2022年乡镇科级干部个人工作计划五篇(13).docx

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1、2022年乡镇科级干部个人工作计划五篇(13) (四)接着做好平安_建设工作一是加强社会治安综合治理。深化开展书记大接访活动，把活动作为一个常态工作来抓。加强基层组织建设，在社区建立高效、灵敏的信息网络，畅通信息，发挥综治维稳四道防线作用，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急体系。结合办事处实际状况，对历年来的遗留问题进行分类梳理，细化方案，落实到个人，对重要对象进行有效稳控，并形成长效机制，协调有关部门解决历史遗留问题，减轻维稳压力，保证辖区社会稳定;二是扎实做好平安生产和应急管理工作。仔细落实环境爱护和平安生产一岗双责制度，强化环境和平安生产隐患排查整治;主动开展双违整治;加强

2、应急管理，做好应急预案和应对各类突发事故的打算;三是接着抓好提升公众平安感满足度工作。通过开展访民情、听民声、解民忧、惠民生主题活动，着力解决一批群众反映剧烈的问题，同时大力宣扬我区为民办实事和加强社会治安综合治理的工作成效，巩固活动成果;201x年重点推动5个社区天眼工程建设，在社区各巷道主要路口安装高清摄像头，结合社区网格精细化管理模式，实现社区全方位全天候有人实时监控，有人实时上报平安信息，为社区居民创建更加平安的居住环境，持续提升公众的平安感满足度。(五)实施六大行动，推动党建工作全面进步全面过硬根据市委固本培元六大行动要求，深化开展书记引领行动，建立书记面对面落实党建工作机制，落实党

3、组织书记第一责任人职责。充分利用201x年社区两委换届契机，选优配强社区党总支部书记，发挥社区支书的领头雁作用，带动基层党建工作取得新发展。深化党组织书记结二连五和基层党建书记创新工程，着力_一批党建难题;深化开展规范建设行动，重点推动_新村社区一中心七室八有建设;深化开展源头培育行动，加大培育社区后备干部力度，确保201x年社区两委换届时，社区党建组织员全部进入社区两委班子成员候选人;深化开展素养提升行动，结合两学一做学习教化，仔细比照绩效考评工作要求，引导党员干部立足岗位做贡献，充分发挥个人的主观能动性;深化开展示范带动行动，重点抓好区级党建示范点_二中和_社区党总支部建设;深化开展基础保

4、障行动，完善乡镇党建工作站，配齐配强社区党建指导员，保障社区党建工作经费足额到位。(六)加强服务型政府建设一是进一步转变政府职能，强化公共服务。更加重视社会管理，关注民生，建立健全防汛、疫情、平安事故等各种应急机制和体系，提高应对突发事务的处置实力;加强和改善对企业、项目和投资的服务，优化经济发展软环境，努力在提升服务发展实力上取得新进步。二是进一步扩大政务公开，深化开放式决策。完善5个社区政务服务中心建设，通过社区政务服务中心刚好把政府决策、服务程序、办事方法向社会公布，为人民群众供应公开、透亮、便捷、高效的公共服务;加强开放式决策制度建设，发挥社情民意调查、群众建议征集、政府门户网站等沟通

5、平台作用，完善科学民主决策机制。三是进一步加强法制建设，推动依法行政。接着做好六五普法工作，树立领导干部学法用法的法制意识;规范执法行为，依法开展征地拆迁、双违整治等工作;加大规范性文件的清理力度;完善各项工作制度，落实党风廉政建设责任制，切实做到用制度管人管事管物，用制度规范、约束和引导行政机关的行为。四是进一步转变作风，打造廉洁政府。全面落实党风廉政建设责任制，强化党委抓党风廉政建设的主体责任，仔细履行一岗双责坚持从严从紧原则，仔细执行厉行节约反对奢侈各项规定，严格遵守公车管理规定，全面推行公务卡结算制度，接着压缩三公经费支出。(七)查处四风专项工作深化开展发生在群众身边的四风和_问题专项治理活动，要求党员干部做到四个字规范和规则，规范工作程序，严守政治纪律和政治规则，听从党的支配。通过开展街道党工委约谈活动，督促有关人员对发生在群众身边的四风和_问题进行自查自纠，敦促违纪人员投案自首，使有关人员普遍受到教化。