2022年先进性教育整改方案-党支部.docx

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1、2022年先进性教育整改方案-党支部在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党先进性教化活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，根据保持*党员先进性教化活动的工作支配，局机关党支部仔细组织，扎实推动，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到安排要求。局机关党支部在第一阶段、其次阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的看法，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析： 一、 党支部存在的主要问题 1、党支部组织理论学习不够，学习效果不好。详细表现：支部组织党员理论学

2、习缺少系统性安排，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。 2、党员先锋模范作用发挥不充分。详细表现: 个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作主动性和创建性没有充分调动起来。 3、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强，支部开展指责与自我指责不够。 详细表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和沟通不充分。 二、整改措施和步骤 1、以制度作保障，强调学习的针对性、时效性、组织性、系统性。作为机关后勤服务部门，在详细的后勤工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导

3、实践，在实践中检验理论”的学习模式；二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合机关后勤工作的性质和任务，不断提高后勤保障实力；三要不断体现学习的组织性、系统性。LOCAlhosT建立支部理论学习制度。一是通过读报、专题讲座、报告会等形式教化活动，加深对理论学问的学习。使每位党员都能刚好驾驭近期国际、国内发生的时事动态和当前的*理论动向；二是坚持集中学与党员个人自己学相结合的敏捷学习机制，切实解决好工学之间冲突。 2、健全规范党支部对党员的日常教化管理工作，在党支部内开展党员意识、责随意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教化活动，使每位党员通过学习形成共识。在这次征求看法中，部分单位对党支部提

4、出了加强联系的看法，这反映出在过去的工作中，我们在这一方面还做得不够好。为此，我们要建立信息反馈制，完善联系工作制，对必需刚好反馈的基本信息规定时限，真实刚好驾驭状况动态，争取得到各机关部门的支持。 3、坚持民主集中制原则，加强支部成员之间的团结协作精神。支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“肃穆仔细对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，坚持民主集中制原则，定期开展指责与自我指责活动增加团结协作精神，提高党支部战斗力。 4、强化宗旨意识，解决群众反映的突出问题。宗旨意识是一个关键性问题，工作搞得好不好，群众支持不支持，宗旨观念不动摇是关键。党支部拟从以下几个方面，不断强化宗

5、旨意识。一是重视解决机关后勤工作人员实际困难；二是严格执行规章制度，促进机关后勤工作上一个台阶；三是要不断完善制度，规范办事程序，提高工作效率。 5、建立健全党员组织发展工作制度。 在新形势下仔细探究党员组织发展工作的新方法、新途径。要仔细执行入党主动分子“推优制”；发展党员“公示制”；发展党员“预审制”；发展党员“票决制”；发展党员“责任追究制”。要坚持成熟一个发展一个，主动稳妥地做好党员的组织发展工作。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页