2022年县药监局度工作总结度工作计划(2).docx

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1、2022年县药监局度工作总结度工作计划(2) 健全规章制度的基础上，如何使监管工作发挥出最大的效能，实现人民群众饮食用药平安的目标，是一个崭新的课题。我局在食品药品监管三年工作中，局党组一班人团结拼搏、求真务实，带领全体干部职工不断探究和建立了沂南食品药品监管文化，形成了独具特色的沂南食品药品监管文化体系，成为推动全县食品药品监管事业发展的不竭动力，并初步形成了探究和弘扬监管文化的初步看法，开创了沂南食品药品监管事业新局面。 三是仔细开展行政执法规范化建设活动，争创一流执法队伍。依据省局县级食品药品监督管理局依法行政规范化建设工作标准和市局要求，主动开展规范化建设活动，成立了特地组织，制定了实

2、施方案，并就行政执法规范化建设召开了5次专题会议，作到有支配，有部署。根据要求进行了自查，对执法文书进行了仔细归档整理，共入档48份案卷。通过此项活动的开展，提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的全部案件中，无一起提出行政复议和诉讼。7月20日，省局政策法规处韩光金副处长一行在市局领导的陪伴下来我局对行政执法规范化建设状况进行了调研。韩副处长一行在听取状况汇报、查看了部分行政惩罚文书案卷后，实地考察了我局的各项工作，对我局扎实开展行政执法规范化建设工作，坚持依法行政的做法赐予了充分确定。10月24日，市局对我局的依法行政规范化建设进行了检查，对检查结果比较满足，并赐予了很高评价

3、。 四是克服困难，严格把关，保质保量的完成了基本建设任务。我局于xx年8月成立后，始终租用办公场所，期间曾两次搬迁，造成了时间和财力的奢侈，影响了正常工作的开展。县委、县政府、市局领导及有关部门特别关切我局办公场所的建设问题，县政府于年无偿划拨土地6亩用于办公场所用地。在有土地没有资金的状况下，全体干部职工识大局，顾大体，集资80万元做为建设启动资金。为保证建设质量，特地抽调了两名懂业务、会管理、政治素养高的同志负责建设，对建筑质量和速度进行严格把关。经过4个多月紧锣密鼓的施工，建筑面积1500平方米的办公楼最终完工了，并于6月28日搬迁运用。新办公楼位于县城玉泉路东首，同时，经县政府批准，我

4、局自筹资金建设宿舍楼，以解决部分职工住宿困难的问题，建筑面积6600平方米的宿舍楼于月日破土动工，有望11月中旬交付运用。 五是优化宣扬工作，树立良好社会形象。为加强宣扬工作，一是由主要领导亲自抓，指定专人详细负责，并要求全体人员都要争做新闻。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数，同时制定了奖惩制度，对完成的根据稿件数量进行嘉奖，今年共兑现嘉奖资金280元。年共印发沂南食品药品监管信息29期，食品平安动态9期，在各类报刊杂志共发表文章篇，其中临沂日报1篇，改革天地1篇，电视台发稿8篇。开展了3.15、平安生产月、食品药品平安宣扬、拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告四个大型宣扬活动，设立宣

5、扬询问站，共计发放宣扬材料10000余份，受到了群众的欢迎，营造了良好的食品药品监管氛围。 三、科学管理，食品药品监管基础工作稳步推动 一是常规的业务工作有新起色。 1、进一步健全不良反应报告制度，保证药品运用安 全有效。今年8月，成立了药品不良反应监测协调领导小组，全县成立了监测站7家，监测小组20多哥，报告员316人，我局主动做好不良反应报告的指导、督促工作，今年上报药品不良反应难受2份，超额完成市局交办的任务。 2、查体工作 3、申办药品零售企业和医疗器械店 4、药品检验工作 5、发放麻醉药品专用卡 6、制剂换证 7、gsp跟踪检查 8、医疗器械规范化单位创建 9、特别药品管理 10、广

6、告监督 11、请理家庭小要小药箱 二是制定安排，落实措施，教化培训工作取得新成果。培训工作坚持做到年度有安排，季度有支配，逐月抓落实。在学习内容上，除按安排学习党的基本理论外，本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，适时支配内容和主题。在学习形式上，实行了请专家讲座、举办短期培训班、外出考察学习、观看电教片、阅历沟通会等方式。今年共举办专题讲座3次，组织观看电教片2次， 二是主动开展群众性文体消遣活动，充溢职工业余文化 生活。在资金惊慌的状况下，多方筹措资金大力改善办公条件，努力加强硬件建设，不断改善工作环境。开设了阅览室和活动室，购置了各种业务书籍、杂志、报刊几十余种，配置了乒乓球台、篮球、羽

7、毛球等，规定每天下午下班前半小时为活动时间，使职工在惊慌的工作之余有了一个熬炼身体、愉悦身心的环境，极大地丰富了职工业余生活。在8月20日建局三周年之际，又举办了创建和谐单位暨庆祝建局三周年联欢会，家属和孩子也应邀参与并表演了精彩的节目。组织开展了乒乓球竞赛、书画竞赛、文明家庭评比等活动，丰富了职工的生活，促进了单位的和谐建设。 三是加强档案管理，主动创新创优。自建局以来，局党 组就特别重视档案管理工作，建立了档案室，指定了两名兼职档案人员，全部档案实行微机管理，同时主动参与县档案局举办的各类培训班。今年共整理档案287份，在去年被省档案局评为开发利用档案成果优秀奖的基础上，今年又被评为二类档

8、案室。 四、提高素养，树立食品药品监管队伍崭新形象 一是加强学习和教化，提高全体人员凝合力和战斗力。主动开展保持党员先进性教化活动，完成了学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务，组织全体党员参观沂蒙母亲王换于纪念馆、重温入党誓词等。邀请县法院和纪委的领导进行了依法行政、廉洁自律等内容的法制教化培训活动。另外年初制定了学习安排，规定每月一小考，每季一大考，考试成果计入个人的学习档案，为使学习收到实效，变更了过去死板的学习方法，主要实行了集中与个人学习相结合、观看录象、报告、参观等形式，提高了学习主动性，收到了良好的效果。 二是主动开展制度建设年活动，推动机关行为规范。没有规则不成方圆，严格根据市局提出的制度建设年活动要求，从健全规章制度入手，建立和完善了包括工作纪律、财务管理、廉政建设、车辆管理共项规章制度，并将这些制度汇编成册，做到人手一册，使干部职工在每个工作环节上都行有规、动有矩。在此基础上，建立起环环相扣的相互制约机制，把制度建设贯穿于监管执法的全过程。为抓好制度的落实，充分发挥纪检部门的