区划调整卫生计生工作汇报(精选7篇)_卫生计生工作汇报.docx
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1、区划调整卫生计生工作汇报(精选7篇)_卫生计生工作汇报第1篇:调整经济结构工作汇报 调整经济结构工作汇报 地级*市的建立,加快了*城市化进程,*区委、区政府适时提出“商贸兴区”、“建立无粮农业区”的战略,调整城区经济结构和乡镇农业结构,调整经济结构工作汇报。由浙江民间资本投入亿元建设的*商城已进入最终装修阶段,包括该商城在内,*区各类市场已由建区时的家发展到近家,工作报告调整经济结构工作汇报。 与此同时,*区各乡镇的工业这几年实现了投资、生产实力、市场和效益的扩张。这种“3产进城、工业下乡”的新格局使*区的经济结构更趋合理。 凭借中心城市集聚功能、辐射功能的增加,城区1些企业纷纷“退2进3”,
2、出现了凤凰房产、银河宾馆、原野大酒店、华林建材、苏果超市、时代超市等3产项目。4面8方的投资者涌进城区,带来了温泰小商品、9龙副食品、海泰尔装饰品、苏北商业广场等大市场项目。目前,这些市场累计固定资产投资近亿元,市场从业人员超出万人,其中下岗职工约占。去年全区各类市场交易额亿元,较年翻了两番。城区3产拉动了全区的增长,3产增加值占全区的比重由年的上升至去年的,平均每年上升近两个百分点。 &nb. 第2篇:乡镇区划调整工作汇报 乡镇区划调整工作汇报 【篇1:乡镇行政区划调整主题调研报告】 乡镇行政区划调研报告 中国行政区划改革始终以来是个广为关注热门话题。最近关于行政层级制度改革的各种声音也是不
3、绝于耳。我们认为,行政区划改革将是必定的趋势。而乡镇一级的改革首当其冲,而又以其困难性成为这场改革的难点。事实上,各地的乡镇一级行政区划调整始终以来处于不断调整之中。那么,这种调整对这场改革又有什么启示呢?为此通过听取汇报,召开座谈会,走村串户和田间地头访谈实地察看等方法,深化进行调查摸底,初步摸清了杨家沟镇磙家沟村的发呈现状,村在的问题及群众的呼声和要求,基本理出了今后的工作思路。现将有关状况报告如下; 一 基本状况 磙家沟村位于米脂县杨家沟镇距政府约3公里,属山地地形,是杨家沟镇的东大门,全村耕地面积527亩,林地面积1037亩,水果林面积65亩。 该村辖有8个村民小组,2个自然村总户数5
4、22户,总人口1778人,劳动力998人,低保人员17名。 全村现有党员33人,其中女党员6人,初中以上文化党员19人。 该村2003年工农业总产值700万元,村集体经济26000元人均收入3536元。 该村目前村情稳定,民心向上,不存在其他的担心全因素,社会治安状况良好,创安级别为平安村。 二 基层组织建设状况 磙家沟村系米脂县“先锋工程”创建村,村党支部书记为米脂县富民支部书记。村倆委班子健全成员共9名。村倆委班子制度较完善,建立了学习,工作,政务公开等一系练制度在重大问题上能进行集中探讨。村倆委班子较为团结,干部作风正派,有肯定事业心,责任感和为民服务的意思,有肯定的凝合力和感召力,多数
5、群众感到满足。 三 经济发展状况 该村经济发展状况比较好,效益农业初具规模,全村大鹏蔬菜基地76亩,村名的主要来源以外出打工为主,每家平均12人外出。村集体经济有稳定来源,年收入2万多元。 四 存在的主要问题 1 经济发展缓慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农夫收入增长缓慢。一是农夫“小农意识”的思想比较重,对于农业产业结构调整观念保守。二是党支部在下力气引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。 2 居住环境欠佳。由于垃圾乱堆乱放,卫生环境差,下水道不通等问题,造成村民居住环境欠佳。一是村民自身环境意识淡薄。二是村里改善村民生活居住环境缺乏资金。 3 文体活动单调。村里没有文化消遣活动
