2022工作述职报告汇编4.docx

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1、2022工作述职报告工作述职报告范文集合七篇在学习、工作生活中，我们运用报告的状况越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家整理的工作述职报告7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工作述职报告 篇1各位领导、同仁：大家好！现在我将就我自参与工作以来关于少先队工作的状况作一个述职报告，请各位领导、同仁审核。至今年，本人参与工作已上九个年头，从参与工作起至今始终就是从事与少先相关的工作。在渌洋小学工作期间，所教的班级每年都被评为校文明班级。20xx年调到可爱的双沟小学来工作，给了我更大的发展和学习的平台，先后从事四（3）和六（2）班的班主任工作，后因组织上的支

2、配从事学校大部工作至今，从一起先的中队工作到现在大队工作，使我深深地酷爱上了这个工作，在工作中我得到了提高，得到了乐趣。下面我就自己近年来的工作状况做一个报告。首先，在领导重视方面，我校少先队由校长亲自关切，从指导、经费、时间、活动等方面都赐予了重视。我校中队辅导员，按考核规定的待遇每一学期都得到了落实。其次，在基础建设方面，我校有一间大队部办公室，有一支能担当日常检查的红领巾队伍。我们的橱窗每学期轮换两次、中队板报每月都有主题、有检查评比制度。中队有中队角、图书角、科技角等。第三、在常规工作方面，我能按时参与上级少工委例会，同时参与校行政例会。我校少先队每学期都有工作安排、总结，各种文件、制

3、度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期安排、总结。中队辅导员熟识少先队章程，能驾驭规范的队的礼仪，主题队会的议程等。我校每间周都有一次队活动课，每学期实行不少于两次大队活动，包括大队委预选、竞选大会和新生入队仪式。为让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向，我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训，开展一些理论学习和探讨。升国旗仪式是我校每周必实行的全校性集会，而升旗手事迹是升旗礼最精彩的部分，既树了激励了学生，又树立了新风。第四、在成果方面，我校少先队工作在各位领导关切和指导下，在广阔辅导员的主动协作下，我校大队部先后被评为“扬州市红领巾示范校”、“扬州市红旗大队

4、”“江都市红旗大队”，本人也于20xx年被评为“江都市优秀大队辅导员”光荣称号。在教学探讨方面，近年来已有10多篇论文和教学设计发表或获奖，20xx年有幸参与欢乐成长丛书的编写工作，现在该书已出版并在各学校推广运用。以上是我从事少先队工作的简要报告，在这里我要诚心感谢在座的各位领导和同仁给我以及学校少先队工作的大力支持和信任，感谢大家。工作述职报告 篇2一年半前，我怀着“诚惶诚恐”、“忐忑担心”的心情接受了数学教研组长一职，担忧不能胜任，始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。一、 教研

5、组的建设在教研活动中，我们多次学习探讨并慢慢形成了以下三方面的共识：（1）群体意识：大家团结一样，心往一处想，劲往一处使，努力变更数学组的形象。假如我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。（2）服务意识：师德建设的的标准主要体现在老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应一心一意为学生服务。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，给予的责任也更大。作为数学老师就确定了你应当做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个“数学人”。（3）教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、

6、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际状况，加强备课组的建设和教研更为重要。二、教研活动的开展和教学常规的落实（1）有安排：开学初要求各备课组长制定好安排，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动安排，并张贴公布，使老师们做到心中有数，刚好打算。（2）有内容：教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题，开设新老师的汇报课、青年老师的探讨课和老老师的示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还非常重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的探讨。（3）有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还须要说课、评

7、课，评课实行先分备课组探讨，然后每个备课组派一名主讲人，最终由我总结点评，这样既热情又融洽。（4）重落实：开学初制定的安排都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特殊是三位备课组长他们年龄比我大、资格比我深、水平比我高，工作都特别协作、负责，正因为有了他们，我的工作轻松了许多。（5）重检查：主动协作教务处组织的各类教学常规检查，我组大多数老师都能得到确定。这方面本人也能起好带头作用。（6）重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。三、教科研数学教研组长年终工作述职报告教科研意识不断增加，只有不断学习、探讨才能促进教化观念的更新和教化教学行为的改善。因此，我们

