2022竞聘局长演讲稿范本.docx

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1、2022竞聘局长演讲稿竞聘局长演讲稿8篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在日新月异的现代社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的竞聘局长演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘局长演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事们：大家好！本人现年29岁，团员，大专文化，20xx年参与工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作实力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入工作角色，适应区域经理的工作要求。大家都知道，区域经理一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难。肩负着

2、树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘区域经理这个岗位，首先是对区域经理岗位的酷爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。我就本着干一行、爱一行的精神，脚踏实地，靠着自己的勤奋，积累了很多专业学问，极大地增加了我从事区域经理工作，并做好区域经理工作的信念和决心。假如说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成果，应当主要得益于公司的培育，得益于领导的关怀、支持、帮助。假如我这次能够竞聘胜利，我将接着和大家一道并肩作战，共同奋斗，把区域经理的各项工作搞的更好。以下是我对区域经理工作一职工作构思：企业的生产经营活动

3、是企业生存的根本，没有生产经营活动所发展的用户，服务工作也就没有了服务的对象，企业不断创建价值的目的也就失去了根本。因此我们必需在实际工作中，坚固地树立服务工作是为生产经营工作服务的观念，切忌“为了服务而做服务”。重点做好以下工作：1、有效发挥客服中心的“枢纽”作用，为公司经营管理决策供应重要信息。我要规范分析和信息收集制度，重点对客户投诉的缘由和目的进行分析，对公司推出的大型营销活动的询问投诉等状况进行专题分析和反馈，为公司业务发展、经营服务、网络建设供应参考依据。2、协作公司新业务的推广，主动做好营业人员及客服人员的相关业务培训，完善业务流程，做好新业务的宣扬、说明和询问、投诉工作。3、深

4、化开展服务营销，和各服务接触点的客户维系挽留工作；持续推行各服务渠道的“多说一句话”活动和推行追照营销工作，从客户的询问、查询等信息中主动发掘服务中的营销机会，引入项目管理思想，从营销策划、安排、限制到评估每一个环节严格进行管理，保证营销效率，同时通过评估、分析工作为后继的营销策划供应市场和客户信息。4、以员工为本，加强团队建设有一个比方是这样说的，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，说的就是众人一心，其利断金的道理。服务工作必需依靠全员的力气特殊是与客户接触的一线员工，共同供应优质服务，才能获得较高的客户满足度。没有满足的员工，就没有满足的服务，更不会有客户的满足。结

5、合客户服务队伍的特点，多管齐下加强团队建设，提升部门的整体工作水准。详细来说，我首先要强化制度约束，要制定、完善并严格执行各项规章制度，使工作能够良性运行；同时，我也会建立互动的信息沟通渠道，不定期地深化各分公司，与一线客服代表沟通，听取员工心声，在提高薪酬待遇、给与发展空间、改善员工地位等方面为公司出谋划策尽自已的一份力。加强员工岗位培训教化，把岗位培训教化与企业持续发展、岗位实际紧密结合起来，分层次制定培训安排，体现培训工作的合理性和有效性，同时要科学设定岗位标准，注意业务考试与竞赛，实现持证上岗，努力培育员工的学习实力、实践实力和创新实力，进一步提高员工队伍的整体素养，进一步为员工成长供

6、应发展空间和机制保障。另外，我还要以人为本，加强团队建设，多组织大家喜闻乐见的活动，比如通过开展“才艺大比拼”等活动使大家在工作中既有竞赛、争锋的气概，又有团结、互助、补位的意识，营造奋勉向上，团结奋进的良好氛围，使员工感受到集体的暖和，增加部门的向心力和凝合力。5、不断探究工作方法，以创新争先在工作中，我要主动激励大家具有敢为天下先的志气，大力提倡不断创新的精神！我们都知道，创新使人类一步步走向文明，创新是民族进步的不朽灵魂，更是时代发展的激扬旋律。在电信市场瞬息万变，竞争空前激烈的今日，我们更要有创新的意识，适应市场的须要，找寻新的工作模式和方法，使创新成为不落的风帆，引领着我们搏急流、克

7、险滩，勇往直前。敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！竞聘局长演讲稿 篇2各位领导、各位评委、各位同事：大家好！很兴奋能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你情愿表演，还是选择躲避。靠着这句话，也靠着多年的工作阅历，我站在了这个演讲台上参与企业登记注册分局副局长岗位的企业竞聘上岗演讲稿的演讲。企业登记注册分局负责本级登记名称的预先核准、企业登记注册、

