2022年李林森先进事迹材料.docx
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1、2022年李林森先进事迹材料李林森先进事迹材料 李林森同志生于1969年,宣汉县红岭乡人,先后担当宣汉县三河乡副乡长、乡长,东林乡、五宝镇党委书记,宣汉县副县长,万源市委常委、副市长,于2022年11月担当万源市委常委、组织部长,2022年7月31日,年仅42岁的李林森同志因病医治无效,不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品德、作表率”活动中涌现出来的先进典型,是优秀共产党员的代表,是广阔党员干部特殊是领导干部学习的榜样。 时代先锋,老百姓的组织部长,李林森同志在选举村党支部书记时定下了以下几条标准: 创建“四评村官”“百姓须要的才是最合适的” 达州万源市白沙镇往川坝村岁的
2、罗天应老人这辈子最骄傲的事,是自己投票选出了自己想选的村党支部书记。这之前,都是“组织定名单,群众画圈圈,干部都是上面说了算”。 在万源让成千上万像罗天应这样的老百姓真正行使民主权力,选出自己心中的“当家人”,是组织部长李林森的创举。 年月,四川宣汉县副县长、五宝镇党委书记李林森被调任万源市委常委、副市长,同年月,转任万源市委常委、组织部长。 万源位于大巴山,连接川、陕、渝三省交通重镇,曾是川陕革命依据地的核心地区。因为地理环境等因素的制约,这块红色的土地多年来始终是“国家扶贫工作开发重点县”。wWW.YBAsK.Com李林森到任组织部长后,就提出了组织工作“小县要有大作为、穷县更需创一流”。
3、 个月后,万源市委组织部接到了达州市委组织部下达的村党组织换届试点任务。 曾经在个乡镇担当过乡镇长或书记的李林森,工作法宝之一就是走群众路途。万源山高路险,下一次乡近的要走一天,远的三五天回不来。李林森仅用了个多月的时间,跑遍了万源市大大小小个乡镇,哪儿的干部叫啥姓啥,有什么特长缺点,他都清清晰楚。 在这个基础上,他重点选了个不同层次的村进行深化调研,了解群众对选任村干部的想法和期盼。他说:“百姓须要的才是最合适的”。 老百姓的声音一下子打开了闸。“自己的当家人只有自己选才选得准”这是李林森听到的最剧烈的意愿。他对组织部的同志说:“我当过村支部书记,村支部书记选好了,可以造福一方,假如选不好,
4、会贻误一方的发展,甚至会影响党的形象,是大事啊!” 李林森的脑子里慢慢形成一个想法:在村级组织换届中扩大选人视野,让老百姓在村干部选任中有更多的民主权利。 “四评村官”模式诞生。 通过“自我荐评”,用开放的方式选人识人,给每个想干事的人机会;通过“群众相评”,让群众提出村干部标准,举荐自己满足人选;通过“组织考评”,对举荐人选进行测试,让群众深度了解人选的素养和实力;通过“公开竞评”,“赛场识马”,选择出群众满足的村干部后备人选。 往川坝村罗天应老汉和全村名年满岁以上的村民,庄重而自主地投下了自己的一票。往川坝村曾是一个落后的农村,交通差、饮水难、产业弱,村民们串门经常要“打泥巴”,一身上下都
5、是泥。“前任村支书始终没有帮我们把实际困难给解决好。这次,我把票投给了潘毅。他是我们村的,知根知底。当过高校生村官,学问多、见得多,信任他能解决好问题。” 岁的回乡高校生潘毅,就是在这次“四评村官”中,被全村党员群众推举为往川坝村党支部书记。他记得那天,组织部长李林森始终都在现场,见证了整个选举过程。他紧紧握着潘毅的手:“庆贺你,潘书记!肯定不要辜负群众的期望!” 年轻的潘毅,不愧是“四评村官”选出的带头人,上任半年,就带领全村人修通了公里的联村路和社通路,建了座石拱桥,彻底解决了往川坝村老百姓多年来最大的困难出行难。 在这个村子里,记者听到最多的一句话是:自己选的人,没有错! “四评村官”让
