2022年领导干部个人整改措施落实情况汇报(3).docx

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1、2022年领导干部个人整改措施落实情况汇报(3) “欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教化实践活动的组织者、推动者、监督者，更是活动的参加者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。“六问”是一份考卷，考的是党性修养，考的是执政水平，考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓，擂的是奋进之曲，敲的是务实之音，鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”，就要以一般党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置，自己在群众眼里是什么形象

2、，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的志气比照、检查、改进、提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。二、突出问题“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众在干部心里的重量有多重，干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和带动群众，就能为我们的事业增加无穷动力。根据党的群众教化实践活动的统一支配，本人通过深化到各科室进行调研，广泛征求看法、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部群众进行了 “当面问”、“群众提”等方法，虚心听取群众看法等活动，征集自己在以人为本、执政为民、亲密联系群众方面存在一些不

3、到位的问题，出差下基层支配检查工作时，也把征询看法当作必备议题纳入工作中，经广泛征求各方面看法，找到了自身的不足，剖析其产生缘由，找寻解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改，边查边改。在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，支配了，但落实工作抓得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难心情，虎头蛇尾，没有一抓究竟，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓平安工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;在政治理论学习方面，学习上缺乏常常性，喜爱找一些警句格言记一记，背一背，讲话

4、作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了，始终在不断地熟识状况，还没有到各地市运输市场上实地了解驾驭状况。注意理论探讨多，缺少到实践中了解真实状况，难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”，工作成效不明显。针对麻烦的交通运输平安管理和出租车管理工作，一起先对策不多，对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生探讨不多，实际状况了解得少，“三个深化”即深化实际、深化基层、深化群众做得不到位，存在凭主观、凭阅历办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、热点、难点

5、问题上缺乏科学的发展理念，方法不多。在享乐主义方面：以前始终在学校从教，来局里担当领导职务后，没有突出地享乐主义错误，未配车配司机，也未报销过任何开支，接着沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备，未支配过公款请客吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，如暑假校内修理期间，怕热怕脏，喜爱坐在办公室听汇报，看进度报表，而不情愿到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段，学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难，我个人在解决这些问题时，由于单位工作程序困难，解决问题动作慢，群众有看法。在奢侈之风方面：在学校工作期间，常常去各地市交通部门讲课或检查平安，也参与一些公务应酬，有超标准接受款待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不坚固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在奢侈现象。