8、企业年检及供应企业信息询问服务；负责本局机关行政许可和非行政许可项目的受理、承办或转办等工作，把握着市场主体的准入关，涉及的法律、法规许多，工作难度很大。但依据对自身条件的客观分析，我认为自己的副职竞争上岗演讲稿的胜利具有以下五个方面的优势。一、政治素养高，有良好的道德修养。在日常生活和工作中，我喜爱学习，注意在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名登记注册员的良好形象。二、事业责任心强。上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导支配

9、的工作仔细完成，从不计个人得失。三、协调实力强。为人低调、正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持，为此次竞聘报告奠定基础。四、适应实力强，并具有较强的组织、执行实力。我由财务科到企业科工作，很快适应了新的工作岗位；我无论在何种岗位均能主动有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。在紧急事情面前，镇静应战，主动组织和协作有关人员、部门刚好解决问题。具有这个岗位须要的综合分析实力、组织协调实力、业务指导实力和专业学问。五、具有酷爱工商登记注册工作的心，并有肯定的文字写作基础。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。在日常生活

10、和工作中，我办事稳妥，处世严谨，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，能努力完成领导支配的一切工作任务。我特别珍惜现在的工作，在工作中，我踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力做到最好，所以我主动参加竞聘演讲。各位领导、各位评委，“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。这次竞聘，假如有幸入围，我将听从领导的支配和调整。但我觉得我对企业登记注册分局副局长这个岗位的工作最有把握，一是对业务流程是最熟识的，二是有实力处理好登记注册管理相关事务，有心得。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，

11、我将全力以赴，围绕目前我分局的工作重点，结合自身实际，要在竞争上岗演讲稿演讲中取得胜利做到以下几点：一、摆正位置，当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，驾驭分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好局长的参谋和助手，主动搞好协作。遇到麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，勇于解决冲突和问题。从原来的“接受领导支配，不懂就问，干完工作汇报”的思维方式向“为领导决策供应精确信息，领导决策怎样去办，怎样办好”的方式转变；坚决听从局长等领导工作支配，围绕企业登记注册分局工作安排仔细负责，确保各项工作落到实处，为参与干部竞聘上岗演讲稿演讲做好打算。二、刻苦学习，提高理论水平。理论是行动的指南，是指引我们工商

12、登记注册事业成功前进的旗帜。理论上醒悟是政治上坚决的前提、行动上自觉的基础、目标上明确的保障。不具备基本的理论素养，就难以提高相识问题、分析问题、解决问题的实力，就难以把握工作的主动权。仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力；始终保持理论上的醒悟和成熟，才能增加贯彻执行党的方针政策及上级机关决策部署的自觉性和坚决性，才能推动工作取得更大成效，这是我参加本岗位竞聘书演讲的重要缘由。三、抓好企业登记准入关，服务地方经济。帮助局长做好全市登记注册工作，我将仔细组织，主动加强登记注册工作过程中的科学管理、动态管理

13、，刚好总结沟通登记注册工作中的阅历和有效做法，为企业办实事、解难事。同时，我将依据本部门实际状况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核，充分调动员工的主动性，增加员工依法登记的自觉性，努力提高其工作质量和效率，服务于我市经济建设，这是员工竞争上岗演讲稿胜利的重要保证。四、抓好窗口服务建设，提高办事效率，树立良好工商形象。在窗口服务建设中，强化窗口建设事关发展的意识、强化窗口建设事关部门形象的意识、强化窗口建设事关工商行政管理事业的意识，主动联系被服务对象、主动协调相关前置审批部门、主动上门供应政策法规帮助，促进重点项目刚好完成注册登记。注意在一言一行中体现服务，搞好

14、服务，创新服务，形成个个争当服务先进窗口、人人争当文明服务明星的浓烈氛围。各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对工商登记注册事业的执著和酷爱。假如我竞聘胜利，我将在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以我局的发展为自己终身的奋斗目标！我的竞聘演讲稿演讲结束。感谢大家！竞聘局长演讲稿 篇3敬重的各位领导、员工同志们：大家好!首先感谢上级领导对我的培育和关切，感谢员工同志们对我的支持和帮助，感谢局举办这次竞聘活动，使我能够参与邮政支局长竞聘演讲，有望实现自己的人生目标和人生志向。一、自我介绍我