6、室,图书馆,老百姓平常最大的消遣就是打扑克,搓麻将,看电视。 4 贫困人口不少。全村特困难人口不少,但目前只有其中的17人享受低保。17人中五保户有3人。 五 具有的基本优势 在醒悟的看到问题的同时,我们也看到了该村具有发展的优势。一是有一个干事创业,健全团结的村倆委班子,有一支务实为民的党员班子。二是由丰富的农保田地资源,土地肥沃,具有发展蔬菜种植业的巨大潜力。 今后工作思路 一 进一步加强党的基层组织建设,建设一支为农夫谋利益,深得群众信任的干部队伍。 1、加强教化培训。提高村干部的整体素养。定期组织村倆委班子成员集中学习,培训。安排组织村干部和村里有经济头脑的能人到经济发达地区进行参观学
7、习。 2、建立健全各项规章制度。帮助村倆委查找问题,完善领导班子建设,党员教化和财务公开和村物管理等各项制度。 3、抓好党员队伍建设。根据党章要求,帮助村支部培育入党主动分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员驾驭致富技术,同时对贫困户进行帮带。 二、努力调整种植业结构,主动发展效益农业,增加农夫收入 1、努力调整种植业结构,主动引导农夫群众大力发展大鹏蔬菜产业。争取合理调整地块实行蔬菜连片规模种植,筹建一个高标准、规范化的蔬菜大棚基地。 2、为农夫供应科技服务,信息服务和技术服务。组织村民外出参观学习,聘请专家和农业技术人员传授种植技术。适时组织科技人员下乡,为村民传授有关种植业、林果
8、业等方面的技术学问,实施科技扶贫,提高现有劳动者的致富实力。争取给村里配备一台电脑并负责技术培训,为村民供应技术、市场信息。 三、加强精神文明建设,普及科技法律学问,创建一个良好的发展环境 1、在全村开展创建文明农户活动,举办科普学问展览,逐步提高群众的文明意识和科技素养。 2、深化开展法制宣扬,普及法律学问,仔细排查热点难点问题,把担心全因素化解在萌芽状态。 3、争取有关部门和领导的支持,应付困难户、贫困户、特困党员进行慰问,让他们能切实感受党的关怀和暖和。 4、帮助村里落实坏境卫生长效管理机制,确保村容村貌的整齐、美化。 5、发挥懂电脑优势,再将村生产的农产品有关信息上网的同时,通过网络为
9、村名供应信息。 【篇2:关于我市乡镇撤并工作的调查与建议】 为了了解乡镇对这次乡镇撤并工作的反映,市委办、市委政研室组织人员于近期走访了有关乡镇。现将有关调查状况 报告 于后: 一、乡镇高度重视,干群普遍关注这次乡镇撤并工作 调查中,乡镇的干部群众对这次撤乡并镇工作,总体反映是主动的。大家普遍认为,乡镇撤并是我国改革的大势所趋,是推动城乡一体化的必定要求,有利于进一步加快经济社会发展。这是广阔干部群众目前最为关注的热点问题。所走访的乡镇都表示要听从市委、市政府的支配,仔细根据上级要求把工作做好,金风乡、驾虹乡、土桥乡、徐渡乡、沿江乡等都召开了班子成员会,从正面教化引导大家,坚持工作,坚守岗位,
10、肃穆纪律,严禁乱发财物,要经得起改革的考验。从调查的几个乡镇看,目前,没出现影响社会稳定的苗头和现象。 乡镇的干部群众在理解、支持撤并工作的同时,也存在一些担忧: 一是担忧被撤并后受卑视。据一些乡镇主要 领导 反映,干部对过去“天时、地利、人和”的工作环境存在留恋心态,对过去的工作难以割舍。部分干部群众可能有被“吞并”的感觉,在心理上可能存在短暂的不适应。部分干部担忧合并到其他乡镇后在工作支配、福利待遇等方面受到不公允对待。部分干部职工担忧分流后得不到妥当安置。部分干部认为假如仅限于撤并的乡镇内部调整干部,会影响乡镇干部的工作主动性。 二是担忧被撤并后影响发展。驾虹乡、沿江乡等边沿乡镇部份干部
11、群众担忧撤并后,会出现社会治安更加困难,群众办事更不便利的现象,场镇人气、商气等受到影响,与外市县区毗邻地区的传统商贸经济联系和人员沟通会逐步减弱,影响区域发展。驾虹乡反映,近几年乡域基础设施发展较快,招商引资取得明显成效,发展势头良好,而拟合并的乡镇在乡道等基础建设方面欠账较多,部分干部群众担忧合并后,会减弱驾虹片区的基础设施建设,影响经济发展。大乐乡认为,本地区电力资源充裕,以光明光电为重点的工业企业发展较好,经济结构与以花卉苗木为重点的接近乡镇有区分,合并后不利于发展,从交通、产业、区位特点等方面看,向s106线方向发展,能够形成优势互补,有利于区域长远发展。 三是担忧影响乡镇债务化解。
