2022年县交通局纪委年度工作总结.docx
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1、2022年县交通局纪委年度工作总结 一、健全机制,强化责任,深化开展宣扬教化活动。 1、建立反腐倡廉的长效机制。反腐倡廉是关系到党的生死攸关的工作,是加强党在新期自身建设的必定要求。交通部门是当前的热点部门,仔细实行省委关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的若干规定和市、县委的实施看法,结合交通实际,在建立和完善思想教化机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部爱护机制、廉政责任机制等反腐倡廉长效机制的同时,特殊要求交通系统领导干部首先做到“四不准”:不准利用职权打招呼、写条子,违规干预和插手交通工程招标投标、工程物资设备、材料选购等市场经济活动;不准接受与其行使职权有关系的单位、个人
2、的现金、有价证券和支付凭证;不准违反规定兼任交通建设公司等经济体法人代表、工程项目法人代表和公司领导;不准配偶、子女亲属以及身边工作人员,利用领导干部职务上的影响谋取私利。另外,在1月14日召开的廉政建设专题党委会上,对县纪委上年度工作会精神进行仔细传达,结合本系统实际,制订了xxxx年度交通系统党风廉政建设和反腐败工作看法。依据看法要求,每半年度回顾小结一次,全年总结一次,真正做到工作有安排、有部署、有总结。 2、强化党风廉政责任机制。在专题会上,还进一步明确了xxxx年度党风廉政建设责任机制,即党委书记xxx同志直管纪检监察工作,纪委书记xxx同志详细负责纪检工作,其他党委委员分工负责挂钩
3、支部党风廉政建设的责任机制。 3、深化开展宣扬教化活动。充分利用党委、支部中心组学习、支部党员大会、职工大会等形式,学习宣扬上级党委、纪委的有关会议文件精神,并着重学习了中国共产党纪律处分条例和党内监督条例(试行)。举办了一期副科级领导干部家属廉政学问培训班和座谈会,并邀请县纪委的领导到场授课辅导,起到良好的效果,参与全县副科级领导干部家属廉政学问竞赛获三等奖。4月5日召开支部书记联席会(党委扩大会),还专题组织学习了党内监督条例(试行)和县纪委其次次全体(扩大)会议精神。各支部也分别采纳各种形式学习贯彻两个条例和县纪委其次次全体(扩大)会议精神,在办党训班时,均有廉政建设课,组织学习“两条例
4、”。7月份,党委还组织了一次党员干部学习两个条例学问测试。从交通实际动身,结合县纪委开展的领导干部“慎权”教化活动,今年还重点开展了“清风正气在交通”主题教化活动。另外,仔细完成纪检报刊的征订任务,并主动向上级投稿,做到平均每月报送信息一条以上。 二、开展行风评议,抓好机关效能。 1、民主评议行风工作。xxxx年行风评议工作根据标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管,谁负责”的原则,结合专项治理工作和“清风正气在交通”主题教化活动,以贯彻执行行政许可法、道条和巩固治理马路“三乱”成果为切入点,着力解决交通行政管理工作和行政执法工作中群众反映突出的问题和损害群众切身利益问题,并把订正用公款吃喝之风作
5、为一项重要内容,细心组织,狠抓落实,突出做到“八个抓”,即“抓机制、抓宣扬、抓教化、抓联系、抓调研、抓剖析、抓整改”。 2、机关效能建设。系统内各机关对效能建设工作的机构、人员、办公场所、经费、设备做到五落实。机关效能建设八项制度已健全完善,并能结合各单位实际进行细化、详细化。各单位均有开设政务公开栏,做到政务公开工作制度化、常常化。投诉件办理符合规范要求,有登记、有调查资料、有查处结果。交通纪委常常组织人员明查暗访,深化各单位检查落实效能建设状况,做到有检查有督促有落实。 三、仔细做好执法监察工作。 1、巩固治理马路“三乱”成果。一是深化治理目标责任制,以责任状的形式下发到各个乡镇及相关部门
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