某公司管理制度大全.docx

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1、某公司管理制度大全 公司管理制度大全（一）目录 第一部分总则. . . . . . . . . . . . 一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . 第二部分企业公司管理制度. . . . . . 第一章文件管理制度. . . . . . . . . 第二章档案管理制度. . . . . . . . . 第三章制度. . . . . . . . . . . 第四章印章使用管理制度度. . . . . . 第五章证照管理制度. . . . . . . . . 第六章证明函管理制度. . . . . . . . 第七章会

2、议管理制度. . . . . . . . . 第八章办公用品管理制度. . . . . . . 第九章车辆使用管理制度. . . . . . . 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . 第十三章出差管理制度. . . . . . . . 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . 第十五章企业公司宴请接待制度. . . . 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . 第十七章借款和报销的规定. . . . . . 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. 第十九章计算机管理制度.

3、 . . . . . . 第二十章合同管理制度. . . . . . . . 第二十一章卫生管理制度. . . . . . . 第二十二章财务管理制度. . . . . . . 第二十三章财务报销管理制度. . . . . 第二十四章员工工资发放管理制度. . . 第二十五章廉政建设制度. . . . . . . 第三部分各部门管理制度. . . . . . . 第一章行政办公室职责. . . . . . . . 第二章财务部职责. . . . . . . . . . 第三章销售部职责. . . . . . . . . . 第四章技术部职责. . . . . . . . . . 第五章采购部职

4、责. . . . . . . . . . 第一部分总则 为加强企业公司的规化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。 一、公司管理制度大纲 1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。 2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。 3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。

5、4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 6、企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；企业公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集

6、体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、员工守则 1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2、维护企业公司声誉，保护企业公司利益。 3、服从领导，关心下属，团结互助。 4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平，精通业务。 46、积极进取，勇于开拓，创新。 第二部分企业公司管理制度 第一章文件管理制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。 一、文件管理容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本企业公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全企业公司各类文件由办公室归口管理。 二、收文的管理 三、公文的签收