2022年中医院民主评议行风工作自评报告.docx

《2022年中医院民主评议行风工作自评报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中医院民主评议行风工作自评报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年中医院民主评议行风工作自评报告 根据省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求，我院于6月底在全院开展了民主评议行风活动，现将前阶段工作汇报如下： 一、加强领导，广泛宣扬。 1成立了民主评议行风工作领导小组，由院长任组长，副书记任副组长，加强对民主评议行风工作的领导。下设办公室，负责民主评议的日常工作。召开了院务会、职工动员会等一系列会议，学习传达省、市民主评议行风工作文件精神，探讨部署详细工作，统筹支配。 2、以科室，仔细组织党员、职工学习探讨，明确目的意义，加深对民主评议行风工作重要性、必要性的相识，统一思想，主动参加。利用报纸、宣扬栏、标语、横幅等形式广泛宣扬，营造氛围。

2、 3、制定了*县中医院民主评议行风工作实施方案，并依据卫生局工作支配，结合医院实际，制定了详细工作安排，对工作任务、目标进行了分解细化，列出了九项重点内容，明确了责任人。 4、开展了向四川抗震救灾先锋模范人物和身边好人好事学习活动，树新风，扬正气。我院54名干部职工共捐款一万余元。 5、按评议要求和自查状况，重新修订了*县中医院干部职工奖惩条例并在职工大会中通过予以实施。以此进行院规院纪整顿和医疗规范整顿；并通过开展点评不当处方规范医疗行为，督察院规院纪落实等工作。 6、与浙一医院签订网络技术扶贫协议，利用浙一医院雄厚的专家技术力气，通过远程病房会诊、门诊会诊、远程教化等手段切实解决当地群众“

3、看病难”问题，使当地群众在家门口就可看到浙一医院专家。lOcalHosT 7、医院由于自身条件较差，搬迁工程尚未正式进行，医疗条件相对落后，我们从实际动身，通过对医疗用房墙壁进行粉饰、更换照明设施，并仔细搞好医院环境卫生，努力为患者供应舒适的就医环境。 二、查找问题，自查自纠 依据上级文件精神，结合医院实际，重点在以下几方面查找存在的问题 1、执行卫生政策状况：执行中心、省市卫生政策和法律法规整体较好，无明显违纪违规现象发生。 2、政务公开状况：能根据卫生部、省市文件规定落实。（1）服务指南，药品，常规检查治疗价格、专家资料等上墙；（2）住院病人费用实行一日清单制。（3）财务公开每月一次，医院

4、资产、运营状况等每季在院周会上通报。（4）各项招投标信息，人事聘请信息刚好发布，结果每季在医院公开栏公布。 3、执行物价政策状况：做到价格精确、项目明确、患者知情，无分解、重复、搭车和独立项目等乱收费状况，无违反物价政策现象发生。设立了专职物价员，确保各项调价能刚好、精确执行，过度用药和过度检查的问题； 4、解决群众看病难看病贵的诚信服务状况：看病难看病贵是众多缘由造成的，主要是政府投入不足，为缓解群众看病难看病贵问题，医院主动想方法，（1）严格限制药品比例，每月进行一次处方点评；（2）实行单病种医疗规范；（3）加大对设备、设施投入，购置放射科洗片机和检验科尿液分析仪，提高医疗质量，改善就医条

5、件；（4）在全院开展了首诊首问负责制；（5）简化就医程序，完善服务指南，增设指示牌，进一步落实各项便民利民服务措施，努力做到让病人就诊便利快捷；（6）每季对医疗质量进行检查，规范管理，确保合理用药，合理检查，因病施治。（7）对60岁以上病人赐予肯定的减免；（*）调整作息时间，窗口单位提前上班。 5、落实行风工作责任制状况：（1）院长与院务会成员，职能科负责人，科主任签订了责任书，明确了各自职责和义务；（2）制定了全院职工思想的职业道德学习教化安排，每月以科室为单位组织学习一次，每年全院上课一次。建立了全院职工医德档案，每半年进行一次考核；（3）未发觉收受红包、回扣和吃、拿、卡、要等现象；（4）

6、在医院门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话，设立医患纠纷办公室，对于患者和家属反映的问题，我们都赐予了刚好合理的处理和解决（医疗纠纷除外）。 6、订正商业贿赂和医疗行业不正之风状况：（1）院长、书记找医院药剂、设备、总务、选购、财务等负责人和相关人员戒免谈话两次；（3）药品、医疗器械、医用耗材9*%均为政府招标产品，大宗物品、基建工程等基本实行招投标。（4）党委班子成员签订了党风廉政建设责任书，各行其责。医护人员廉洁行医，没有反映有收受红包、回扣的状况，有2名患者和家属对医护人员拒收红包赐予表扬；医院从未发布过任何虚假医疗广告 7、征求社会看法状况：医院于9月底召开了社会行风监督员座谈会，共有19

7、人参与会议，党支部、医院办公室还走访了康庄社区，发放调查表，了解状况，征求看法。 三、存在问题，整改措施： 通过自查和召开工休会、社区群众座谈会、设立行风热线、设立行风看法箱、问卷测评等多种形式征求看法，我院目前存在的问题有以下几方面： 1、部分工作人员服务看法欠温柔;与病人沟通不够，语言生硬，说话缺泛艺术性，人性化服务意识不浓，服务理念待进一步转变，服务意识有待进一步提高； 2、少数职工对一些常用的临床技能操作驾驭得还不很娴熟，诊疗水平有待进一步提高； 3、部分医护人员对卫生法律法规驾驭得还不够,法律意识不强； 4、住院条件较差，卫生设施陈旧，仪器设备陈旧老化，硬件设施有待加强； 5、医院感

8、染方面存在缺陷，医疗垃圾处理不够规范，医疗场所消毒及卫生管理应予以加强。 针对这些方面的问题和不足，医院将主动整改，加强对职工临床技能操作、医德医风、卫生法规的培训；加强对医院人性化服务设施；对于医护人员服务看法欠佳的问题，我们会实行大家相互监督、出现问题通报指责等方式来削减并渐渐杜绝类似现象的发生；通过召开病人和社区群众座谈会，加强和他们的沟通，深化了 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页