15、叫林树春，现年XX岁，大专文化，20xx年11月进入邮政局工作，最初在交通路支局从事邮政营业员工作，20xx年7月调入新下陆支局，今年4月轮岗到杭州路支局，始终从事储蓄营业员工作。自参与工作以来，我仔细学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，以高度的责任心和剧烈的事业感完成全部工作任务，取得了优异成果，获得上级领导和同事们的充分确定与一样赞誉。二、岗位相识邮政支局长是个重要的工作岗位，要在邮政局的领导下，带领支局全体员工仔细努力工作，完成各项工作任务，取得良好工作成果。当邮政支局长，要有一颗感恩的心，感恩上级领导的关怀，感恩同事的帮助，感恩客户的支持；同时要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务

16、工作技能，根据邮政局的工作精神与工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，取得良好经营业绩，为邮政事业发展作贡献。三、竞聘优势1、综合素养良好。我政治素养好，有剧烈的事业心和责任感，牢记自己的工作职责，做到忠诚于邮政局，时刻维护邮政局的利益，为邮政局刻苦勤奋工作。我业务素养好，在过去几年的工作中取得了储蓄中级、营业初级证书、反假币上岗证书、代理保险销售资格证书、基金销售资格证书和银行从业资格证书，能够全面做好工作，促进经营业务发展。我当上储蓄营业员以来，兢兢业业工作，每年都取得良好成果，特殊是在20xx年跨年度竞赛中取得完成储蓄余额2700万元的优异成果。2、工作阅历丰富。我从事储蓄

17、营业员工作已有XX年，在每个支局工作中，我听从领导，主动担当艰苦工作，积累了较为丰富的工作阅历。我平常仔细学习，刻苦钻研，虚心向同事、领导请教，重视阅历积累和总结，注意理论和实践相结合，坚固驾驭国家法律法规和银行金融学问，具有扎实的业务学问和工作技能，能够娴熟开展工作，按时精确完成各项工作任务。3、组织协调实力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通实力，能够团结同事，亲密合作，共同把工作做好，促进支局各项工作又好又快发展，取得良好的经营效益。我能够热心主动服务客户，帮助客户解决各种困难和问题，为支局打造一大批忠诚的客户，为业务发展奠定客户基础。我能够做好客户投诉工作，主动为

18、客户解疑释惑，取得客户的谅解和支持，促进和谐支局建设。四、工作准备假如我竞聘邮政支局长胜利，着重做好以下三方面工作：1、抓好自身建设，全面提高素养。我要增加工作责任心和使命感，做到自强独立，具有担当精神，充分履行职责，根据邮政局的工作精神和决策部署主动开展工作，主动争创佳绩；我要以身作则、领先垂范，带领支局全体员工尽心尽职、仔细努力工作，促进经营业务发展，全面完成各项工作任务，取得良好经济效益。2、刻苦勤奋工作，全面完成任务。我要结合邮政支局长的工作职责和分管范围，不怕工作辛苦、不畏工作艰难，全力以赴、攻坚克难，全面做好工作，坚决完成工作任务，取得优异成果。一是加强存款营销力度。要加强与本地存

19、款大户的联系和沟通，发动员工主动跑客户，在稳固现有储源的基础上，扩大资金来源，争取存款有较大幅度增长；要创新存款营销方式，采纳信息技术，主动发展手机银行等业务，扩大支局的客户群体，促进存款业务持续增长。二是提高优质服务水平。要求每个员工坚持以人为本，以客为尊，专心服务，为客户排忧解难，真诚把客户视为挚友，为不同客户供应增值服务与贴心关怀，提高客户的忠诚度。三是强化合规守纪管理。要求每个员工提高内控意识，深化合规相识，增加执行制度的实力和自觉性，形成事事都符合合规守纪的工作标准，实现“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标，切实维护支局资金平安。3、做好服务工作，奉献自己力气。我上任后，把自己看