8、组共担当了三个课题，其中由我牵头的新课程下，中学数学自主探究式教学的理论与实践已完成一万五千字的初稿。年青老师在这方面大有超过老老师的势头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说课竞赛中荣获一等奖。四、成果和荣誉应当看到，我们数学组渐渐在成长、在发展。今年的高考中，在汪晓明老师的带领下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜爱的老师评比中，我校七位老师数学组就占了三位。然而，我们也应当醒悟地相识到，和其他组相比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还甚远，仍需不断努力。感谢大家！工作述职报告 篇3各位领导、同事们：年的工作即将告一段

9、落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关切、指导和帮助下，严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，下面我就月份前我任公司经理工作部副部长期间及月份起先任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等状况作以下述职：一、履行职责状况年月期间我任公司经理工作部副部长，在此期间，我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作，帮助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作，主要完成以下工作：1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。2、公司的公文处理工作。3、公司的福利企业管理的日常工作。4、公司各种证件的年检、换证工作。5、公司人

10、事、劳资管理工作。6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。在公司月日新老领导交接以后，按新领导的要求，刚好供应领导须要了解的公司状况，为新一任领导了解并驾驭公司的发展状况供应信息。年月至今我任公司经理工作部部长以来，按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习，主动工作，做好各种调查探讨，刚好供应领导所需的各种信息，做好领导的参谋助手，为领导决策供应依据。无论任经理工作部副部长还是任部长，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。二、存在的

11、问题和今后努力方向回顾检查自身存在的问题，我认为主要有：第一是深化员工、深化基层还不够，以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深；其次，对公司的发展整体把握还不够，以致有时参不到位、谋不到点；第三，对领导的意图领悟还不够深，以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。今后怎么办，我想我应努力做到：第一，多深化员工、深化基层，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；其次，加强学习，加强对公司发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数，真正做好领导的参谋助手；第三，对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想，加深对领导的了解，领悟领导深层意

12、图，力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。三、对公司今后开展工作之鄙见加强对公司各级干部的管理、培训，包括业务方面、管理方面。1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的限制；2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理；3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发觉、培训和运用；4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的限制、实施；制定合理、切实可行的激励措施，完善安排机制，真正体现以人为本的管理理念。目前公司生产管理与经营管理分别的工作已取得了很大的成效，但同时也衍生很多冲突，最明显的是目前的安排机制不尽合理，很多时候更多的是钢性指标，罚多奖少，员工

13、的主动性调动不起来，相反却产生了更多的消极心情，这对于一个公司的发展不是好的现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年应开展一些能调动员工主动性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励手段，有奖有罚，不能一味的罚，也不能一味的奖。我想，员工是公司发展的要素之一，在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后，我们应当腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理运用考虑一下，终归设备是“死的”，人是“活的”，把人真正的调动起来，对公司来说应当是一笔不行估量的财宝。工作述职报告 篇4下面就是我这一年来做生产主管的一些个人体验与心得。生产主管，简洁地说就是公司内部的生产管理，根据公司生产流程，我详

14、细进行了生产主管述职报告范文如下：1、依据销售安排制订生产安排，协作品质经理的检验工作，以确保客户订单能够按时完成出货;2、依倨生产安排制定物料需求安排，以保证在生产过程中不因缺料而停产;3、结合仓库现有库存和车间最大生产实力制定月、周生产安排，并下达生产订单; 4、管理好生产工，监控生产订单完成生产进度，并向总经理汇报进度。我觉得要想成为公司一各合格的生管员，必需做到以下三点：首先，工作时必需做到四个字：仔细细心。因为我们所做的物料需求安排和生产安排，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的的物料需求在某个地方出了差错，公司急用的物料没有请购，却请购了我们短暂不用的物料，那么必将造成该来的

