2022年水务公司为民服务创先争优汇报材料.docx
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1、2022年水务公司为民服务创先争优汇报材料 水务公司为民服务创先争优汇报材料: 根据公司创先争优活动推动整体要求,水务公司结合转型发展实际,自9月以来,深化推动以“三先三最”为主题的“为民服务、创先争优”活动。在主题实践活动中,水务公司党委着重突出“服务职工群众”关键,加强分类指导,注意统筹推动,细心设计特色显明的活动载体,活动开展更具有敏捷性和操作性,确保为民服务创先争优活动取得实效,使创先争优工作成果成为推动水务公司科学发展的有力支撑。 一、创先争优活动开展基本状况 水务公司共有在职党员283人,占职工总数60.08%。,结合薪酬优化试点工作,我们对基层党支部组织设置进行了重新构建,现成立
2、了13个基层党支部。目前,各基层党支部班子健全,工作安排有序、措施得当,分别结合各自工作实际,有针对性、扎实地推动了“三先三最”主题创先争优活动,取得了阶段工作成果。我们的主要做法有以下四点: (一)注意统筹,细心支配。水务公司党委班子成员一样认为,只有做到科学筹划,才能促进重点工作保持较高的整体水平。因此,以三项工作为重点统筹组织开展此次活动。 第一,组织党委中心组、中层干部专题学习了东风公司和十堰管理部下发的深化开展“为民服务创先争优”活动的实施看法关于深化公司各级领导机关创先争优活动的实施看法等相关文件,统一思想,提高相识。 其次,对为民服务创先争优活动进行了专题探讨,成立活了动领导小组
3、和活动办公室,领先制定了符合水务公司特点、主题显明、目标明确的活动方案。loCAlHOsT 第三,在做好充分前期打算的基础上,刚好召开了党支部书记例会,细心部署实施方案中的各项工作措施。13个基层党支部统一步调,快速召开了动员大会,明确工作目标和责任人,全面推动创先争优活动深化开展。注意宣扬营造氛围宣扬,氛围。 (二)注意宣扬,营造氛围。一方面,以水务公司已形成肯定影响力的东风水务内刊为主,兼顾外部东风汽车报、东风电视台、东风热线和十堰管理部网站等外部宣扬媒介,大力宣扬水务公司开展“三先三最”为民服务创先争优活动的实时动态。另一方面,实行挂横幅、办展板、换橱窗等多种形式加大宣扬力度,营造深厚的
4、活动氛围。同时,主动开展基层党支部走访调研等活动,保证“三先三最”为民服务创先争优活动在水务公司的全覆盖。注意引导培育典型引导,典型。 (三)注意引导,培育典型。近两年,是水务公司转型发展的关键之年,主要体现在重点项目多、技术难题多、须要协调解决的问题多。在攻克这些阻碍水务公司发展瓶颈问题的过程中,涌现出一批工作表现突出、效果明显、成果显著的基层党组织和个人,我们对这些在为民服务创先争优活动中做出贡献的先进集体和个人,加大力度进行了表彰嘉奖,树立典型和榜样,有力推动了“三先三最”主题创先争优活动的开展。 (四)创新载体,扎实推动。我们根据公司党委的要求,创新载体,扎实推动。在开展领导干部点评、
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