20、作是邮政支局的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务。要服务好支局各个网点和全体员工，增加邮政支局的凝合力，让每个员工放心发展业务，促进各项工作上台阶。要服务好广阔客户，为客户创建良好的业务办理环境，为客户供应“便利、快捷、高效”的金融服务，不断增加邮政支局的市场竞争力。我要加强廉政建设，遵守廉政准则和工作纪律，做到勤勉工作、廉洁从业，确保遵纪遵守法律，无违纪违规事务，争当一名“务实、高效、廉洁”的邮政支局长。各位领导、员工同志们，今日的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所酷爱的邮政事业，决不辜负大家对我的厚望

21、。最终，我向大家庄重承诺：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作，为邮政事业健康持续发展，作出自己应有的努力和贡献！我的演讲完了，感谢大家！竞聘局长演讲稿 篇4敬重的各位领导，同事：大家好！首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参与竞聘副局长的荣誉。这是对我的以往工作确定，也是一个超越自我的机会。我会秉着学习提高、公允公正、虚心谨慎、团结友爱的看法，来对待这次竞职。我叫，出身于年，电力专业本科学历，是一名中国共产党员。从参与工作到现在已经有13年，通过这13年的工作，我不断从以往工作的胜利和失败中总结和积累阅历，完善自身工作素养，曾连续多年被评为“先进工作者”、“

22、先进生产者”以及“优秀共产党员”等。面对各位领导，同事，在进行权衡自身条件过后，我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素养：一、思想政治看法端正，能够正确相识和对待税务工作长期以来，我始终把党性思想、政治素养的学习摆在首位，具有较高的思想政治观、价值观。具有廉洁奉公、严于律己、守信诚恳的思想道德品质。能够严格管理自己，要求自己，遵守各项工作及法律法规制度，杜绝一切违反工作规章制度、违反法律法规的问题在自己或是同事身上发生。二、勤勤恳恳地工作看法和爱岗敬业的奉献精神自上岗工作也来，我始终把“只做实事、不尚空谈”作为工作准则，不论在什么位置上都始终吃苦耐劳，静默无闻，一心一意为人民服务。在这些年的工

23、作当中我培育起了勤勤恳恳地工作看法和爱岗敬业的奉献精神。三、虚心好学，始终坚持不断提高自身业务素养平日里我始终坚持干中学，学中干的看法，在自我工作中积累经。除了对党性思想的学习以外，我在工作中还始终坚持不断地提高自身业务素养，从一名电力技术员成长为了一名合格的电力工程师，对电力系统以及将来的电力技术发展都有着较为深化的相识。四、具有肯定的领导实力，能够妥当处理各项事宜在这些年的工作当中，我工作主动主动，听从领导支配，团结同事，并培育起了肯定的团结协作实力。能够和同事、领导进行有效的沟通沟通，可以站在对方的角度上，跳出自我的小圈子，多看别人的特长，少看别人的短处，做到换位思索，相互体谅，可以和同

24、事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系，提升工作团队的宽容度。同时能够加强工作的安排性，可以对详细的工作、事务做到科学周密的策划，并带领团队制定和落实工作战略安排。如我在领导和同事的信任和帮助下竞聘胜利，今后我将进一步解放思想，以经济效益为中心，踏踏实实干好一下主要工作。一、加强自身及其他员工的思想政治建设我们生产的核心作用是为社会服务，所以必需要加强自身及其他全部员工的思想政治建设，促进各项电力生产项目的实施和发展。面对目前的改革开放的深化，运用自如地把握思想政治工作的特点和规律、切实开展好当前形势下的思想政治工作、为推动我局科学发展供应坚实的组织保证。二、强化电力生产平安监管抓

25、好平安培训和平安活动日的工作，分层次、分类别、分时间段地制定对员工的平安教化与培训安排。从员工的角度动身,依据工作性质不同、多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点,把握员工生产过程中的平安行为，秉着以人为本的基本思想,对员工进行人文关怀与情感教化，使他们能够为自己、为家人、为事业、为社会树立起平安意识。三、锐意进取接着发扬以往良好的工作作风、好的传统，不怕苦，不怕累，兢兢业业，埋头苦干。同时又要在工作中，实践中摸索阅历，探寻路子和大家一起把工作完成到最好。四、树立良好形象如是此次我能竞聘胜利，我会接着加强自身素养修养构建，注意自我良好形象塑造。凡事身先士卒，带头表率，一心一意为我局、为人