15、不来，不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有根据出货日期排序，车间根据安排订单生产了短暂不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑，确保每一份安排都能精确无误，把生产效率提高到最高点。其次，做为生管，必需要有坚决不移、不厌其烦的跟催精神。有人说：安排反正已经做了，东西到没到就不管我的事了。其实不然，要想成为一个好的生管员，必需要有坚韧、坚持的看法。安排是下了，但还要常常到仓库查看这些物料原委不有没有到。倘如已经快到出货日期，而

16、有的物料却还是没有按时到达，就肯定要督促选购部门，并与供应商沟通，以保证生产安排能顺当进行。在这个过程中关键一点就是不要让安排与生产脱节，变成你安排你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是特别重要的。最终，做为生管，必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心同德，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。回顾过去，虽

17、然有了一些可喜的成果，但同时也发觉自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展须要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成果，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的业务实力和管理水平。工作述职报告 篇5敬重的各位领导：你们好！株洲县渌口镇中心幼儿园立足于创建省级示范幼儿园，始终将平安工作摆在一切工作的首位，根据上级主管部门关于平安工作的支配部署，坚持“平安第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩

18、序，保障师生人身和财产平安”这一中心，开展工作。现将开园以来我园的平安工作简要汇报如下：（一）加强领导，建立机构，层层落实平安工作责任制。首先幼儿园从加强领导，落实平安责任入手。成立“平安工作领导小组”，由园长任组长，副园长、主任任副组长，班级组长、信息联络员、食堂管理员、保健医、等负责人任成员，详细负责平安工作的有关事宜，由园长亲自负总责，分管主任详细抓落实，各职能部门层层抓执行，形成了全园上下齐抓共管的局面。其次，在每周例会上探讨幼儿园主要工作时，我们把幼儿园平安工作摆上重要议事日程，纳入年度工作安排，月安排、周安排；此外还常常召开平安专题园务会议，分析园所各层面简单出现的平安问题，探讨制

19、定详细方案和措施，促进幼儿园平安工作扎实开展。为确保平安工作责任的落实，建立健全平安工作责任制，每学期开学初，园长与各类人员签订平安目标责任书，使平安工作责任到人，实行层层负责的目标管理责任制，做到年初有安排、有部署，平常有督查、年终有总结。常言道：“没有规则不成方圆。”幼儿园假如没有健全的平安制度做保障，就会陷于口号，流于形式。因此，我园狠抓规章制度的落实，建立健全一系列平安工作规章制度和突发事务应急处置工作预案。制定了“幼儿园平安防护七项制度”，即防火、防电、防水（开水）、防盗、防药物、防食物中毒、防幼儿丢失，定期、定人、定点进行平安巡察检查，并做好记录，发觉险情刚好处理或向有关人员报告。

20、此外，建立领导值日、门卫总值班制度、幼儿交接班制度、卫生保健十项制度等。制定园长、老师、保育员、保健医生、财务、后勤、门卫、炊事员等各类人员的岗位职责。有关制度及职责均形成书面并张挂上墙，做到职责明确、分工详细、责任到人。幼儿园还建立了一系列教化教学常规管理机制，使幼儿园各项工作有序进行。（二）加强教化，增加意识，平安要从一日各环节抓起平安教化事关每一个幼儿的身体健康与生命平安，我园一贯重视幼儿园的平安工作，在幼儿园的各项工作中，幼儿的平安问题成为该园保教工作的重中之重，老师们依据幼儿的身心特点，针对幼儿可能遇到的平安问题，通过一日活动的各个环节，把平安教化渗透其中，如：幼儿入园时，有保健医在

21、大厅门口接待幼儿，检查幼儿的精神状况，了解幼儿的身体状况，然后家长才可以把幼儿送到班级；到了班级，要亲自把孩子交到班级老师的手中，然后要在班级设置的“家长接送幼儿签到、签退本”上签字；幼儿到班级后，老师要亲自检查幼儿是否带有担心全的物品；幼儿进入活动区后，老师要时刻视察每一名幼儿的举动，了解他们的想法，并要转换角色参加到活动当中，避开担心全事务的发生；在早点和午饭过程中，老师教幼儿养成了肯定的生活规律，教化幼儿遵守用餐常规，以免发生烫伤事务；幼儿入厕和上、下楼梯时老师教化幼儿之间相互谦让，不推不挤，不跑不跳，手要把着扶手一个跟着一个；中午保健医给带药的幼儿服药时，带班老师要协作保健医，并刚好作

