教师个人师德师风专题工作总结例文8篇_1.docx
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1、教师个人师德师风专题工作总结例文8篇师德是老师的基本的道德,作为一名老师,不断提高自己的职业道德素养。下面是小编为大家整理的;老师个人师德师风专题工作总结例文8篇;,以供大家参考借鉴!老师个人师德师风专题工作总结例文8篇【一】老师的天职是教书育人。因此,作为一个老师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满足,学生满足,家长满足的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争;为人师表;。记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。
2、要做一个合格的人民老师,还要关切学生。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。我还抽时间和学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到
3、学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的胜利和欣慰。酷爱老师工作;为教化事业奋斗终身;是我们教化工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教化事业,看成是老师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找不足,刚好订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民老师的称号。当好一个老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向老老师学习、请教,取长补
4、短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充溢自己。如:参与幼儿教化学习培训,参与计算机应用学习,学习网络学问等。使自己能适应当今教化的发展,跟上课改的步伐。在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。老师个人师德师风专题工作总结例文8篇【二】我校充分相识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。我校在全校范围内进行了宣扬发动,并结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。我校以依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、为人师表、严
5、谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增加意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设活动作以下阶段性工作小结:一、统一思想,提高相识坚持;xxxx;的重要思想,仔细领悟这次师德师风自查自纠活动是文教局的重要工作举措,是新形势下推动教化良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满足教化的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。二、加强领导,落实责任我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教化为
6、人民服务,推动依法行政,从严治教,维护教化形象,创建文明行业,改善和优化教化发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按;谁主管,谁负责;和;分级负责,条块结合;的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复探讨确定,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,工会主席、团支部书记为组员的师德师风工作领导小组,做到;一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓;,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,按安排落实好每一项工作。三、高度重视老师职业道德建设,树立为
7、人师表良好形象老师队伍建设是发展教化事业的关键。;百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师修养,立德为本;。几年来,我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是酷爱学生,建立同等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要;衣着定位;,让学生无时无刻受到审美教化。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体学生,切实贯彻;因材施教;的原则,让每一名学生都得到充分的发展。四、创设有效载体,深化
8、开展师德师风建设活动为了结合市县教局;师德师风集中整顿学习活动;,进一步提高我校老师的师德师风建设,我们主动为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动安排,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工仔细学习了、;十要十不准;等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。比照中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的相识。开展;讲文明,树新风,学习师德标兵;一系列活动,组织老师学习先进的人和事,鞭策激励自己。五、建立考评机制和奖惩制度,调动老师的主动性一是自评,达到自我相识、自我鞭策的目的;二是互
9、评,相互取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会个界及家长评,最终做出;满足;、;基本满足;、;不满足;三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重嘉奖,轻惩处,增加工作透亮度,充分调动老师工作进取精神。六、师德师风建设结硕果经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教化教学、平安创建、后勤社会化服务、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动主动、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;
10、老同志工作主动、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成果;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;后勤同志听从支配,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰难的任务,我们要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈,信任只要扎实工作,务求实效,我们三岗中学的明天会更美妙。老师个人师德师风专题工作总结例文8篇【三】老师是学问的化身,是才智的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生牢靠的引路人。换而言之,老师是学生完备心灵的塑造者。所以,我时刻以德高为师,身正为范这八个字提示自我
11、。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而全力以赴。一、树立事业心,增加职责感酷爱教化事业教书是手段,育人是目的。所以,我们老师在任何时候都不能遗忘,自我不单单是为教书而教书的;教书匠;,而应是一个教化家,是人类灵魂的工程师。;以情育人,酷爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关切;以身示范,敬重信任;。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教化是爱的共鸣,是心和心的呼应。老师仅有酷爱学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。能够说,酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热忱,决不是一个有良好师德的好老师。老师爱
12、学生体此刻;严;和;慈;上。常言道:;严师出高徒。;又说:;严是爱,宽是害;。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。;自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男;。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。充分激励学生的自尊和自信,关切学生的学习和成长提高,使学生全面发展。老师要与学生同等相处,敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师教书这个职业的详细表现。二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵高尔基说过:;谁不爱孩子,孩子就不爱他,仅有爱
13、孩子的人,才能教化孩子。;师爱是老师必需具备的美德,也是老师的天职。无限的师爱,能够开启每个学生的心灵。所以,在教化工作中,我把信任和期盼的目光洒向每个学生,倾听学生的看法和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。三、用规范的言行,净化每个学生的心灵;无德无以为师。;真正优秀的老师。必需是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将来的爱,都表此刻他对自我的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教化。作为小学老师的我们,肩负着培育教化下一代,为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有必需的人格魅力,而这种
14、人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教化事业创建业绩,作出贡献。老师是园丁,学生是花朵,仅有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。还有人将老师比作蜡烛,燃烧了自我,照亮了别人,静默地牺牲了自我,却给人类带来了光明,所以老师应当是无私的。身为老师,我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有职责、有义务从今刻做起,从自身做起,经过学习不断地在思想上、政治上、文化上充溢自我,努力提高自我的从教素养。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的学
15、问去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去暖和学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的完备心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民老师。老师个人师德师风专题工作总结例文8篇【四】师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师异样的重要,因为,老师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教化家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:;躬自厚而薄责于人;,;以身立教,为人师表;等;;老师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。;师德古来有之,不一样时代对师德有不一样的要求。经
16、过近阶段对师德师风的学习,本人深刻地体会到,现代师德是对古代师德的继承与发展,学问经济时代对师德给予了新的内涵。一、爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,仅有爱岗敬业,老师才能进取应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教化活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧,并且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,可是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人,充溢了自我。正是这种成就感、华蜜感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。二、酷爱学生、教书育人是师德的核心酷爱学生,了解学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,
17、建立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是师德的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会;亲其师;,从而;信其道;,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。爱学生,怎样爱才是真正的爱,近来一些舆论指责某些老师是;制造自卑者的老师;。好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。所以,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生
18、。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。师爱最受公众期盼。作为教化工作者,应当树立为学生服务的意识,酷爱教化事业,酷爱学生,把学生当成自我的子女一样来爱惜,情愿与学生成为挚友,遇事冷静,不随意发怒,不以威压人,处事公允合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起同等和谐的师生关系。相互理解和敬重是师生关系的润滑剂。假如说没有爱就没有教化的话,那么离开了理解和敬重同样也谈不上教化。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和敬重,尤其是老师的理解和敬重。老师都是本着教书育人的看法来要求学生的,期望每一位学生提高自身的本领,发展和完善自身的素养,到达
19、他们所期望的目标。这都是老师为学生着想,学生应当正确地理解老师的行为,是应当受到学生的敬重的。反之,老师也应当理解和敬重学生。而不是把学生当做下级,当做能够随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点,他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:;人怕敬,鬼怕送。;你敬我一尺,我敬你一丈。;所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应当做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得敬重的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,并且是很剧烈的。老师对学生的指责,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种损害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生
20、不喜爱老师指责时挖苦、损伤学生,损害学生的自尊心。所以在日常生活的教化工作中,老师应把握指责的;度;,变;忠言逆耳;为;忠言悦耳;。三、更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以;教;为动身点转变为以学生的;学;为动身点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练本领、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。四、以身作则、为人师表是师德的人格力气在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅
21、力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自我要明白怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。老师是;人类灵魂的工程师;,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师;教书育人;的职责中教书的一面,而;为人师表;则对老师和教化工作者提出了更高的人格上的要求。作为培育将来人才的教化工作者,其学问结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。;为人师表;成为新时期师德、师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在老师。
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