2022年关于试用期间工作总结报告.docx

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1、2022年关于试用期间工作总结报告关于试用期间工作总结报告县委组织部考核组：本人于XX年年12月底，由县工商联机关调任*镇党委组织委员，主要分管组织、党办，协管工企业及“三个一”项目等工作。来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，本人能主动融入，主动适应，勤奋工作，能把机关好的作风、好的阅历、好的方法带到乡镇，实现机关工作与乡镇实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获得阅历，在实践中提高自已，现将自已一年来的工作小结报告如下：一、强化学习，提高素养。一年来，仔细学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，根据“两个先行区”建设和“四求先行”的

2、要求，围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、用心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和相识;驾驭组织工作的基本理论、基本学问，领悟新党章和十七届三中全会精神，主动用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践；主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同看法，勇于开展指责与自我指责，团结

3、大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素养，增加履职服务的实力和水平。二、突出实践，尽职履责。本人主要分管组织、党办工作，挂西芹、乐洋两个村。一年来，在学习中摸索，在摸索中改进，在改进中推动更好地实践。（1）扎实基础，开拓进取。在分管工作中，亲历亲为，不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神刚好贯彻于乡镇农村基层详细工作之中，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。主要重点抓好八个方面作用下墩等7个示范重点村的培育，制定了进一步培育八个方面作用示范重点村、党员设岗定责实施看法等指导性文件，整合领导力气，部门联系互动，强化目标责任，促进了八个方面作用的示范带动

4、作用，实施和推广无职党员设岗定责工作，通过组织村书记向先进乡镇参观考察，9月初在下墩、过溪、西洋三个村示点先行，并以下墩为示范摩观点组织召开了党建工作会议进行部署落实，目前，已有新农村建设重点村坂兜、厚丰、三连、刘坂等村全面绽开并向七里、西芹、演溪、际后等其它各村推广铺开；党员远程教化站点建设序时推动，已安装1个机关、16个村,超额完成了上级部署的任务；仔细负责地搞好发展党员、村务公开、党员教化管理、非公企业党建、干部考评及任用等工作，握紧组织队伍建设这个抓手，坚持组织委员例会制度，刚好部署支配、督查指导组织建设各项业务工作的落实，实行例会、七一村级党员大会、支委会等形式适时组织开展建党对象和

5、党建、组织等各类培训8个场次；成立环保、规模、效益型企业永丰茂纸业公司党支部1家，非公领域党建工作有了新的拓展；今年来，发展新党员29个，在性别、年龄、学问、专业、素养上都较上年有新的提高；村务公开阳光、透亮，运作落实；同时，进一步规范党办工作流程，建立分工协作运行机制，完善干部考评和股级干部任用组织程序，严格评审考核任用；组织动员全镇党员缴纳特别党费为汶川特大震灾捐款3.5万多元；加强信息工作，各类信息报道在全县各乡镇完成较好，还成立工作督导组，实时跟踪、督促、指导基层组织建设工作的落实。此外，听从支配，主动作为。主动为职工事业单位招考培训牵线搭桥、组织工作供应帮助和服务，今年上线3名。在开

6、好2个挂包村的七一党员大会基础上，主动帮助挂村领导开好拥口七一党员大会，以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨，加强党员的教化管理。热心参加老年工作，主动担当份外任务，细心负责地筹备、组织开展了下尤溪西滨赛区老年人门球赛，当好东道主，工作得到了领导的确定；还组织离退休老干部参观视察镇重点项目建设状况，以生动、有形的活动形式，既让老干部们愉悦身心，又感受西滨近年来的可喜改变和改革开放的丰硕成果。（2）明确重点，强化落实。在挂村和协管工作中，主动学习宣扬贯彻上级“三个一”项目工作的新内涵和支农、强农、惠农的方针政策，践行科学发展观，引导他们因村制宜，立足各自的地理、资源优势，走具有自

7、已显明特色、得政于民、惠及于民的农业产业和工企业发展道路。重点扶持引导贫困边远的乐洋村，立足独特的资源环境条件，发展高优油茶产业，实施油茶低产改造示范片80亩；支持引导西芹业主从老区石料开采向刘坂工业区飞地落户嫁接，首家入驻小区投资500多万元成立了滨顺石材公司，使工企业由粗放式开采向深加工增值方向转型；培育村级自身造血功能的同时，还尽心竭力为两个村争取项目资金2.5万元,帮扶村级各项事务正常运转，使各项工作稳步推动。计生工作进展平稳，乐洋计生实现了两轮双查100%，通过了县计生年度检查；西芹村社会抚养费征收力度加大，今年处置和收缴安排外生育抚养费2.5万元,无节育拖欠。倾力做好西芹“造福工程

8、”迁建的宣扬、协调、服务和民企征地纠纷调解工作，较好地完成了上级支配的任务，稳定了村级治安环境和企业发展。三、严于律已，勤廉务实。时刻牢记“一个宗旨”、“两个务必”、“三个代表”重要思想，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作；严格要求自我，管好家庭配偶及子女和亲属，不搞特别化，不以职务之便为自已和他人谋取不正值利益,做到遵纪遵守法律、廉洁奉公，恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”，以“三讲一学”的要求指导帮带身边的人，管好所分管的部门和挂包的村，主动接受上级和广阔干部群众的监督，自觉拒腐防变，拒绝接受与工

9、作有关的任何礼品、礼金和宴请，仔细执行领导干部收入申报、礼品礼金状况登记和廉洁从政状况报告制度，严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定，主动接受组织的监督与管理。总结回首一年来的工作，离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在：一是理论学习不够系统、深化；二是工作作风还不够深化、扎实；三是分管工作不够大胆，求稳怕乱，缺乏独创精神；四是日常工作和生活细微环节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要仔细学习贯彻党的十七届三中全会精神，深化实践科学发展观，着力在突出学习实践增素养、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫，努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已，做一名党

10、组织放心、人民群众满足、时刻保持先进性的干部。整改看法如下：(一)、突出学习实践，增加综合素养。树立时时学习、终身学习的思想，特殊是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，留意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新状况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作实力和水平。(二)、致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查探讨工作，深化基层、深化群众，广泛听取和征求各方面的看法和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力坚固科学发展意识，坚持开发与爱护并举，质量

11、与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满足作为一切工作的动身点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村；要用足用活政策，充分发掘资源优势，盘活村级闲置资产，着力引导扩优油茶种植面积，发展畜禽规模养殖等生态农业和石材深加工企业，增加农夫收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作，科学运筹，合理支配，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。(三)、坚固创优意识，抓好分管工作。要根据“四求先行”和科学发展的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作，尤其是计生工作，要克服盲目乐观的心情，仔细分析严竣的形势，

12、正视存在的问题，接着加大工作力度，实行强有力的措施，防控计生滑坡，清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作，要树立“强本固基创一流”的思想，着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优，重点抓好典型培育、信息员队伍建设及信息报送工作；进一步加强非公企业党建工作，以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮助企业攻克难关，助推企业发展提质增速，形成党建工作与企业发展互促共为，互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、主动协调服务，共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。(四)、恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，以更高的标准和要求在工作、生活等方面规制和约束自已，坚决不做违反党性原则的事情，不做违反党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。特此报告，不当之处，敬请领导指责指正。