2022年劳动和社会保障局述职述廉报告.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年劳动和社会保障局述职述廉报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年劳动和社会保障局述职述廉报告.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年劳动和社会保障局述职述廉报告 今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的协作,广阔劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,胜利启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的状况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作状况向领导和组织予以述职。 一、业务工作回顾 完善保障体系,主动稳妥推行基本医疗保险
2、制度改革 我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,主动启动,稳步推动,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于年元月份正式施行。 一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充溢了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款万元作为启动经费和购置计算机网络。 二是依据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了县城镇职工基本医疗保险制度实施细则等种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清晰明白。 三是修缮办,高效好用的原则
3、对湖南长信和深圳两家软件开发束。接着推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有家企业,余名职工实行了制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。LocaLhost 加强管理,提高自身素养,促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立一支高素养、高效率的劳动干部队伍。 谨作如上述职,请各位领导对我的工作赐予指责、指正,本人肯定虚心接受,主动整改,做一名党和群众满足的人民公仆。 岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,依据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”
4、的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,刚好上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,刚好、完整、精确地向上级决策部门供应了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。 圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务 对于县委、县政府要求我们参加的全县中心工作,我们党组一班人总是仔细探讨实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其惊慌的状况下,抽调精兵强将,主动协作,努力办好,使领导放心,群众欢心。无论是“二会一办”的清欠,流淌人口的安排生育管理,或是党建工作队,我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。 强化自身建设,促进依法行政 改革开放给我国的经济建设带来
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 劳动 社会保障 述职 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内