6、万源市农村基层党组织换了气象,呈现出新模样。新当选的村党支部书记平均年龄岁,比上届低了岁;文化程度大幅提高,大专以上文化的有人,占。其次年,中心政治局委员、中心书记处书记、中组部部长李源潮同志对“四评村官”的阅历做法作出批示并要求在全国推广。 胜利开展村级换届后,李林森又投入到破解新社会组织、新经济组织党建工作覆盖等问题上。在全市村级企业中建起了村企联合党支部。他病危前,正在思索着如何为乡村老师打通进入公务员队伍的“通道”。他认为,只有重视教化,才能从根本上变更人的素养,让万源摘去“国定扶贫开发重点县”的帽子。 有人不解:为什么李林森能创建出这么多基层党建的好方法? 因为他知道百姓须要什么,所
7、以知道自己该做什么。 坚持“四重”标准“用人导向,关乎我们党事业存亡” 王承兴多年担当万源市紫溪乡党委书记。 紫溪乡位于川、陕、渝三省交界处,是出名的高寒山乡,被称为“万源的小西藏”。每年月大雪封山,要到其次年月才起先溶化。不通马路的时候,镇上打电话都要到相邻的陕西省镇巴县去打。许多到这里工作的干部不是主动辞职,就是想尽方法往城里或条件较好的乡镇调。王承兴不言不语,在这个大山里一待就是年。 年,大雪快封山的时候,没有得到任何消息,王承兴在乡政府见到了李林森。“穿件发白的蓝上衣,没有随行,只有一个司机,见面就笑,看不出是个领导。”王承兴至今仍记忆犹新。 山里天气寒冷,李林森和王承兴围着炉子吃饭,
8、李林森不停地询问着紫溪的经济发展、老百姓生活状况和眼下的工作,聊了足足个小时。这是王承兴多年来和一个领导最长的一次交谈。只是,自己工作的事,他一个字也没提,压根也没想到提。 年农历腊月初四,许多熟悉的人给王承兴发短信说他调动了。“我以为他们开玩笑,对我个人,进城是幻想,打死我也不信任。”原来,在万源干部中,曾经有个印象,调到边远山区乡镇工作,几乎像“打入冷宫”,就只能等着到老退休回家了。 可就是这个在边远山区不言不语工作了多年的王承兴,真的调动了,被任命为万源森林公安局局长。 促成这一调动的是李林森。 年万源市委组织部部务会议上,当李林森提名王承兴调任时,立即有人提出反对:比他资格老、功劳大的
9、党委书记都还没有支配得这么好,他王承兴,凭什么调到森林公安局当局长? 一向温柔的李林森少有地发了脾气:“谁能够坚持在万源最艰苦的乡镇工作年? (事迹材料 *) 王承兴在紫溪当了年乡长、年党委书记,不提任何要求,谁能做到?我们就是要显明重基层、重边远的用人导向!” 王承兴的调动,在万源市乡镇干部中引起剧烈反响,很多乡镇干部见了他说:“过去都 说,在乡上工作,好坏一个样,也进不了城,没得干头、没得盼头。把你一看,我们有奔头了!” 王承兴的调动,是李林森关于组织工作理念的一次实践。他在万源干部调任中,旗帜显明地提出“四重”标准:“重品德、重实绩、重基层、重公认”,特殊是在完成重大任务、应对重大事务、