26、民服务。设身处地地把工作，把形象搞好。五、正确相识自身岗位角色戒骄戒躁，快速完成岗位角色转变，并正确相识自身岗位角度，帮助上级领导做好工作，正确领悟领导思路和意图，当好参谋，做好助手；细化工作任务和目标，团结协作，勇于创新，充分发挥团队精神，营造一个团结、互助、和谐的工作氛围，欢乐的工作，使部门的各项工作成效显著。六、提升团队凝合力团结就是活力，团结就是绩效，所以我会在以后的工作当中大力加强部团队协作实力建设，依靠良好的沟通实力和剧烈的团队精神做好协调工作，和全部人员相互理解、相互协作。提高局内凝合力，争取团结出战斗力，团结出境界，团结出工作的质量和效率。最终，假如我能够竞聘胜利，我将会努力的

27、干好自己的工作，做好表率。假如失败，也会从中总结阅历教训，了解自身工作的不足，改进、改良工作方式，接着为我局的发展做出自己的努力与贡献。竞聘局长演讲稿 篇5各位领导、各位同事：大家好！今日我所竞聘的是分局分管业务和有偿服务的副局长一职。下面就我本人的业务工作状况和所竞岗位的工作思路向在座的领导和同志们汇报如下：我所在的水文水资源监测中心，管辖范围包括县、县及市区（、海州、连云及开发区），管辖区域占市50%以上的流域面积，其中新沂河、灌河、蔷薇河、新沭河等大中型河流均穿过辖区，测验站点面广量大，业务工作极其繁重。主要开展如下详细工作：（1）负责辖区内的水文测验、水文资料整编，向上级主管部门供应正

28、确牢靠的整编成果；（2）担当辖区内的水资源调查评价、论证、水文水利分析计算工作，为辖区内的水资源管理和合理配置、水土保持、水利工程建设规划供应服务；（3）全方位为辖区各级地方政府供应迅捷的水情雨情快报服务，拓宽水文服务领域。（4）完成辖区内有关水利交通等工程项目测量工作，主动参与地方水利工程（闸、涵）沉陷监测、倾斜监测等二等以上高等级水准测量任务，培育和熬炼有学问懂技术的复合型人才。（5）协调和处理好与所在地的政府、单位、群众的关系，确保各项工作的正常开展。多年来由于工作方式方法得当，与职工团结协作、同心协力，以上工作开展的绘声绘色丰富多彩，使中心业务和有偿服务走在全省基层水文工作的前列。几年

29、来中心多次受到上级的表扬和嘉奖，被省水利厅授予水文系统“年度先进集体”。本人，先后被省水利厅、分局表彰为年“先进个人”、年度市级“中层干部标兵”。详细工作状况水文资料整编方面：作为水文水资源监测中心主任，辖区内的资料整编工作，是全年业务工作的重中之重、收官之战，是必抓的工作之一。站区涉及的资料项目齐全，在工作中，对各环节的资料质量实行全面质量管理，层层把关、层层负责。临洪站原来采纳手工定线的落差指数法推流，一遇特别水情，实测点不在关系线上，就须要重新进行手工修改参数、重新计算、重新定线推流，每到年底都要花费很大精力。水文情报预报方面依据辖区内工程状况和站点的布设状况，结合分局年所收集的市区18

30、座小水库地形资料，主动取得市水利局、各区农水局的支持，我主持编制市区18座小水库20年一遇设计年一遇校核洪水汇总工作，包括水位库容曲线数学模型、溢洪道出流关系模型、调洪演算计算机自动生成模型等一整套小型水库设计洪水模型关系，受到市水利局有关部门的好评，同时依据各小水库的详细状况，分别制定了汛期防洪预案、或为除险加固供应资料支持，为水利工程的正常运行和经济社会的长治久安保驾护航。课题规划论证与工程测量方面近年来随着水文行业服务理念的拓展，先后参与分局工程项目防洪论证多起，主持大型地形测量、高精度沉陷倾斜工程测量多项，参与市水资源综合规划工作，并主笔编写规划子课题水资源合理配置部分，受到评审组有关

