来凤县工商行政管理局党组决策重大事项议事规则.docx

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1、精品名师归纳总结来凤县工商行政治理局党组议事规章（试行）第一章总就第一条为仔细贯彻党的民主集中制原就，规范县局党组决策行为，推动决策的科学化、民主化、规范化，进一步提高工作质量和效率，促进党风廉政建设，依据中共恩施自治州工商行政治理局党组决策重大事项议事规章（试行） 有关规定，制定本规章。其次条党组争论打算重大问题，必需遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原就，实行集体议事，以会议表决的形式表达党组的意志。不得以传阅、会签或个别 征求看法等形式代替集体议事和会议表决。其次章 重大事项范畴第三条县局党组决策重大事项主要包括：（一） 争论打算县局贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规，

2、学习传达省、州工商局和县委县政府重要会议、文件、打算、决议和指示精神，并结合全县工商系统实际，争论提出贯彻落实的方案、措施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二）全县工商系统有关改革、进展、稳固方面的重大问题。全局性的重大工作部署、年度工作目标和工作要点。审定以县局党组名义部署的重要工作、上报的重要文件等。（三）县局党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题。县局领导班子自身建设的重大事项及领导班子成员分工。（四）县局机关内设机构及职能配置、人员调整事项。（五）干部治理权限范畴内人员的任免、调整、3 个月以上离岗培训和监督奖惩等。（六）贯彻执行公务员法中涉及的重大人事

3、政策，人事调配和人才队伍建设等方面的重大问题。（七）县局纪律检查工作、 党风廉政建设中的重要事项。（八）县局党组成员或领导班子成员按分工在特别情形下对重大事项处理后需向党组报告的问题。（九）除来凤县工商行政治理局政务工作规章规定应由局长办公会议争论打算的政务工作外，其他需要县局党组集体争论打算的重大事项。第三章 议事决策程序第四条县局党组集体争论打算重大事项，按以下程序及要求进行：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（一）确定议题。 争论打算重大事项的议题，由党组成员在仔细争论、广泛征求看法，形成可行性方案的基础上提出，报请书记或书记托付的党组成员确定。干部任免事项应严格依据党政领

4、导干部选拔任用工作条例规定的程序，提请党组会议争论打算。（二）会前预备。 会议议题及会议日期确定后，有关股、室、分局应预备具体的会议材料（包括议案材料、调查材料和论证材料），经提出议题的党组成员审定后提交党组会争论。必要时提出议题的党组成员会前仍应与相关党组成员进行沟通和谐，以取得基本共识。会议通知和会议材料一般提前1个工作日送达应到会人员，的确无法送达的，可通过其他形式通知。涉及保密事项的会议材料，会议期间发放，会后准时收回。（三）会议争论。 会议由党组书记主持。书记因故不能主持的，可由书记托付其他党组成员主持。会议争论实行一事一议。争论前先由责任部门或分管的党组成员汇报有关情形，然后支配足

5、够的时间进行充分讨论。争论时，会议主持人不应第一说明自己的观点，须听取其他领导班子成员的看法后再说明自己的态度。因故未到会的党组成员，可提出书面看法。（四） 会议打算。 在党组成员集体争论的情形下形成统一看法，对重大事项作出打算。对需表决的事项，由主持人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结依据争论情形打算是否进入表决程序。对争论事项看法比较一样时，可进行表决。持不赞成看法（含未到会党组成员的书面看法）人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后连续就议事方案进行修改完善、沟通协商，并留待下次会议争论。会议表决应逐项进行，其中表决干部任免应逐人进行。表决可依据争论事项的不同内容，分别实

6、行口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行。表决结果由会议主持人宣布，同时须将表决看法照实记录备查。（五）形成纪要。党组会后应准时形成“重大事项会议纪要”，由书记或书记托付的党组成员签发，按年度编号。除有保密需要的议题内容可以从简外，会议纪要须载明会议名称、时间、主持人、参与会议人员、会议议题争论情形、会议表决方式、会议表决结果及最终打算看法和形成打算的依据、理由。 并明确落实打算的责任单位、责任人和时限要求。 “重大事项会议纪要”印发给领导班子成员、有关股、室、分 局，必要时仍应抄报有关州局领导。第四章议事决策要求及纪律监督第五条凡争论打算重大事项的会议，须有三分之二以上党组成员到会方可举办

7、，其中分管此项工作的党组成员必可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结须到会。争论干部问题时，应有三分之二以上党组成员到会方能举办。第六第依据党组会议争论议题的需要，也可邀请其他相关人员列席。列席人员可就相关议题发表看法，但不行使表决权。第七条重大突发大事和紧急情形，来不及提交党组集体争论或表决时，分管的领导班子成员要准时实行措施并向书记报告。无法向书记报告时，可临机处置，但事后必需准时向书记或党组会议汇报。第八条对党组集体争论打算的重大事项，除有保密要求的以外，应准时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新依据本规章规定的程序由党组集体争论打算。第九条县局党组会议

8、作出的打算，由党组成员依据职责分工组织实施。各承办单位应指定人员负责落实。重大事项的落实情形应向党组作出书面报告。会议打算的落实由相关股、室、分局负责督办。第十条经县局党组集体争论作出的打算，领导班子成员必需坚决执行，个人无权转变。因特别情形确需转变的， 由党组会集体争论打算。党组成员的个人看法被拒绝后，答应保留，但在没有作出新的打算之前，必需仔细执行党组的打算。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第十一条与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，一律不得向外传播或泄露党组会议内容，违反者按有关规定庄重处理。第五章附就第十二条本规章所涉及的内容，凡党和国家政策法规及上级另有规定的，按其规定执行。第十三条本规章的执行情形接受上级党组织或有关部门的检查监督，列入县工商局党组民主生活会议题，并作为年度工作总结、领导班子年度考核的重要内容。党组不按本规章决策重大事项的，党组成员和群众有权向上级党组织或有关部门报告。可编辑资料 - - - 欢迎下载