22、好服药记录；幼儿午睡时，老师要不断地巡察幼儿午睡状况，勤给幼儿盖被子，视察幼儿睡姿；幼儿离园了，必需要求家长亲自来接，如不是家长本人，老师要刚好和家长取得联系，在确认是幼儿亲属后，要求在签退本上签字，方可放孩子离园。幼儿离园后，保育员和老师打扫好班级卫生，在做到切断一切电源、关好水龙头、关好门窗的基础上才可以离园、下班。为了使幼儿健康、快乐、平安地在幼儿园过好每一天，我们始终把平安教化放到了工作的首位，在一日的每一个环节都向幼儿渗透着平安教化，也爱护着幼儿的个人人身平安。（三）加强宣扬，强化监督，提高教职工和幼儿的平安意识幼儿园平安工作任重道远。提高全体教职工和幼儿的平安意识，是确保幼儿在园平

23、安无恙的基础。我园在醒目位置张贴标语，如“创设平安环境，营造平安氛围”、“关爱生命，关注平安”、“平安第一，预防为主”等，向教职工、家长和幼儿做平安宣扬。同时结合演练活动、教学课程、嬉戏、儿歌等对幼儿进行各方面的平安教化，使幼儿初步了解一些简洁的自我爱护学问，逐步具有肯定的自我爱护实力。平常，我们还结合各个特定的日子开展有意义的平安教化活动，如纪念“5.12”汶川地震我们开展了“防震演练”“消防日”开展“防火演练”，“环境爱护日”、“平安教化日”开展相应的主题教化活动，比如各班级开展“平安主题活动墙”教化活动；结合一日教学嬉戏活动，进行晨间谈话、讲故事（“不跟生疏人走”、“我是小小消防员”等）

24、等教化活动，教化幼儿要防火、防电、防中毒、防骗、防拐等，使孩子们学会区分“对与错，好与不好”的行为。幼儿园孩子年龄小，生活阅历缺乏，更缺少自我爱护和自我防范的实力。我园教职工在有意识地培育孩子自我爱护和防范实力的同时，注意加强自己对幼儿平安防护的实力，学会从各个环节的细小的方面发觉隐患，消退隐患，确保幼儿在园平安健康欢乐的成长。新学期来，幼儿园加强了行政值日工作，园领导轮到值日，每天早早到园，全面阅读、检查幼儿园内外环境、设施等方面，发觉问题刚好作出妥当处理。平常留意一日三巡察：巡察晨间活动、幼儿用餐、午睡、教化活动组织状况等方面，刚好向老师反馈状况，指出存在问题，逐步提高老师在一日活动组织中

25、的平安防范意识和实力。其次，加强了对平安工作各个环节的检查监督与指导。幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境，为了确保幼儿能够生活在一个健康平安的环境中，幼儿园在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查，彻底解除担心全因素：平常用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺拦住，以免幼儿用手触摸，发生危急；把平常常用的.插头、插座告知幼儿，并提示幼儿不玩它们；把平常常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿够不到的地方；把幼儿平常常常运用的各种工具（剪刀等）摆放在老师与幼儿都能看到的地方，以便老师视察限制；对教室里物品的摆放，园里要求老师先考虑到是否平安，做到科学合理地摆放，为幼儿创设了一个温馨平安的生活学习环境。另外，

