2022处级干部试用期满个人述职报告.docx

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1、2022处级干部试用期满个人述职报告处级干部试用期满个人述职报告 我于2022年6月被任命为产业发展到处长，主持产业处工作，处级干部试用期满个人述职报告。一年以来，在联线领导的关切指导下、在各部门的支持协作下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科学发展观为指导，坚持;体制创新提品质，探讨开发‘三贴近’，红色旅游抓特色，量化管理增效益;28字方针，求真务实，锐意进取，较好完成各项工作任务。现汇报如下： 一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐 在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚决志向信念,仔细贯彻执行党的路途方针政策，到处以弘扬红岩，爱惜红岩，打造红岩为已任，工作

2、中始终坚持工作到位不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素养和品德修养进一步得到提升。 二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作实力和执行力 一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓项目，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和谐处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题探讨、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字；组

3、织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。文章转载自:个人简历网 述职报告频道 原文地址:处级干部试用期满个人述职报告产业发展处因在;2022（重庆）中华红歌会;全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红歌会组委会（文化部主办）评为先进单位，为红岩联线争得了荣誉。 三、一年来完成的主要重点工作 1、完成市文广局课题探讨任务重庆文化产业发呈现状探讨6万余字课题项目；优秀调研课题申报材料；调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线2022年年度综合目标考核内容。 2、完成红岩联线2022年新春联欢会编导工作：编写红岩联线2022年新春团拜会

4、实施方案；审查新春联欢会节目并提出修改看法；多次召开新春团拜会筹备组工作会；完成联欢会舞美设计，灯光、音乐设计，抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效果。 3、参与市委宣扬部关于加快建设文化强市的确定起草工作组相关工作，并完成;实行党的十七届六中全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告;。 4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发：党旗飘扬、红歌献给党、红岩精神、延安精神、永放光线、红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思索、科学谋划 推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国

5、门。 5、全力投入;红岩剧场、红岩魂陈设馆改扩建二期工程;及;红岩文化产业基地;项目前期筹备工作。草拟;工作组工作方案;、;红岩产业基地建设汇报材料;、;红岩魂陈设馆改扩建二期工程建设汇报方案;；完成;烈士陵园宿舍楼住户统计;、;红岩村宿舍住户统计;及西南政法高校、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器探讨院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作，资料共享平台处级干部试用期满个人述职报告()。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改看法。 6、主动推动巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作，特殊对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了很多整改建议，每项进程严格根据相关政策及有关规

6、定程序执行和运作。 7、完成黄金周观众下滑分析报告、红岩联线1-5月产业数据分析报告、红岩联线一季度产业数据分析报告共计6份。使联线领导和相关职能部门刚好、精确驾驭产业动态，了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等状况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开拓产业项目、制定产业政策等供应信息和参考依据。8、完成红岩联线上报中心文献探讨室：2005至2022年文化产业发展状况、免票前后景区参观状况、红岩联线社会服务产品汇报材料。9、完成红岩联线2022年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广材料的编写。内容包括：文化品牌战略推广方案；文化产品基本信息，包括种类、数量

7、、产品特色、定价状况、销售量和销售额等；文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参与由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的2022年度博物馆免费开放最佳做法评比，红岩联线分别入围最佳宣扬推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。10、完成市文改办下达任务红岩联线文化改革发展成果专题报告。11、完成;五进;活动前期筹备工作。拟定;五进;活动策划方案、经费预算、路途设计、请示报告等相关文件。多次与市委宣扬部、市文明办（宣教处、调研处、秘书处）联系协商策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。12、主动主动与市文广局对接和协调两院团工作，处理各类事务共计58项。组织和帮助京剧团金锁记、话剧

8、团河街茶馆参与2022年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演；组织和协调两团参与市级专业文艺院团;周周演;惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。 帮助馆长抓好两团工作，主动推动院团的创作、生产、演出，不断;出人、出戏、出精品; 。;当好三员;（服务员、协调员、监督员），深化两团进行调研，具体了解两院团发展状况，主动帮助两院团完善了日常工作制度，制定排练、演出制度、考勤制度、剧场运用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度；落实文化宫剧场交由话剧团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理；并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。 13、开拓创新、知难而进，推动红色文化产品（

9、旅游纪念品）开发工作。在接到此项任务后第一时间对联线现有书刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分析，实地考察市内外旅游纪念品市场，与数家专业厂家、设计机构、设计人员进行洽谈、沟通、沟通并提出研发思路，虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很志向，但我们有信念在领导的关怀和指导下，开拓创新、知难而进，以红岩品牌为核心，开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红岩系列旅游产品。 四、廉洁自律状况 一年来，在各项工作中我能以身作则，虚心谨慎，遵纪遵守法律，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何违纪违规现象。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精

10、力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、静默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，恳切认错，追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责随意识。 五、存在的问题 一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的.润滑剂、助推器、过滤器，在推动事业与产业协调发展方面应充分发挥职能，切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求，主动跟进和推动项目的实施。在进一步解放思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。二是主动沟通沟通有待加强。与上级领导及其他处室的沟通沟通做得不够，主动争取领导及同事的支持帮助做得不够，对全局发展的相识不够全面，简单影响工作进程和工作质量。三是理论学习的着眼点不够高，重视程度不够。自觉主动抽时间学习少，学习内容不广泛，不深化，理论联系实际并敏捷运用专业理论学问去指导工作方面还显得点子不够多，方法不够活，思路还不够宽。 这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页