村党支书述职报告.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -村党支书述职报告村党支书述职报告一20xx 年,在 xx 市委的正确领导下,我仔细履行基层党建工作“第一责任人”职责,坚持抓基层、打基础,强保证、增活力,推动了汨罗党建工作水平不断提高。现述职如下:一、履职工作特色和亮点一是突出抓主责主业。自觉履行基层党建“第一责任”, 一年来,深化社区、企业、农村调研20余次,定期约谈乡 镇党委书记,到党建联系点召开部署会3次; 主持召开市委 常委会 5 次,仔细讨论训练实践活动、基层干部待遇等党建重点工作 ; 审议制定了 20xx2021 年汨罗市基层服务型党组织建设
2、实施方案 、关于构建党员干部直接联系服务群众长效机制的实施方案等5 个规范性文件,逐级传导压力,规范工作程序,明确工作责任。二是突出抓基层基础。全力保证村 社区 干部基本酬劳,实行打卡发放; 大幅提高离任村主职干部困难补助,达 到 xx市最高水平 ; 创新“ 123”工作法进展新党员,优化结构,掌握总量,比 XX 年下降 10.9%; 规范 “三会一课”、民主评议党员等制度,处置不合格党员 61 名; 查处村 社区 等基层干部违法违纪行为 17 起,处分 10 人; 选优配强正科级党建专职副书记29名,完成村支“两委”换届工作,整顿39个脆弱涣散基层党组织; 全面完成乡镇“五小”设施和村可编辑
3、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - - 社区 级组织活动场所建设。三是突出抓创新创优。扎实开展“党员进社区、竞赛当五员”活动,组织 5019 名干部到社区报到, 认领岗位 3400 个,结对帮扶4210 户; 创新“三维数字”量化考核,分类、 分层、分值考评班子和干部; 积极推动“一线实践” ,选派 860名干部投身经济和城市建设主战场; 仔细推动“
4、学习型党组 织”建设,通过“千名书记讲党课” 、“乡镇党政主职周末 课堂”等形式,培训党员干部3600 余人次 ; 大力强化远程训练,开发制作平民领导花鼓戏训练课件,开设党员训练微信和微博平台。二、存在的主要问题及缘由一是精力投入仍不足。党建责任意识不强,认为抓经济是硬指标, 抓党建是软任务, 亲力亲为不够, 投入精力不足, 存在以抓进展、 抓政务代替抓党建的倾向。亲自调研、 指导、督查偏少, 不同程度的存在依靠部门抓党建,把管党责任“下移”的行为,导致基层党建推动不平稳,党建措施落实不到位。二是保证标准仍不高。少数乡镇在支配下拨村 社区 运转经费时存在以专项经费充抵的现象,直接影响了基层组织
5、正常运转。城市社区惠民项目资金没有完全落实到位,与实 际需要有差距。部分乡镇“五小”设施建设标准不高,远教 站点利用不充分。少数村 社区 干部职数配备不规范,政治可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -出路等方面仍缺乏有效的勉励机制,影响了基层党员干部队伍稳固。三是集体经济仍不优。许多时候仅仅满意于出思路,定目标,对如何加快村级集体经济进展的详细
6、方法不多,抓落实的功夫不够,村级集体经济进展滞后。除少数村利用现有集体土的、山林、房产等获得肯定收入外,大部分村是“空壳村”。全市 50%的村无村级集体经济收入,多数村的集体经 济收入难以支撑村级运转、公共事业、 扶贫帮困等需要, 80%以上的村都有负债。四是制度执行仍不力。重视建章立制,忽视督导落实,导致“四风” 现象没有得到完全根治。在落实村级党组织 “三会一课”、“四议两公开”等方面,存在走过场、流于形式的现象。一些乡、村党组织的民主生活会和组织生活没有定期开展,工作方案、会议记录、台账资料不全,实际问题没有完全解决,组织活动标准不高,形式单一,成效不好。少数基层单位进展党员不符合规定,
7、民主评议党员不够庄重认 真。五是党员治理仍不严。党员治理工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。对基层党组织带头人培育、监督不够, 个别村党支部书记自律不严,少数村级党组织战役堡垒作用难以充分发挥。 农村普遍存在党员队伍年龄老化、素养不高、才能不强、后继乏人等问题,全市目前35岁以下的党员仅可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -占 21.43%
8、。20xx年村支“两委”换届工作中,我市仍有12个村党组织书记无合适人选,只能从乡镇机关选派。以上问题的产生,既有客观因素,更有主观缘由,归根 结底, 仍是我这个 “第一责任人” 的职责没有全面履行到位。一是在落实主体责任上仍没有真正“入题”。主观上认为抓经济看得见、见效快,抓党建周期长、见效慢,将精力、资金更多的用在经济进展、城市建设和民生保证上,重心、责 任、治理没有下沉,这都是自己政绩观存在偏差的表现。二 是在解决薄弱环节上仍没有真正“破题”。在村级集体经济进展、流淌党员治理等方面,攻坚破难的方法不多,创新探 索的力度不大。对于一些长期性的党建工作,不善于“下深水”,不善于 “钉钉子”,
9、没有把每个领域、 每个环节抓详细、抓到位。三是在遵守党内制度上仍没有真正“切题” 。对党内制度重视不够,践行不力,监督不严,没有长抓长管、严抓严管,导致一些基层党组织“上行下效”,落实党内制度流于形式,部分党员缺乏应有的党性锤炼,不能很好的保持纯洁性和先进性。三、下步工作思路和主要措施一是在履行职责上求真。把自己推到党建工作最前沿, 以党建思维谋划开展各项工作,强化“第一责任人”的主体责任和关键作用。进一步严格基层抓党建工作责任,用责 任制管责任人,用责任人带一班人。进一步落实基层党建联可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第
10、 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -系点制度和“双述双评”制度。进一步严格考核、奖惩、问责制度,确保一级抓一级,层层抓落实的党建责任落实机制常态长效。二是在强化保证上求实。坚持平稳推动、优先保证,推 动工作重心和资源向基层下沉。将村 社区 党组织工作经费和服务群众经费纳入财政预算,并建立正常增长机制。扎实开展基层党员干部培训训练,结合十八届四中全会精神,开展轮训,提升党员干部队伍整体素养。积极探究土的流转、资源入股、资产出租、专业合作社、社会服务等
11、方式,做大做强村级集体经济。加大建整扶贫力度,指导创建基层服务型党组织,以党建工作的转型引领经济社会进展的转型。三是在制度建设上求严。全面巩固和深化训练实践活动成果, 健全规章制度, 建立长效机制。 着力完善民主集中制, 严格“三会一课” 、民主生活会等党内生活制度,仔细执行好村级党组织“四议两公开”等民主治理制度,建立健全从严治理监督党员干部、民主评议党员等制度。加强和改进党员队伍治理,完善在“两新”组织、社区楼栋、工业园区和重大项目中建立党组织的模式,深化“党员进社区、竞赛当五员”活动,全面落实结对帮扶制度。根据“有案必查、有腐必惩”要求,以零容忍态度惩治基层腐败。强化各级党组织负责人谈心
12、谈话制度,促进思想政治工作常常化。村党支书述职报告二曹春友男62岁现任涞水县义可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安镇寺皇甫村党支书记,涞水县第十一届党代表、涞水县第十四届人大代表。闻名农夫企业家。自 20XX 年至今,全票连选连任当选村党支部书记后, 他以博大的胸怀、饱满的热忱、贡献的精神、务实的态度、 超人的毅力、惊人的干劲、高举旗帜、排
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