31、专家的好评。主持编写的防洪报告，有年市龙祥船厂建设项目洪水影响评价报告，市新圩码头建设项目洪水影响评价报告，年市连云区经十五路桥跨排淡河桥梁工程建设项目洪水影响评价报告。作为项目负责人20xx年参与完成连云区水土保持爱护规划的编制工作。20xx20xx年我主持的分局或中心的大型工程测量项目有：盐城大丰等5县市地面沉降300 km水准联测、常州长荡湖库区地形修测与调查、灌云县杨集物流园区20 km2地形测量（14万）、蔷薇河综合整治市区段20 km河道与蔷薇湖地形测量（85万）、大圣湖综合整治前（后）地形测量（20万）、常州武进城区污水管线测量（9万）等，主持其他中小型测量项目数十起，合计为单位

32、创收近两百万元。通过上述大型课题项目的圆满完成，使自己的组织协调实力有了较大的提高。各位领导，下面就我竞聘的新岗位的工作思路和想法，简要汇报如下。第一是要讲团结，首先是班子的团结。要摆正位置，在省局和分局局长的领导下履行自己的职责。讲团结不是一团和气，而是要用公心讲实话，向局长和班子其他成员将本人心扉放开，绝不能说一半留一半，或表里不一；平常工作向局长多汇报多沟通，这样才能将班子形成一个拳头，才能和准江苏水文大发展的节拍。讲团结还包括与下级的团结、与职工群众的团结。团结就是交心，要与下级和职工交心。水文业务工作主要靠基层测站、分局有关业务科室日积月累的结果，要了解基层职工的困难所在，最大限度的

33、解决他们的后顾之忧。讲团结讲奉献，提升职工的精神境界，这样才能达到真正团结的效果。其次是要有服务的理念。它包括水文服务于地方各级政府及防汛部门，服务于各级水利工程管理部门，服务于其他有联系的兄弟部门。这里的服务要有大服务的概念，就是对地方政府、水行政主管部门等关系亲密单位，服务第一，即先不折不扣的干好工作，取得他们对工作的确定进而对水文的信任，水文自身形象直立起来，让地方首长或行政领导时常想起能打硬仗的水文人，能干事会干事干好事，这样的分局，在地方就能很有作为，和地方的关系处理好，一个分局的业务工作就会带动其他工作腾飞。这种服务的理念要贯彻到每一位职工的心里，让他们在详细工作中，用最优质的服务

34、和最佳的成果来换回政府或领导的确定。这样我们的业务工作就会很充溢，课题就会找上们来，工作就会越做越大越做越强。第三要注意人才的培育，要适时向分局举荐业务学科带头人去学习去充电。因为一个部门是否发展向前，关键是人才问题，业务工作更是如此。我省水文测报整编方式方法的变更正逐步绽开，随着中小河流水文监测站点的实施，水文观测现代化的不断推动，对水文业务管理者提出了更高的要求，须要更多的业务技术能手，通过学习提高水平，完善自我。能自学获得的提倡自学成才。一个分局能把学习的氛围搞浓，在比学赶帮超的劳动竞赛中，生活工作才会有滋有味，才不会滋生懈怠思想，一时的落后也能化作崛起的动力，从而赶上先进的行列。第四要

35、与时俱进，不断提高自身的业务水平和领导水平。在实际工作中，时刻提示自己，不但要做好指挥员，更要当好战斗员，与大家共舞。一个分管业务的副局长，在工作中首先要是个好的班组长，假如你脱离详细工作脱离群众，你的指挥就会失灵，你的工作安排就不会达到如期效果。所以要勤学习多思索，与职工打成一片。通过自身业务水平的不断提高，才能当好局长的好助手，才能不折不扣的完成自己的分管工作，才能真正组成一个强有力的分局领导班子。第五要主动协作局特长理好各种冲突，保证分局的和谐发展。冲突无处不有无处不在，新形势下也是如此。有的干脆关系到业务工作能否正常开展。像经营安排不均的冲突等，对这些冲突解决的好坏，干脆关系到职工的工

36、作主动性和单位和谐，安排是否合理，不是肯定平均主义，这须要深化群众进行调查探讨，只要把工作做实做细，就肯定能找到被绝大多数职工所能接受的方案来。我的演讲到此结束，不妥之处敬请指教。感谢大家！竞聘局长演讲稿 篇6今日我能以一名小学校长的身份竞聘教化局副局长的岗位，我感到无上荣光。我的竞聘理由是：第一、校长的大气是能当教化局副局长的前提。其次、我的阅历是能当教化局副局长的基础。其三、我的学习力是当好副局长的保障。“惟宽可以容人，惟厚可以载物。”，一个小气的人，做不好校长，更做不好局长。教化家苏霍姆林斯基说：“校长对学校的领导，首先是教化思想上的领导，其次才是行政上的领导。”，校长的大气来自大教化思

