事业单位人员统计工作，经统计，截至2022年12月31日：全县党政机关公务员和参公人员共计1248人，其中女性233人，中共党员1021人，探讨生以上学历35人、硕士学位14人;政府口公务员和参公人员875人，其中县直单位公务员和参公人员721人，乡镇政府公务员154人;事业单位在职人员7085人，退休人员2251人，在职人员中，女性2707人，中共党员2022人，专业技术岗位具有高级职称681人，工勤岗位技师及高级技师49人。五是做好企业军转干部维稳解困工作。春节前我们开

4、展了慰问走访，走访了8名在家的企业离退休军转干部，确保了我县企业军转干部的稳定。六是扎实做好职称评审工作。完成2022年事业单位其次批初级专业技术职称认定及聘任39人，对2022年通过评审取得资格的中高级专业技术人员完成了证书的发放工作，共计71人，其中中级37人，高级34人。完成2022年省级“一村一品”示范点举荐工作。(二)立足民生为本，就业创业举措推陈出新。一是主动完成上半年就业工作目标。2022年1-6月份城镇新增就业数为1805人，完成全年目标任务的79.86%，城镇就业率94.5%。“4050”人员就业人员12人，零就业家庭就业安置率100%。新增转移农村劳动力2909人，其中：市

5、内转移1323人，占任务数83.2%。创业培训任务数600人，1-6月份实际完成330人，完成全年目标任务的55%。劳动力转移培训已完成600人，完成任务数的30%，开展培训企业5家，办班8期，家庭服务业培训，电商培训正在组织实施中。二是规范公益岗位管理工作。依据我县公益性岗位实施方案要求，做好公益性岗位的定期督查工作。根据实施方案要求，对新申报人员从严把关，完善相关程序，办理好相关手续，进一步规范和完善公益性岗位工作。三是主动落实惠民政策。发放小额贷款3479万元，目标任务7700万元，完成目标任务45.2%。(三)立足全面保障，民生工程保持优质高效。一是基本养老保险工作进展顺当。预料到20

6、22年6月底共完成企业基金征缴近7000万元，有力的保障了养老金的发放;预料企业参保人数完成人27205人，机关事业单位参保人数完成6235人。二是医疗保险完成状况：城镇职工基本医疗保险参保人数为29604人，征收城镇职工基本医疗保险基金2412万元，支付医保待遇1020万元;城乡居民基本医疗保险参保人数为271817人，支付医保待遇6204万元;工伤保险参保人数为23457人，376家单位企业参保，征收工伤保险基金收入182万元，基金支出144万元;生育保险参保人数为16543人，征收生育保险基金收入114万元，基金支出20万元。三是城乡居民养老保险完成状况。截至5月底，全县参保人数达924

7、22人，其中缴费人数达60239人，基金征缴726.66万元;领取养老金人数达32183人，截至2022年5月底共发放1325.64万元。全面利用社保卡实行“代扣代缴”工作，截至5月底，城乡居民养老保险银行代扣保费717.90万元，代扣率达100%。四是失业保险完成状况：2022年1-6月份，失业保险基金收缴完成113万元，目标任务160万元，完成任务70.6%。五是扎实落实人社系统精准扶贫政策。农保扶贫方面：建档立卡贫困人口总人数13906人，不符参保条件(16周岁以下及在校生)2846人，60周岁以上领取待遇人员3468人，符合参保条件7592人，代缴资金已于5月底向政府申请拨付，待批准。

8、医保扶贫方面：一是为全县13605名建档立卡贫困人口进行了免费参与城乡居民医保，参保资金共计2857050元，全部由财政全额补助。二是实行“一站式”、“一票制”结算方式，通过五道保障线，使建档立卡贫困人口符合规定的住院医疗费用和一类门诊慢性病报销比例达90%，未达到90%的由第五道保障线进行兜底，确保建档立卡贫困人口医疗费用个人自付不超过10%。截止5月底，全县建档立卡户人员的住院总费用1483.77万元，各道保障线合计报销金额1423.74万元(其中基本医保报销899.8万，大病保险报销151.67万元，商业补充保险报销166万元，民政救助报销133.27万元，政府财政兜底73万元)，个人自

9、付60.03万元，报销比例达95.95%。就业扶贫方面：深化开展就业脱贫工程。成立了领导小组，制定了行动安排和实施方案，以建档立卡为基础，深化开展调查摸底。依据就业扶贫的要求，我局主动开发基本层公益性岗位，用于解决贫困人员就业，目前已开发基层公益性岗位个数161个，安置贫困劳动力161人，贫困劳动力技能培训50人。依据企业用人需求，先后组织了“送岗下乡”和“精准扶贫聘请大会”就业服务专项活动，为贫困劳动力就业搭建对接平台。同时，深化乡镇农村，免费供应送岗下乡等服务，为有就业需求的贫困劳动力送岗位、送信息，将就业信息、就业岗位送到贫困劳动力家中，助力贫困家庭脱贫，目前已举办精准扶贫专场聘请会2场、送岗下乡入村活动5场，收集适合贫困劳动力就业岗位300余个。