2022年乡镇科级干部个人工作计划五篇(7).docx
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1、2022年乡镇科级干部个人工作计划五篇(7) 4、保障体系更趋健全。一是全面深化精准扶贫。举全镇之力,对全镇扶贫户区分因病、因灾、因学、缺项目等致贫缘由进行建档立卡,建立一户一策工作底册和扶贫手册,实行领导、干部、村两委包户责任制度,明确帮扶责任人,制定帮扶安排,确保根据时间节点完成扶贫任务。二是完善救助体系。成立了_慈善分会,建立镇慈善帮扶基金,慈善一日捐当日筹集善款12.11万元。扎实开展新型农村养老保险工作,累计参保9046人,参保率98.67%,续保率93.54%,发放60岁以上城乡居民基础养老金70多万元,享受人员4026个。5、其他事业有新进步。充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用
2、,大力支持镇人大、镇政府依法依章行使职权、履行职责、发挥职能作用,加强统一战线和宗教工作,发挥工青妇、工商联等群团组织作用,做好国土、城建、环境爱护、广电、通讯、老龄和老干部工作,加强慈善、残联和关工委等工作。加强国防教化和人防工作,发挥民兵预备人员突击队作用。五、综治维稳巩固提升,社会大局保持稳定1、社会管理不断创新完善。不断深化倾听群众诉求常态化工作,拓宽了群众合理诉求渠道,主动排查冲突纠纷,一年来,共受理冲突纠纷122例,化解率100%。对重点上访对象实行专人稳控,社会层面总体稳定。_派出所新大楼顺当落成,出资重新聘用9名协警,缓解了基层治安管理力气不足的问题。推行综治网格化管理,完成镇
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