12、有部分债务较轻的乡镇担忧,合并到债务较重的乡镇后,引起债权债务关系混淆,不利于调动乡镇加快发展的主动性,影响乡镇债务的化解。 四是担忧乡镇撤并流于形式。部分干部认为,假如只是换一个牌子,换一个名称,而不作机构和人员的改革,乡镇职能就很难转变,应借鉴市和外地乡镇撤并和机构改革的阅历,使这项工作取得实质性进展。 二、几点建议 1、乡镇的行政区划调整应考虑长远、兼顾现实,强化中心、消减弱小,做到几个结合 一是与推动城市化相结合。充分考虑随着城市化进程的推动,转移农村人口的须要,做大做强现有城市(城区)和青城山、石羊等区域重点中心(城)镇。考虑远期发展,城区按50万人以上城市人口、青城山按20万以上城
13、市人口、石羊按10万以上城市人口规模进行规划布局调整。要考虑到将来进一步调整合并乡镇的可能,逐步弱化不具有区位和产业优势的乡(集)镇的区域中心功能,城市边沿的乡镇应尽量向城市靠拢,农村中心村的规划建设应与中心城镇的发展和工(产)业集中发展区域的建设相结合,削减土地资源奢侈,提高城镇基础设施投入效益。 二是与产业布局调整相结合。充分考虑全市将来高新技术产业、劳动密集型产业、轻型加工业(包括农产品加工业)、旅游服务业、粮油种植业、畜牧养殖业、花卉苗木和经济林果种植业等产业带(区)的发展,使之逐步形成规模优势。乡镇撤并工作要充分考虑乡镇合并后,其资源、交通、经济、发展基础等因素的互补性,真正有利于发
14、展。 三是与吸纳市境外经济要素相结合。我市在平原方向与彭州、温江、崇州接壤,市境两边,谁的发展速度快,谁的经济活跃,谁的基础条件好,谁的吸附力就强。驾虹从以前被别人吸附到现在吸引别人就是一个好的开端,而大观与街子相比就缺乏较强的吸附力。因此,对街子、柳街、沿江、土桥、崇义、天马、驾虹等边沿地区的发展应赐予足够的重视,即使撤销乡镇建制后也要制定和落实政策措施,增加这些地区的吸引力。要充分考虑边沿乡镇在边疆贸易、边疆形象对全市经济社会发展和社会稳定所起的重要作用,防止出现经济和社会治安的出现“空白点”。沙西线延长线和沿江大桥的建设应尽快进行。 2、合理设置服务管理机构 乡镇撤并后,已撤乡 镇,可设
15、立党总支和办事处,公安派出所、司法局、农业服务等服务机构要强化服务意识,设立好服务窗口,以便利群众。 3、有序精简乡镇工作人员 借这次乡镇机构撤并的机会,精简全市乡镇工作人员,既可以削减干部自身压力,又可以削减新一届乡镇 领导 班子面临的冲突。 对人员的分流应统一政策、明确界限、分别实施,以精减干部职数为主,一个乡镇宜只保留20人左右。可实行先领导干部,再一般干部,后事业单位的依次进行。 对乡镇班子,不宜简洁组合,建议对全市各乡镇班子予以通盘考虑,全面调整,优化组合。 多种途径分流人员:对到肯定年龄的人员实行“一刀切”,予以离岗;对情愿买断工龄的,实行货币化一交性安置;对市级部门直管的国土、广
16、电等乡镇事业单位人员,由所属市级部门自行解决,妥当安置,否则,财政在划拨经费中扣减其经费;对乡镇、市级部门自聘人员进行全面清理,今后一律不准自聘人员(乡镇治安联防人员除外)。 4、从速进行,削减负面影响 乡镇撤并工作要行动快速,尽快入轨,稳妥推动,否则会影响社会稳定和下半年全市乡镇经济社会的发展。 目前,各乡镇正在进行产业布局规划,建议此项工作暂缓进行,在乡镇撤并工作基本结束后再进行。 要对乡镇公务用车进行严格管理,予以制度化、规范化,建议市上出台乡镇公务用车管理方法,防止公务用车中的腐败滋生和乡镇的恶性攀比。 乡镇撤并后,要切实加强对乡镇的管理,引导其职能的尽快转变,适应新的发展形势。要加强
