2022年街道平安创建活动汇报材料.docx
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1、2022年街道平安创建活动汇报材料 街道“平安*”创建活动汇报材料 *街道党工委、办事处高度重视“平安*”建设各项工作,探讨成立了“平安*”建设领导小组,制定了“平安*”建设标准及开展“法治*”建设集中推动年工作的看法,进一步明确了“平安*”建设的目标和责任,确保了建设工作深化健康发展。 多次开展对信访条例、平安生产法、森林防火 、反腐倡廉等法律法规学问的宣扬,不断扩大平安宣扬教化的影响力。开展平安讲座,邀请区国土资源局同志就当前土地发展形势,土地管理法的主要内容,以及百姓关注的小产权房等问题进行了专题讲课,收到了良好效果。举办了基层人民调解员(联络员)培训班,驻地60余名村、社区、居委会、企
2、业的调解员参与了此次培训。培训首先邀请区信访局一名副局长从当前信访形势,如何做好初信初访工作等方面进行了分析、讲解。之后,由司法所“平安和谐共建”单位*大诚法律事务所主任就人民调解相关法规政策、人民调解的作用意义、人民调解方式方法等方面进行了具体讲解。此次培训班,内容详实、易懂、好用,大大增加了人民调解员(联络员)的维稳责随意识、法律意识和大局意识。对提高各基层调解员的调解业务水平、刚好化解各类冲突纠纷实力起到了有力的促进作用。 成立了*街道综治信访维稳工作中心,各村、社区均成立了综治信访维稳工作办公室。建立了法律顾问制度,制度规定成立由司法所、山东xx律师事务所、*xx法律服务所5名人员组成
3、的*街道法律顾问组,主要对党工委、街道办及相关部门的重大决策提出法律看法和建议;对政府重大投资项目、工程建设项目、招商引资等供应法律询问看法;参加党委政府及相关部门规范性文件的起草、审查探讨和修改;受政府托付,担当代理人,参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动等。WwW.YBAsK.CoM制定了冲突纠纷排查调处制度、督查督办制度、领导干部定期接访和干部下访制度等7项制度。每月坚持开展一次冲突纠纷排查调处活动并建立台账,对列入台账的冲突纠纷和不稳定因素都落实责任人进行调处,每周调度一次调处状况。对重大冲突纠纷和不稳定因素都落实包案领导和包案责任人,结服率达90%以上。 接着深化“平安和谐共建”活动。司
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