2022年年公司中层干部述职述廉报告.docx

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1、2022年年公司中层干部述职述廉报告依据公司支配及中层干部述职述廉的有关规定，比照本人在XX年度工作及生活等方面状况向各位领导汇报如下：一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展状况及取得的成效,不详细叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和相识）（一）职责履行状况1、负责完成的工作、确保实现了全年平安生产无事故；交通平安无事故，平安生产形势持续稳定。完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7

2、.19%下降了1.22%；、5月份成立了电费管理领导小组，把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举歼灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，根据年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项

3、目完成率100%。全年新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。2、协作（参加）的工作、协作完成党风廉政建设的各项工作；、协作完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；、协作完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，（二）存在的不足及改进的方向、有待接着加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的须要。、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。、有待进一步加强工作

4、的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。、对所内员工指责多、表扬少，有急躁心情，指责下属考虑能否接受少，须常常性的换位思索，多体会了解职工内心想法；、有待进一步加强职工队伍建设，主动组织开展岗位技能学问竞赛活动，提高员工综合技能素养。二、述廉（3分钟以内）1、能够根据公司党风廉政建设总体部署，仔细抓好本部门XX年党风廉政建设责任制共性和特性目标的落实；2、能做到遵纪遵守法律，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；3、能忠实履行职责，根据公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格根据公司废旧物资管理方法执行；5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；6、本单位不存在私设“小金库”的行为；7、工作中不存在铺张奢侈现象。表态：以上述廉全部属实