WEB的net企业人事管理系统毕业设计开题分析方案 .docx

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1、精品名师归纳总结本科毕业设计（论文）开题报告题目 基于 ASP.NET 的人事治理系统学院部信息科学与技术专业 软件工程同学姓名 梁宝川学号 200710413106年级 2007指导老师古沐松 职称讲师2021 年 02 月 20 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工程讨论目的：研基于 ASP.NET的人事治理系统的主要目的是通过B/S 结构 Browser/Server结构 ，便利企业治理者来对企业的人事档案和企业各个部门进行治理，工资和奖金究的核算，人员的治理和培训方案，员工信息的查询，使整套系统具有高安全性、高牢靠性等优点，能够应用于中小型企业的人事治理部分。工程讨论意

2、义：目该系统的实现意义在于能合理利用人力资源，提高人员素养和技术水平，调动员工的积极性，培育员工以身作就，务实工作的心态，以命运共同体为中心思的想，相互确定、相互包涵和相互观赏的工作精神，提高了劳动生产率。因此，为了便利各个部门的业务联系和相关查询，本系统要进行必要的网络连接，系统特和点如下：可代替很多复杂的人工劳动，如统计、核算等工作，节约很多资源。便于领导层对员工的工资、调度等信息进行查询。意利于高级用户进行系统信息治理和保护，也答应一般用户进行部分信息浏览、查看，以实现治理机制透亮化。义供应了大量的操作提示，以及较强的容错才能，大大便利了治理者和用户的使用，确保了数据的安全性、正确性、完

3、整性和一样性。能在很大程度上优化企业治理，提高企业工作效率。总体概述：随着运算机技术的飞速进展，运算机在企业治理中应用的普及，利用运算机国实现企业的人事治理势在必行。对于大中型企业来说，利用运算机支持企业高效率完成劳动人事治理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事内治理走向科学化、规范化的必要条件。运算机治理所无法比拟的优点检索快速、查找便利、牢靠性高、储备量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够外极大的提高人事治理的效率, 也是企业的科学化、正规化治理, 与世界接轨的重要研条件。不同的企业具有不同的人事治理制度，这就打算了不同的企业需要不同的人事治理系统。究国外讨论现状：

4、现国外专家学者对人事治理系统的讨论起步比较早，发达国家的企业特别注意自身人事治理系统的开发。特殊是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力状来开发相应的人事治理系统，他们通过建立一个多信息数据流和业务流的开发性和系统实现真正意义上的人事治理目标，选择和留住正确人才，同时不断提高这些人才的工作效益。发进展趋势：展目前，我国企业对于人事治理系统的应用基本上仍处于初级阶段，主要表现在应用范畴比较窄、水平比较差和成效不抱负等方面。虽然目前存在这些问题，趋但很多企业仍是依据自身的条件和需求，开头实施应用人事治理系统，以加强和势深化人事治理工作。所以说，采纳人事治理系统能够为用户供应充分的信息和快捷的查询

5、手段，而实施一套既有国际化治理理念，又能够满意中国特殊的人事管理环境的治理信息系统，就是实现高效的人事治理的一种重要途径，能够使人事治理都能专心于人力资源的进展和规划，并大幅提升工作效率和水平。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结主要讨论内容拟采纳的讨论思 路（方法、技术路线、可行性论证等）讨论内容：企业人事治理系统是典型的治理信息系统MIS ，其开发主要包括后台数据库的建立和保护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一样性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者就要求应用程序功能完备, 易使用等特点。依据大多数企业人事治理的需求，本论文就该人事治理系统的设计与实现进行了分

6、析探讨：第一对系统的需求分析做了表达，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事治理系统采纳基于浏览器/ 服务器（ B/S）模式开发，服务端采纳SQL Server2005数据库服务器作为数据处理和储备平台，客户端应用程序采纳 Visual Stdio.NET 2021进行开发，开发语言选用C。用户必需使用浏览器才能对服务端数据进行操作。该课题的讨论内容总体分为六大模块，如下所示：1. 登录界面：设置使用人事治理系统的用户及其使用权限。2. 主界面：该模块供应治理系统的主界面，是主系统的唯独入口和出口， 该界面供应用户选择并调用各子模块。3. 浏览模块：该模块供应全部人事档案的