37、想，校长要给学校的发展以灵魂和动力，不能仅仅是一个管理者。或许有人会问，一所那么偏远的小学校，20多个老师，100多个学生，这样小的学校校长何来大气？但我确信只有一个人的升旗仪式却要比一百个人的更令人震撼，最美的花往往开在山间，最美的老师往往就在乡村。我们学校虽小，但老师的工作热忱不减，教化信念不减，教化追求不减。在教化教学中，我们到处彰显的是“以学生为本”的教化理念，到处洋溢着对学生的爱。我们的教化是轻松的，我们的课堂是灵动而高效的，我们的教化信念是坚决的。海格小学能成为全区课改的典型学校，就是最好的证明。虽说我们的学校微小，但很精致。这种精致，源于老师对贫困地区教化的坚守和奉献。“小学校办

38、大教化”，这就是我的办学理念。“让乡村教化因我而精彩”，这就是全体老师的教化追求。我的大气就是能带领薄弱学校艰难攀升，我的大气就体现在这种精神上。20年的教化实践，12年的校长工作经验，我树立了先进的教化理念和独立的教化主见，积累了丰富的学校管理阅历。多年的教学探讨，我驾驭了中小学教化教学的发展规律，能依据实际为学校设计远景规划，对学校的内涵发展、特色建设以及老师的专业化发展、校本研修等都有自己独到的见解和突出的做法。我还非常清晰富区教化的现状，能认清富区教化的优势和问题。知道学校的教化教学该如何开展，也在关注区域教化的发展动态。作为校长，我能接受到同行校长的启迪，又能听到来自基层老师的声音。

39、我从课堂里走出来，又躬身在教学的田野，我的阵地在课堂，多年来我始终坚守在教学第一线，亲自上课、听课、评课。近三年，我共参加听、评课360多节，上课100多节，参加课题探讨4项，主持开发了3门校本课程，独创了海格小学“限制自学教学模式”。海格小学成为全区课改试验校，我也被评为市优秀教化工作者、市教化工作先进个人。我懂得学校最须要什么，也知道老师最须要什么，我的教化观、教学观和学生观是最接地气的，尤其是我20年对农村教化的思索和实践，这也是我竞聘的其次个理由。我的教化教学阅历是能当教化局副局长的基础。第三、学习力是我能当好副局长的保障。多年来，我在工作和生活中养成了好读书、勤思索的习惯。北大教授周

40、国平说过：在充溢浮躁和日渐功利化的当今社会，能静下心来读书很难得。我觉得作为教化人，更有必要有责任多读书、读好书，通过阅读来提升自身文化素养和理论修养。作为教化工作者，我更喜爱读教化专业方面的书籍，随着阅读的深化，中外教化大师们纷纷走入了我的精神世界。苏霍姆林斯基、陶行知、朱永新、李镇西、吴非、肖川、魏书生、孙云晓等等，这些大师的教化思想滋养着我的心灵，激励着我对教化幻想的追求。我沐浴在教化才智的光线之中，享受着心智的欢乐，从而多了一份教化的眼光，多了一份教化的思维，多了一份教化的感悟和启迪。在学习过程中，我积累了30万字的读书笔记，通过博客、日志发表了200多篇教化随笔和教学反思，这些文字里

41、饱含着我对教化事业的执着和酷爱。尤其是被评为专家型校长后，我更坚决了学习的信念，专家型校长的称号也在时时鞭策和鼓舞着我要不断学习。我的好学精神也感染了身边的老师，他们在我的带动下也都慢慢喜爱上了阅读，起先写教化日志，读书、写作让海格师生的校内生活变得丰富多彩。我还能抓住每一次外出培训的机会为自己充电，20xx年到江苏省教研院参与培训后，我撰写了一篇题为全力创建特色学校，实现教化均衡发展的，发表在齐市教化信息网学习工程专栏上。20xx年起，我参与了齐市农村小学骨干校长高研班的培训，在培训中我不但学习了外校的先进阅历，而且还将我校的课改阅历在高研班内进行沟通，反响非常剧烈。不断的学习让我成为了一名