17、乡镇“一把手”和“班子”的目标管理,特殊要把“乡镇债务”和“经济发展”纳入一级目标,予以逗硬考核农夫那么,逗硬奖惩。 5、加强宣扬,营造良好舆论氛围 要通过电视、广播、报刊等新闻媒体对此项工作加以宣扬、报道。 【篇3:乡镇机构改革工作总结】 *县乡镇机构改革工作总结 根据市委、市政府的部署,我县乡镇机构改革工作在县委、县政府的干脆领导下,在市编制部门的细心指导下,快速启动改革,细心组织实施,扎实平稳推动。目前,乡镇行政区划调整到位、领导班子配备到位、机构牌子印签启用到位、“三定”规定制定到位、人员定岗分流到位,圆满完成了乡镇机构改革的各项任务。 一、主要做法和阅历 (一)加强组织领导,统一思想
18、相识。乡镇机构改革,涉及面广,影响巨大,要确保改革的顺当推动,必需切实加强组织领导,统一方方面面的思想相识,努力在全县形成理解改革、支持改革的良好氛围,也是推动改革顺当开展的组织保障。2010年7月,全省乡镇机构改革暨推动农村居民进城落户工作会议在西安召开,全面支配部署乡镇机构改革工作,下发了关于全面开展乡镇机构改革的指导看法,县委主要领导和县编办主任参与了会议。会后,县编办刚好向县委县政府主要领导汇报了会议及文件乡镇机构改革精神和我县贯彻看法,得到了领导的高度重视和大力支持,召开专题会议支配部署我县的乡镇机构改革工作,成立了由县长挂帅,县委、县政府领导及职能部门负责人组成的乡镇机构改革工作领
19、导小组,切实加强对改革工作的组织领导。在调查探讨和制定方案阶段,我们通过召开座谈会等形式,充分听取县领导、相关部门、各镇的看法,有针对性地消退种种疑虑,引导方方面面正确分析形势,深刻相识改革的重要性、必定性、紧迫性,增进了改革是大势所趋,必需形成合力的共识。在改革推动过程中,县委、县政府主要负责同志亲自过问,出席乡镇机构改革动员大会并作重要讲话,县委常委会、县编委会也多次研 究解决改革中撤并乡镇机构财产处置、档案移交、人员安置等难点问题,分管负责同志及职能部门负责人深化改革一线,指导、协调有关重大事宜。各镇也都成立了由党委书记任组长,镇长和党委分管负责同志为副组长,党委委员为成员的镇机构改革领
20、导小组。同时,注意做好干部职工的思想政治和舆论引导工作,进一步增加干部职工对乡镇机构改革重要性的相识,树立大局观念和全局意识,充分调动干部职工参加、支持改革的主动性。由于县委、县政府和各级领导高度重视,全县上下确立了必需要改,而且要集中时间、集中精力快速推动改革的观念。 (二)深化调查探讨,反复完善方案。详尽、完备的方案,是改革顺当实施的依据,也是改革全面推开的基础。我们一是仔细学习领悟省委、省政府乡镇机构改革工作会议及文件精神,仔细总结我县近几年开展乡镇机构改革试点工作阅历,就改革中的一些政策性问题及可能会遇到的问题与他们进行了仔细探讨。二是深化调研,全面摸清家底。制定方案前,我们组织人员对
21、乡镇的人口、面积、机构设置、人员编制状况、经济发展水平、地理条件和交通状况进行了仔细的整理汇总,形成了精确、完善的基础资料。同时,实行发放征求看法表、召开座谈会等形式广泛征求各方面各层次对乡镇撤并、党政事业机构设置的看法。三是沟通协调,争取多方支持。在初步形成改革方案和乡镇撤并看法探讨稿后,我们刚好在各镇和相关部门范围内广泛征求看法,县委召开常委会议专题探讨探讨,并将有关思路刚好向市编办汇报,听取上级领导的看法。经过反复对接、反复协商、反复修改,形成了较为成熟的方案,上报市委、市政府审批。由于谋划细致,改革方案出台后,社会反响较好。 (三)严格执行政策,细心组织实施。2011年元月,市委、市政
22、府批复了*县乡镇机构改革方案,不折不扣执行方案、细心 组织实施是改革取得胜利的关键。一是部门亲密协作、充分打算,刚好召开了动员大会。县编制部门充分发挥牵头作用,主动筹备动员大会,严格根据市上批复的方案制定了乡镇机构改革实施看法、镇机关职能配置机构设置和人员编制规定,按要求科学核定了各镇行政事业编制,草拟了领导讲话材料;纪检监察部门拟定了乡镇机构改革期间各项纪律规定;组织、人社部门拟定了乡镇机构改革期间领导配备及人员分流、定岗定员等配套政策;财政部门拟定了国有资产管理处置移交看法;档案管理部门拟定了乡镇机构改革期间档案移交和管理工作规定。经过充分打算,于2011年3月28日在全市领先召开了乡镇机
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