2022年观念能力作风建设年活动心得体会.docx

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1、2022年观念能力作风建设年活动心得体会 开展服务型执法，是深化实行习近平法治思想，树立理性、平和、文明、规范执法理念，提高行政执法水平，实现法律效果与社会效果有机统一的重要举措，也是改善行政相对人和行政主体之间的关系，消退行政摩擦，削减相互之间的抗争，降低彼此之间的力气消耗，提高行政执法效率的重要手段。我作为市交通执法支队的主要负责人，上任伊始就全面启动了执法服务转型工作，聚焦优化营商环境，结合执法领域突出问题专项整治行动和“万人助万企”等活动，带头组织开展执法大调研、大走访，听建议、纳良策。大力推广柔性执法，卧龙、内乡执法大队2021年被确定为全省交通运输系统服务型行政执法示范点。下一步，

2、我将带领全市交通执法队伍，实行“观念实力作风建设年”活动各项要求，坚持“70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决”，变更官本位思想，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头管理，在执法人员“纯粹的执法者”之外加上“服务者”的身份，真正做到刀刃向内，转变工作作风，对标一流，优化营商环境，打造一支与省副中心城市、全国性综合交通枢纽城市定位相匹配的交通执法铁军。 2.观念实力作风建设年活动心得体会 2022年是观念实力作风建设年，我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升实力。一要切实加强和改进学习，增加学习的紧迫感和责任感，在克

3、服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气。学习的目的全在于运用。通过学习，不断改造主观世界，全面提高个人素养，更好地解决实际问题。学习是一个日积月累、潜移默化的过程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把学习简洁化、庸俗化，搞形式主义，做表面文章的做法。要大力弘扬理论联系实际的学风，联系社保系统和自己的思想实际，学政治，提高政治素养，学业务，提高服务高效社保的实力。要摆正学习与工作的关系，越是工作忙，任务重，越要发扬“惜时如金”的钻研精神，多挤时间学习，做学习型干部，创学习型机关。二要坚持用人民群众给予的权力为人民服务，做到思想上敬重群众，感情上贴近群众，行动上深化群众，工作上依

4、靠群众，了解群众困难，倾听群众呼声，把群众满足不满足作为我们一切工作的动身点和归宿点，常常深化到群众之中去，与群众打成一片，听真话，察实情，访民意，面对面地解决人民群众最关切、最干脆、最现实的切身利益问题。 3.观念实力作风建设年活动心得体会 开展实力作风建设年活动，既是贯彻“作风建设恒久在路上”的内在要求，也是打造政治过硬、实力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的干部队伍的实际举措。为此，我对如何成为一名让人民满足、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的相识。做为一名合格的窗口工作人员肯定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。下面我谈谈详细的心得体会。 一是加强学习

5、，提高素养。要增加学习的自觉性。加强学习，不仅是社会发展和形势改变的须要，也是事业进步和个人成长的须要。作为一名窗口工作人员，必需自加压力，提高业务水平和实力，提升工作质量和成效。不断涵养自己，丰富自己，提升自己，为办事群众办实事、解难事、求实效。二是擅长总结，提升自己。紧抓思想这根弦，始终以饱满的热忱主动地投入到每一天工作中去。不要认为每天都在重复同一样的工作，就提不起精神，敷行了事。应当把实践中零散的东西系统化，对窗口工作人员来说，无论相识问题、理清思路，还是解决问题、推动工作都离不开阅历，每走一步，都要留意总结阅历，对的就坚持，错的就改正。三是讲落实，负责任。落实，首先是一种观念。一个人假如没有剧烈的“落实”观念，在工作中，就会唱高调，不重实效。见到风险躲着走，见到冲突围着走，见到困难往回走，落实自然也就成了一句空话。落实，又是一种责任。我们每一位窗口工作人员都应当严格执行中心的各项规章制度，实行好各项工作任务，做好安排的每一项工作。要抓落实，必需要克服怕苦畏难，半途而废的心理，防止走过场、做样子，扎扎实实地干好工作。