42、专家型的校长，也是我竞聘教化局副局长的优势。假如能竞聘胜利，我的工作目标是：第一，要做好服务工作。不但要为局长服务，为教化局服务，还要为校长，为广阔老师和学生服务。作为局长的助手，要做好局长的参谋，为领导的决策供应必要的参考看法，并仔细执行决策。为校长服务，就是为学校服务，通过建立科学合理的教化评价机制，为学校的可持续发展供应动力和保障。为老师服务，就是要通过专业引领促进老师的专业化发展，调动老师参加教学探讨的主动性，增加教化责任感，增加老师的职业华蜜感。学生是教化的最终服务对象，闻名的“钱学森之问”就在拷问教化要培育什么样的人，拷问国家的将来，为学生服务的目标就是要多培育创新人才，发展学生的

43、特性，发挥学生的潜能，让学生学会学习，真正实施素养教化，真正实现“减负”工程。其次，将更加关注薄弱学校，关注农村教化，为我区教化的均衡发展而努力。作为农村校长，我深知农村学校发展的艰辛，深知农村老师的疾苦，假如竞聘胜利，我不会忘了20年的农村阵地，我希望通过我的努力让更多的领导关注农村学校，关注薄弱学校，关注特别教化，关注幼儿教化。第三，为大校、名校注入新的活力。依据大校、名校的自身优势，为其设计新的发展远景，在全区创建更多的特色学校，并帮助名校长做好学校的内涵发展。第四，推动全区课程改革，实现区域教化协调发展。进一步深化我区的课程改革，优化课堂教学模式，建立完善的教学评价机制，在中小学解决素

44、养教化与应试教化的冲突。自20xx年4月起，我在海格小学领先对课堂教学模式进行了大胆创新，根据“引进消化创新”的方针，实行“先学一家融汇百家自成一家”的方法，独创了“限制自学教学模式”。三年课改之路，我们进行了大量的课堂教学探讨，积累了珍贵的课改阅历，海格小学高效课堂已基本构建完成。我还将不断总结课改阅历，提升课改理念，以此推动全区课程改革，实现区域教化的整体突破。第五，实施文化治教方略，践行新教化。变更学生的生存状态，变更老师的教化理念，变更学校的发展模式，变更教化的科研范式。感谢区委、区政府、区教化局领导给了我们校级干部参加竞聘的机会，我本人主动响应区领导提出的专家校长办学的号召，非常珍惜

45、这次竞聘机会，也将把这次竞聘作为我今后工作和学习的动力。即使竞聘不胜利，我还会一如既往地坚守在农村学校，做好本职工作，支持新局长的工作。选择了教化就选择了责任，选择了校长就选择了更大的责任，今日来竞聘副局长就是要在更大的责任上加上更重的砝码，对于这份更重的责任，我情愿担当！竞聘局长演讲稿 篇7敬重的各位领导、同事们：你们好：今日我怀着激烈的心情，参与这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及赐予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能主动协作、大力相助的同事们，同时，我恳切地期盼着能得到领导和同事们的信任和支持，赐予我参与这次竞聘的志气和力气。在今后

46、的工作中同心同德，共创佳绩。 本人1968年2月16日诞生，1988年毕业于新疆财经学院税收专业，1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员，负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在博乐市税务局集体企业财务股后改为管理科工作，负责全市集体企业财务管理和稽查，94年机构分设后，在市局业务科任科长，主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项详细业务工作，1999年至今任市局纪检员，本人已经在税务战线上工作了14个年头。本人竞聘的岗位是市局副局长。本人认为能够胜任副局长的工作，就本人业务实力和综合素养来讲，具有三个方面的优势。1、本人从事税收业务工作多年，

47、酷爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热忱投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，始终从事税收业务工作：从税务机关最简洁的工作收屠宰税起先，经验了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践阅历，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务学问，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调实力有了很大的提高，自身的

48、整体素养和综合实力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，供应了丰富的实践阅历，坚实的综合素养和管理实力。假如能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将主动主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必需从以下几个方面入手：首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深化”：一、深化到干部群众中去，关切了解他们的工作和生活状况，诚意诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。二、深化基层、深化企业调查探讨，狠抓督查落实，一是要深化基层搞调研，了解驾驭第一手资料，抓好各项制度的落实;二是深化企