2022年乡镇发展党员工作报告优质.docx

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1、2022年乡镇发展党员工作报告 发展党员工作是党的基层组织建设的重要内容,在肯定程度上影响到党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。下文是乡镇发展党员工作报告，欢迎阅读! 乡镇发展党员工作报告一 依据县委组织部关于转发市委组织部对违反发展党员工作的规定的有关问题处理状况的通报的通知精神，我乡党委对发展党员工作状况进行了全面、详实的调查。 现将状况报告如下： 基本状况 湾子乡党委下设13个党支部，现有党员645名，其中：正式党员617名，预备党员28名。2022年全年安排发展党员28名，其中35岁以下党员18名，占64.3%;中学及以上文化程度25名占89.2%

2、，生产一线党员28名占100%，妇女党员11名占39.3%，农村党员16名占57.1 %。 二、自查状况 乡党委及各党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针及六不发展的详细要求，主动、稳妥地做好发展党员工作。经过自查未发觉违反发展党员工作规定的状况。 三、肃穆审查、手续齐全 乡党委发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：入党申请书入党志愿书入党主动分子考察表个人思想汇报等;主要检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;从支部确定其为入党主动分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培育期;培育教化期间确定2名联系培育人，联系人根据要求按期填写考察鉴定;入党主动分子经过培训;同时确定为重点发展对象，参

3、与支部汲取其为预备党员，预备党员转正的经党员大会探讨表决;会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席缘由、参与会议的预备党员和列席人名单、会议探讨状况、表决形式及结果;入党志愿书中需签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录必需一样，符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括入党志愿书、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、外调材料。) 仔细培育、严格把关 乡党委坚持以中国共产党党章和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，仔细贯彻执行“坚持标准、保证质

4、量、改善结构、慎重发展”的工作方针,主动响应县委组织部提出的基层组织建设年活动。高度重视,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施;把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培育教化上。年初特地召开一次探讨发展党员工作会议,专题探讨发展党员工作中存在的问题和制定相关措施：特地制定对培育、教化、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,乡党委、各支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。 仔细组织学习党的基本路途、基本学问,联系入党主动分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教化、法律法规教化,定期对入党主动分子学习状况进行考核,对入党主动分子的学习心得、思想汇报刚好存入档案,作为向党组织举荐重点培育

5、对象的依据。 强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。严格根据党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的看法,同申请人面对面进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。 五、存在问题 通过此次自查，我们也醒悟地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的接着教化力度不

6、够，存在前紧后松现象。 今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。 乡镇发展党员工作报告二 依据县委组织部关于转发市委组织部对违反发展党员工作的规定的有关问题处理状况的通报的通知精神，我乡党委对发展党员工作状况进行了全面、详实的调查，现将自查状况报告如下： 一、基本状况 我乡党委下设19个党支部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。 乡党委在县委组织部的领导下，仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一年来，共发展党员15人，其中女性3

7、人，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。 二、自查状况 乡党委及各党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发觉违反发展党员工作规定的状况。 三、主要做法 1、党委重视，支部落实。 乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部依据主动分子的培育状况提出年度发展安排，从而削减了发展党员工作的盲目性。 2、坚持标准，严格把关。 乡党委及各党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做

8、好发展党员工作，我们力求使关口前移，刚好发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终。 3、健全机制，狠抓落实。 为了使发展党员工作制度化、规范化，依据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展安排的入党主动分子和近期转正的预备党员，召开群众看法征求会，在广泛征求党内外群众看法的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为探讨的一项重要依据。二是培育考察制：由党支部指定两名比较了解培育对象的同志作为培育人，每三个月对入党主动分子进行一次培育考察，并填写考察看法，时间一般为一

9、年。三是公示制：在党员发展支部大会探讨表决之前，对确定为发展对象的入党主动分子及其它须要公示的对象进行公示，广泛征求看法。四是预审制：支部在探讨汲取新党员之前，将发展对象的材料报乡人事科审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会探讨通过。五是票决制：探讨汲取预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分探讨的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个探讨逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。 四、存在的问题 同时，我们也醒悟地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少;二是党组织与发展

10、对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;三是对新党员的接着教化力度不够，存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。 今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。 乡镇发展党员工作报告三 依据县委组织部关于开展发展党员工作自查的通知(县组通202250号)文件要求，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量。乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查，现将自查状况汇报如下： 一、党员队伍基本状况 抱管乡党委下设党(总)支部4个，其中：机关党支部1个，教化党支部1个，农村党(总)支部2个。共有党员274名，其中：正式党员

11、268名，预备党员6名，女党员45名，占16.4%;少数名族党员223名，占81.3%。2022年7月以来共发展和转入党员9名。 党员年龄结构：35岁以下59名，36岁至45岁62名，46岁至54岁48名，55岁至59岁24名，60岁以上81名。 党员学历状况：高校本科学历8名，高校专科学历18名，中专学历27名，中学、中技学历21名，初中及以下学历200名。 二、发展党员工作的主要做法 抱管乡党委在县委组织部的领导下，仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，党组织队伍呈现出不断壮大、党员素养稳步提高

12、的特点，在详细工作中，坚持做好五个“严把”。 一是严把“教化关”，真正做到培训一个提高一个。通过组织入党主动分子、发展对象、预备党员等学习党的基本理论和基本学问、中国共产党章程等，既解决了他们在“思想上”入党问题，又解决了他们在“行动上”入党的问题。 二是严把“考察关”，真正做到考察一个了解一个。通过沟通谈心、政治审查等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系，执行党的路途、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等状况，形成综合政审材料，避开把不合格人选纳入发展党员的对象。在今年接收预备党员工作中，我乡取消了1名没有执行安排生育政策的发展对象

13、资格，既维护了党组织的权威，又对不执行党的政策的党员起到了威慑作用。 三是严把“发展关”，真正做到成熟一个发展一个。严格根据发展党员工作程序，根据发展党员“五个阶段”、发展党员“六项制度”(公开举荐制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制)，并坚持做到“七个不发展”(没有递交入党申请书、不符合党员标准、没有经过政治审查、没有开展集中培训或测试成果不合格、培育教化时间不足、没有经过公示、没有经过党委预审)，既规范了发展党员程序，又提高了发展党员的质量。 四是严把“转正关”，真正做到发展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培育作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核

14、工作，由入党介绍人接着跟踪考察，仔细填写预备党员考察表。在探讨预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，不降低标准，探讨有依据，确保了新党员的质量。 五是严把“质量关”，真正做到档案资料规范齐全。根据各种标准。规范填写考察材料、政审材料、入党主动分子登记考察表、发展党员预审表、入党志愿书、全程记实表等材料，并做到时间先后符合逻辑。同时，由申请人填写的入党申请、思想汇报、个人自传等材料，指派党务人员指导各申请人填写，能做到规范齐全。 三、存在问题和今后工作看法 近年来，我们仔细抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不

15、够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作： 一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，将更多的优秀人才汲取入党。 二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。 三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素养，为做好发展党员工作打下坚实基础。 猜您感爱好： 1.2022年乡镇发展党员工作安排 2.乡镇2022年度发展党员安排范本 3.街道发展党员工作总结 4.2022年度乡镇年度发展党员工作安排 5.社区发展党员工作总结 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页