26、后勤管理人员还仔细做好幼儿园各类物品特殊是水、电、房屋、大型玩具的检查修理工作。发觉问题刚好联系人修理，有时甚至自己动手修理，确保了幼儿园各类物品的运用平安。（四）加强管理，主动预防，平安措施落实到位。1、加强门卫管理。为了进一步加强园内秩序管理，幼儿园坚持每天24小时值班制，每天严格执行门卫工作制度和外来人员的登记制度。凡有人来访，必需仔细做好登记，严禁生疏人进入校内。班级设立“幼儿离园家长签离表”，要求家长接孩子时要在签离表中签字。其次，实行园领导值班制，每天由一位行政后勤人员值班，早到园，晚离园，加强一日活动巡察检查，帮助门卫进行监管，严禁家长的摩托车、自行车进入校内，确保幼儿园周边道路

27、畅通，保证家长和孩子的出入平安。2、加强食堂卫生平安管理。俗话说“病从口入”，幼儿的食品平安可谓是幼儿园一个至关重要的环节，因为孩子们吃喝拉撒几乎全在园里。为做好食品肯定平安，幼儿园严格执行食品卫生法，制定食品卫生平安工作园长负责制，食堂工作人员每年体检，坚持持健康证上岗。选购员严把进货关，做到正规渠道选购食品，严禁购买腐烂、变质食品及原料进入园里，幼儿园还与各家供货商签订协议书，确保幼儿食品卫生平安，每天做好食物留样工作。保健医生每天仔细检查食品是否符合卫生平安条件，合理支配幼儿食谱和定期做好幼儿养分计算，指导炊事员科学烹调，做好干稀搭配、荤素搭配，保证幼儿食物养分足够平衡，多样丰富。炊事员

28、严格把好食品的最终一关，发觉不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求马上报告，同时严把厨房关，严禁无关人员进入厨房，杜绝意外事故的发生。炊事员除了做好幼儿一餐二点外，对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分开，洗刷干净，食具餐餐消毒，杜绝食物中毒和肠道传染病发生。3、做好园舍、设施设备平安检查。幼儿园平安领导小组常常深化一线检查，对幼儿园园舍、设施设备实行定期检查和不定期抽查；如对幼儿园的水电、燃气等平安工作重点要求值班人员要每天检查记录，保证万无一失。户外大型活动的器械有专职人员负责检查，发觉问题刚好解决；对幼儿园的房屋、水电、场地、家具、玩具、用具及大型活动器械每月进行全面排查，发觉问

29、题马上整改，消退各种平安隐患，避开触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。4、开展丰富多彩的平安教化活动。我园依据幼儿不同的年龄特点，开展丰富多彩、生动形象的平安教化活动。如：大班开展以交通平安、消防平安为主的教化内容，开展“平安过公路”、“好玩的交通标记”、通过环境布置、嬉戏活动、等形式，让幼儿了解交通规则及交通平安常识。中班开展食品平安系列主题活动，通过故事猪宝宝生病、牙齿为什么会长虫子？，告知幼儿不吃“三无食品”，懂得要吃干净的食物，饭前便后要勤洗手，饭后要漱口，早晚要刷牙，从小养成良好的卫生习惯。小班主要培育幼儿自我爱护意识，教化幼儿不随意跟生疏人走，不随意吃生疏人的东西。我园时刻牢记纲要

30、要求，坚决贯彻执行3-6岁儿童学习与发展指南把爱护幼儿的生命，促进幼儿的身心健康，当作持之以恒的工作来抓，我们每个教化工作者都必需时刻牢记。唯有如此，才能让每个孩子强壮成长，让每个家庭欢乐欢乐，让整个社会充溢和谐。工作述职报告 篇6为建立一个良好的社会秩序和安定团结的社会环境，全社会都须要参加综合治理工作，学校综合治理工作尤为重要，因为在孩子幼小的心灵里撒下遵守社会公德、遵纪遵守法律的种子长大必将会有肯定的收获，为此我们中心校加大了综合治理工作的力度，收效颇佳，现将一年来的综合治理工作做以总结汇报。一、提高相识，加强领导为提高全体老师对学校综合治理工作的相识，开学初中心校就特地召开了综合治理方