7、界面。4. 查询模块：对档案卡片的查询功能，包括精确条件查询和模糊条件查询。5. 统计模块：按规定的要求进行的统计，它可以较具体直观的统计出要求的结果，统计可以具体的按职务、按职称、按部门、按学历以数字的形式或者以表的形式显示出来。6. 编辑模块：有治理员才拥有数据修改及删除的权益。在这些功能里具体的记录了全部单位员工的资料。该课题的技术关键：1. 拜访的安全性，主要是设置登录界面。2. 人事档案的录入、修改和删除等的处理。3. 人事档案治理的精确查询和模糊查询。讨论的基本思路和基本方法：1. 本系统完全基于 Web技术，只要能连接Internet，就能拜访本系统。2. 采纳 ASP.NET加

8、 sql server2005开发，具有治理便利，代码简洁易懂， 体积小巧的特点。3. 可以完全通过网页登录治理系统，保护便利。4. 各种功能模块独立性强，可以依据需要任意组合。5. 具有清爽简洁便利的界面，操作简洁。6. 支持全部的 Windows 系列操作系统。可行性论证：1. 技术可行性讨论随着国内软件开发的日益进展壮大，各种中小企事业单位已具备独立开发各种类型的软件的才能，能够满意不同行业的特殊的需求。而这个系统尽管其在组织关系上存在着很大的复杂性，繁琐性，但是就整个系统的技术构成上来看，它仍是属于一个数据库应用类的系统。其基本操作仍是对存在数据库进行添加、删除、查找、编辑等。所以就单

9、纯的数据库应用来看，暂不存在太大的技术问题。2. 经济可行性讨论对于整个系统而言，在系统未运行之前，初期投资比较大，花费相对而言比较多。各部门必需配置电脑、服务器、打印机、传真机及相关的网络设备，但是在整个系统投入运行之后，由于现在运算机已经普及了，相关的人员培训费可以削减很多。而同时又削减了数据的流通环节，不必要花费那么多的时间，也就是说最重要的是就是提高了效率，而又保证了各项数据的精确性，也防止了工作人员的流淌造成的收据丢失等问题，适应了当前的进展形式。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 邵良杉、刘好增著. ASP.NET 3.5C# 实践教程 .北京：清华高校出版社，20

10、212 周礼著 . C#和.NET 3.0第一步 .北京：清华高校出版社，20213 李代公平著 .软件工程分析案例.北京：清华高校出版社，2021.5参4郭睿志、张学志著 . C#+SQL Server工程开发实践 .北京：中国铁道出版社，考20075王国胜、柴宝杰、尼春雨著. ASP.NET+SQL Server 动态网站开发 .北京：清华文高校出版社， 2021献6张哲著 . ASP数据库工程案例导航 .北京：清华高校出版社， 20077王小科著等 . C#开发实战宝典 .北京：清华高校出版社， 2021目8 李素如、严永松、陈万华著. ASP动态网页设计 .北京：化学工业出版社,202

11、1录9 冉晓旻、孙晓非、吴越胜著. ASP.NET 3.5完全学习手册 .北京：清华高校出版社,202110美 Rob Conery著.冯飞译 . ASP.NET MVC 1.0高级编程 .北京：清华高校出版社 ,2021可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结设计（论文） 工作支配及进度2.203.3 （ 13 周）文献检索、学问预备和草案确定、熟识课题背景，查阅中外参考文献。3.63.17 （ 45 周）实的调研、收集信息。现状分析、方案的初步设计及论证，提交初步方案报告。3.204.20（ 610 周）设计规划：依据调研论证结果，进行需求分析、系统分析与系统设计。4.23-5.2

12、8（ 1114 周）在 Web 环境下，基于某一编程平台，进行编程和程序调试。6.26.16 （ 15 16 周）撰写毕业论文，预备PowerPoint 幻灯片等答辩材料。整理说明书和英文翻译。6.18-6.28（ 17-18 周 ）提交毕业论文和翻译资料（中英文对比），整理好资料袋，预备答辩。开 题 报 告 会 议 纪 要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结时 间的点主持人职 务职 务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结参姓 名会老师姓 名（职 称）（职 称）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结会记录人：议记录摘要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结指导老师意见签名：年 月 日备注： 1、本开题报告除第3 页各栏目外，其它栏目均由同学填写。2、填写各栏目时可依据内容另加附页。 3、参与开题报告会议的老师不少于3 人。可编辑资料 - - - 欢迎下载