2022年政府采购中心副主任事迹范本.docx

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1、2022年政府采购中心副主任事迹 他是一名财政战士 *市政府选购中心副主任 * *市政府选购中心2004年发生选购金额7036万元，实际支付资金5804万元，节约资金1232万元，节约率17%，居*六县五区之首，比其次名多出4300万元。 它标记着*市政府选购工作又跃上了一个新台阶。这一成果的取得来之不易，它凝合了多数人的心血和汗水，更和一个洪亮的名字联系在一起，他就是现任*市政府选购中心副主任的*同志。在*市财政系统，提到*这个名字乡下人说，他具有敦厚朴实的农夫气质；商家说，他具有精明能干、公正廉洁的高雅风度；同事们说，他具有大张旗鼓、听从指挥的军人作风。归结起来那就是：*这个人说得少，做的

2、多；不好动嘴，只讲实干。 干一行，精一行 *对事业有着执着的追求：不干则罢，干则争先；没有最好，只有更好。浑身透露着一种“勇夺红旗，勇争标兵”的拼搏精神。 面对政府选购这副沉重的担子，他潜心学习，虚心讨教，专心揣摩，勇于创新，实现人生旅途新的跨越和腾飞。为了尽快成为选购工作的行家里手，他向老财政学习，找从事多年财政工作的老科长了解状况；为了提高业务实力，向书本学习。他挤出休息时间，钻进财政专业书籍中吸取养分，遨游在学问的海洋里。财政方面的业务书籍，他一本一本地读；财政、选购专业杂志，他一篇一篇地学；工作会议精神，他一项一项地记；政府选购工作阅历文章，他一字一字地看。他以 “书山有路勤为径、学海

3、无涯苦作舟”的精神，全身心地投入学习，参与了人大网络学院的会计专业学习，驾驭实际工作技能，常常同*及六县五区的同志相互沟通，参与外地的选购活动，进一步开阔了视野。LOcAlHOsT功夫不负有心人，一年下来，他写下了几万字的心得笔记，积累了丰厚好用的选购学问。 “喊破嗓子，不如干出样子”。务实的工作作风已经成为他行为品行的一部分。当市重点工程开工时，他神情专注，仔细审查、分析状况，探讨部署，把工作做得有条不紊。他昼夜战斗在一线，常常一个多礼拜都不回家。2岁的孩子经常抱着妈妈说“我都快遗忘爸爸长什么样了”。当城市建设进入攻坚阶段时，哪里有阻力，哪里是“钉子”，他就出现在哪里。2004年春季，为了完

4、成土方回填工程突击任务，他连续15天坚守在工地，饿了就啃包便利面，渴了就喝口矿泉水，困了就蹲在墙根下、树坑中迷瞪一会三月的春风合着尘土将*变成了个“泥人”。春季绿化工作，时间紧任务重，为了节约每一分钱，他和同事走遍苗产区的每一个农户，吃饭都是在田间地头，啃口馒头，喝口井水。就这样完成了2000万株苗木选购任务，节约资金500多万元，节约率46%。一场场战役打下来了，大家看到的*脸黑了、人瘦了，眼凹了、身倦了。不满30周岁的他，白发已静静爬上鬓角。然而，他的精神依旧饱满，斗志依旧昂扬。经过刻苦学习和艰苦磨练，他已经完全能够肩负起政府选购工作的重任，得心应手地工作着。他把自身的才能与团队的才智和力

5、气有机的结合起来，变成一种向心力、凝合力，既能身临其境毕其功于一役，又能运筹帷幄指挥团队取得成功。 堂堂正正做人，清清白白为官 人们常说：人格的力气是无穷的。他时时到处严格要求自己，努力当好团队的“领头雁”和排头兵。要求别人干好的，自己首先要干好，要求别人不做的，自己坚决不做。他明白，只有这样，别人才能口服心服。否则，人心就散了，工作就垮了。在选购工作中，他能够顶住各种亲情的压力，摆脱各种关系的纠缠。选购中心对外关系多，接触范围广，出门办事多，而且接触的都是供应商。他从不接受供应商的请吃、送礼。因为工作特别，亲戚挚友请吃饭他都要问问有没有供应商参加，有就坚决不去，使选购工作真正做到公开、公允、

6、公正，树立起了自己刚正不阿的形象。由于政府选购工作触动了许多人的利益，为此他还遭到了地方黑势力的威逼，“公生明，廉生威”，面对邪恶势力，他毫无惧色，关键时刻体现一个*党员不畏强暴的精神。自身的行动就是无声的吩咐，甘于奉献、吃苦在前的品行，激励着选购中心这个年轻的团队勇于进取、奋力拼搏。为了防止选购工作中各种违规现象，对社会公布了举报电话，设立了举报箱。聘请了包括20多名人大代表、政协委员在内的社会各界做为行风监督员。 内强素养、外树形象 搞好政府选购工作，人是第一要素，任何工作都必需要以人为本。怎样抓住“人”这个根本？*把握住了问题的关键，他认为在一个团队中：既要让人想干事，又让人会干事，还要

7、让人干成事。建设一支团结奋进、勤政廉政的团队尤其重要。他吸取工作中的阅历教训，提倡实施了“三三工程”。一是弘扬无私奉献、务实创新、团结拼搏精神。二是强化大局意识、服务意识、楷模意识，树立政府选购形象。三是争做廉洁的表率、务实的表率、人格的表率，树立选购中心的威信。他带领选购中心成员仔细坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，让同志们畅所欲言，主动开展指责和自我指责，加强了团结协作、分工协作和理解支持。 根据财政局打造学习型机关的要求制定了严格的学习制度，调动选购人员学习法律、学习政府选购运作规则、学习财政专业学问和政策法规的主动性、主动性。他说：当今社会是信息化社会，一名合格的政府选购人员必

8、需驾驭一种或几种处于社会发展前沿的科学学问。“过去工作靠力气，今后可要靠科技”。他不仅是这样说，也是这样做的。全体选购中心工作人员已能够娴熟进行微机操作，办公信息化、自动化水平逐年提高。 为了塑造*选购团队的良好形象，参照*选购中心的做法，主持制定了选购人员岗前培训制度，要求选购人员严格坚持凭证上岗、文明办公。根据文明办公的要求，推行服务承诺制度、首问接待制度，提倡文明服务用语，造就了一支社会承认、群众赞誉的选购团队。 *市政府选购中心，在*带领的团队共同努力下，以其精彩的成果赢得了上级和社会各界的广泛赞誉。2004年，被评为*市先进集体，被授予*市“青年文明号 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页