31、面的专题工作会议，布置工作安排，要求以各校校长为核心成立各村小综合治理领导小组，签订了20xx年治安综合治理责任状，落实领导责任，明确工作任务，落实好考核的各项制度。我们校成立了综合治理领导机构，校长为组长，并且为第一责任人，校长与老师之间实行层层责任制。签订综合治理责任状，学校评优时综合治理出了问题实行一票推翻，发生重大事故的追究当事人及领导的责任。二、建立健全综合治理的各项规章制度1、例会制度：每月综合治理工作小组都开一次碰头会。每月平安保卫负责人都要向中心校综合治理领导小组汇报本校综合治理工作状况，实行重大事故报告制度。2、学习制度：本学期我们把学习法律学问纳入了老师政治学习安排之列，组

32、织全体老师学习了教化法、老师法、未成年人爱护法、教化法制概论部分章节。学生每周一的晨会时间定为法制教化时间。我们在老师中开展的法制教化要求从加强师德入手，组织老师仔细学习了中小学老师职业道德，做到每位老师会背诵，并能严格执行。其次，在评比先进时实行师德入围的方法，即不被学校认定师德合格的老师其他方面工作没有评优资格。这种做法给与老师很大触动，老师师德表现明显提高。为了更好的教化学生，我们聘请了灌口法院工作人员为我们的综治副校长，常常来校参加指导工作。3、检查制度：每学期的期初和期中都对学校的校舍，财会室，收发室等重要部门检查一次，至今没有发觉危房、险房。本学期对分校的体育设施进行了检查，检查中

33、损坏的设施现已全部修复、更换。灭火器材也进行了检查和适当的更换。三、与家长签订平安责任书本学期由中心校综合治理领导小组统一布置与学生家长签订了一系列的平安责任状，明确好家长、学生和学校三方的责任和义务。四、通过多种渠道加强对学生的法制教化1、发挥法制校长作用，普及学生法律学问。2、分年级分层次在学生中开展法制教化活动。3、在贯彻小学生日常行为规范内容时扩展学生法律学问。4、切断可诱发学生违法违纪的途径。小学生辨别是非实力不强，特殊是学生看不健康影片，阅读不健康网站对其危害极大，为此我们实行了相应的措施。例如：组织学生观看爱国影片，看完以后要求高年级学生写观后感，以此提高学生的道德水平。在学生中

34、开展消费教化，帮助孩子树立正确的消费意识，让孩子了解父母的艰辛。在学生中开展“我上网、我文明”活动，教会孩子如何运用网络以及如何辨别网上的信息。在校外以居住区为中心设立了五个社区活动基地，充分发挥学生干部的作用调动起学生家长的主动性，让学生在学校、家庭、社会同样受到良好的教化。五、综合效果一年来在教化主管部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下我校各方面状况较好，校内无一起火灾、盗窃、中毒事务，无一例溺水及其它重大事故，无一人越级上访，师生中无违法犯罪现象，无吸毒无邪教参加者。学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，老师勤奋敬业，务实争先，学校面貌面貌一新。工作述职报告 篇7依据上级“四帮四

35、促，同步小康，同步小康”活动精神，xx县住建局委派我到xx县xx镇xx村进行驻村帮扶，我于XX年3月到xx村报到，正式踏上“四帮四促，同步小康，”帮扶活动的征程。在局领导班子及上级“四帮四促，同步小康”活动领导小组的指导下，我明确了工作目标，制定了工作措施，仔细落实在此次活动中的自己工作责任，结合xx村实际状况深化基层开展“四帮四促，同步小康”活动。在平常的工作中加强了对村、农户的指导和帮扶，帮助群众理清了发展思路，为帮扶对象解决了不少的实际问题，确保了“四帮四促，同步小康”活动的顺当开展。为了总结阅历、吸取教训，为了今后能够更好地开展帮扶工作，现将半年来的工作开展状况作如下总结：一、高度重视