10、推动重点工作中考察识别干部。 李林森担当万源组织部长近年中,全市先后有名优秀乡党委书记受到提拔重用,名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被沟通回市级部门。 “组织部是一个渡人的梯子,选人用人是党委的最大形象,关乎事业成败和群众是否真正满足。我们肯定要显明市委用人导向,乐为基石,善当伯乐,做好参谋,把好选人用人关。”李林森不止一次在组织部的会议上这样说。 他在干部选拔任用上最不能容忍的就是“小人”。当面恭维他的,提着礼、揣着包来要官的,背后诋毁他人的等,都在他不能容忍之列。正是这种“不容忍”,成就了万源干部队伍的清风正气,使得每一个干部都知道,劲该往哪里用。 有一位乡党委副书记,工作实力强,始终想得
11、到提拔。为此,他多次借向李林森汇报工作的机会送钱送物,每一次都受到李林森的严厉拒绝和指责。“歪门邪道你少来!只要你干出了实实在在的业绩,群众信任你,组织会考虑的。” 这位干部不甘心,心想,哪有不收钱能办事的?年春节前夕,他又跑到李林森家“拜年”,结果,连门也没进去。 其实,李林森对这位干部的实力非常清晰,知人善任,在实践中培育熬炼干部是李林森始终的主见。就在这位干部感到前途渺茫时,他被任命为另一乡的乡长。他惊讶、震惊。在新的岗位上,他工作精彩,所在乡农夫人均纯收入当年底比上年净增元。他感慨万分:“遇到了好领导,给了我做人做事做官的榜样!懂得了,一个干部只要心正,踏踏实实干,就会得到组织认可,受
12、到群众敬重!” 李林森以一身正气,做到了他在干部选任工作上的“完备标准”“上的干部要让群众佩服,沟通的干部要让社会信服,下的干部要让本人心服”。 “老区建设,缺了人才,就好比大鹏失去了双翅。”这也是李林森经常挂在口边的一句话。 上任初期,李林森翻阅万源市干部花名册时,意识到一个严峻问题:全市岁以下的科级领导干部仅人,正科级领导干部大多数在岁以上。 他向上级组织部和万源市委慎重提议,组织实施“千名高校生进万源”引才工程,得到中国共产党达州市委组织部以及万源市委的大力支持。 年,“千名高校生进万源”引才工程启动。李林森每天打电话、跑学校。为了引进一名万源急需的建筑规划方面的探讨生,李林森主动与他通
13、电话次、面谈次,最终这名探讨生选择万源。 这一年,万源引进人才总数相当于过去年的总和,引进探讨生数量是万源市原有探讨生数量的倍,引进经济管理、环境工程、建筑规划、园林设计、医疗卫生等急需紧缺岗位的高层次人才名、企业中层以上管理人才名。 达州市委书记焦伟侠告知记者:“万源年来没有一件因为干部选拔不公或选拔程序不规范而信访的。在全国、全省组织工作满足度调查中,万源市连续年各项指标位居第一方阵。” 心有最深的爱“老百姓就是我的亲爹娘” 年月,持续暴雨造成四川省宣汉县天台乡发生特大山体滑坡,滑坡堵塞了整个河床,位于河上游的五宝镇数万群众被洪水围困。时任五宝镇党委书记的李林森火速组织起应急分队,组织群众
14、转移。 傍晚,又饥又渴,与李林森同行的人拿出几包随身带的便利面,大家啃起来。这时,一个老乡路过,随口说了句:“李书记,你们吃饭了,我们的晚饭还没得着落呢!”李林森一下子呆住了,“扑通”一声跪倒在这位老乡面前,眼含泪水,连声说:“对不起!对不起!”那位乡亲惊住了,慌得不知所措,“李书记,玩笑玩笑呢” 老乡不知道,他的一句“玩笑”,正扎在了李林森心底最松软的地方。 李林森诞生在宣汉县红岭乡,他称自己是“山里娃”。年,他从西南师范高校毕业,做了一段时间的老师和检察院工作后,便扎进乡村,从一个村支部书记起先了他的从政生涯。他对土地和农夫有着真挚的情感,对基层干部有着同志加兄弟的爱,这种情感和爱浸染进了
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