36、帮扶活动 努力完善帮扶措施自“四帮四促，同步小康”活动开展以来，听从上级统一支配和部署，根据“领导干部下基层，扎扎实实帮群众”的活动要求，快速制定了个人 “四帮四促，同步小康”帮扶活动措施;入村后主动主动找同群众谈心沟通，了解群众所需、所求、所想、所盼，主动帮助群众理发展思路，找致富路子，抓家庭经济基础建设。二、弄清帮扶村基本状况xx村位于xx县城南入口处，辖29个村民小组，1565户，6613人。耕地面积4500亩，其中稻田2800亩，旱地1700亩。土地肥沃，全年日照足够，气候宜人，雨量充足。森林覆盖率达68%以上，村里主要粮食作物有稻谷、玉米等，主要经济产业有畜牧业、辣椒和水果等。三、帮

37、助帮扶对象解决实际问题为了加强残疾人文化服务，保障残疾人文化权益，5月18日下午，在xx村何清明主任的陪伴下我与李勇主席到xx村城郊组走访、慰问了贫困残疾人王正英、何清敏，并为他们送去慰问金和慰问品。每到一户贫困、残疾人家中，都与他们亲切交谈，具体了解他们的身体、家庭和生活状况，并嘱咐以下相关部门负责人要常常关切贫困、残疾人家庭生活，多了解他们的生产、生活上的困难，帮助他们解决难题，改善生活条件。激励贫困、残疾人要照看好自己的身体，保持乐观向上的心态，树立坚决的生活信念，英勇坚韧地面对现实，有困难刚好向组织反映，信任在党和政府的关怀、帮扶和自身的不懈奋斗下，肯定能度过难关、过上华蜜生活。其中慰

38、问对象有：王正英、何清敏等20多户。刚好为群众调解纠纷，化解冲突。XX年5月10日村委会来了一个70多岁的老太太向我反映他儿子不赡养她，自己没吃没喝又没有土地。我听到以后知道这不是一件小事，我赶快把老太太扶在凳子上坐下，接着仔细询问其具体状况后才知道，她是xx村杨昌禄之母，因和其儿媳妇性格不和，双方常常争吵不休，导致老太太现在无人赡养。听了老太太的诉求以后，我将杨昌禄和其妻子叫到村委会办公室，当着老太太的面对其夫妻具体询问、证明事情的真实性，结果事情真相正如老太太所说。知道真相后我同村其他领导一起立刻就组织当事人进行调解：最终，杨昌禄和其妻子乐意接受赡养好自己的母亲。四、严格要求自己一要不怕艰

39、苦，坚持与村级群众共同生活，进村如户，努力解决好xx村村民的实际困难;二要和村总支、村委会做好接洽和沟通工作，帮助xx村制定出适合村情的发展方案;三要努力运好用自己的专业特长，在xx村村民中宣扬好征地拆迁的政策和法律法规。在驻xx村挂扶期间，我将严格执行“三不准”的纪律：一不迟到、不早退;二不在上班时间看消遣性报刊杂志和做与工作无关的事;三不在工作日时间饮酒。在工作面前不推诿，坚持履行自己的帮扶职责，严于律己，仔细接受上级有关部门领导的指责和指导，仔细接受广阔群众的看法和监督，深化实际调查，切实改进工作作风，以扎实有效的工作成果告慰xx村的父老乡亲，回报上级领导，为xx村集体的经济发展、xx村

40、农夫的增收贡献自己的一份力气，确保挂扶工作任务的顺当完成。五、存在问题在“四帮四促，同步小康”活动中取得肯定成果的同时，也存在以下不足：未能深化xx村全部村民组和全部农户，工作还缺乏全面性;未能争取足额的帮扶资金，在资金相对不足的状况下某些帮扶项目未能如期实现;由于特别地质条件使某些基础设施建设项目进展缓慢。六、下步准备针对帮扶工作中存在的问题，在下步工作中首先将接着全面深化村组和农户开展调查摸底，以便更好地帮助群众理清发展思路，找准致富路子;要时刻保持与上级相关部门联系，主动汇报工作状况，努力协调，以争取更多帮扶资金;要主动帮助村完成全部工作，以确保“四帮四促，同步小康”活动顺当开展并取得实效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页