2022年关于县级统战工作开展情况的调查报告范文.docx

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1、2022年关于县级统战工作开展情况的调查报告夯实基层统战工作基础全面开创统战工作新局面 关于县级统战工作开展状况的调查报告 为深化探讨和切实加强基层统战工作,适应新世纪开创统战工作新局面的重要任务,依据省委统战部对县级统战工作进行调研的有关要求，近期，我部组织特地人员对所辖三县一区统战工作开展状况进行了调研，对县级统战工作的开展状况有了进一步了解。现将有关状况报告如下： 一、实行统发20035号文件的基本状况 中心统战部20035号文件下发后，各县区快速实行多种形式，组织相关人员进行学习贯彻。一是在四大班子联席会上进行学习，县四大班子领导全部参与，并作为县中心组学习的一项重要内容。二是召开了由

2、县委统战部全体人员及各乡镇副书记、统战干事、县直负责统战工作的副职参与的统战工作学习会，使全县从事统战工作的同志全面系统地深化了解文件精神。三是通过县委党校在全县干部培训中进行学习，贯彻文件的主要精神。通过多种学习活动的开展，全体干部特殊是负责统战工作的干部提高了相识，贯彻了文件精神，保证了统战工作在以下几个方面得到了很好的落实。 （一）、加大了培育、选拔、任用党外干部的力度。第一，把党外干部的培育选拔纳入了党的干部队伍建设总体规划，建立有党外干部队伍数据库，形成一支由各方面人士组成的党外干部队伍。其次，通过举办各种培训班、专题座谈会等形式，加强对党外干部的教化，提高他们的*把握实力、参政议政

3、实力、组织领导实力和合作共事实力。第三，通过竞争上岗、挂职熬炼、轮岗沟通等多种方式，为培育新一代党外干部创建条件，使他们在实践中逐步成长和成熟起来。locAlhOst第四，与组织部门通力合作，发挥好统战部支配人事的职能作用。通过这四项措施，有效地加大了党外干部的培育、选拔和支配运用力度。去年以来，舞阳县新提拔党外科级干部3人，副县级1人；郾城县新提拔党外科级干部3人，副县级3人；临颍县新提拔党外科级干部11人，副县级1人；源汇区新提拔党外科级干部11人。 （二）、分级负责属地管理，完善了*统战网络。县、乡、村*统战网络在我市各县区建立较早，曾发挥过重要作用，但网络始终不够完善，人员调整后得不到

4、刚好补充。中心统战部20035号文件下发后，网络建设得到了明显加强，县、乡、村刚好补充人员，健全制度，*管理通过各级例会制度，月报制度等措施，根据“分级负责、属地管理”的原则，层层把关，明确人员，明确责任，使这项工作到处有人管，事事有人抓，较好地保证了上情下达，下情上报，信息畅通。 （三）、党委对统战工作重视、协调力度明显加大。一是各县区委、政府主要领导对统战工作的重视程度普遍提高，常委会探讨统战工作的次数明显增多；二是把统战工作纳入县区目标管理考核内容，作为选拔任用干部的一个依据；三是县级党校开设了统一战线理论课程，作为党政领导干部的必修课；四是统战宣扬工作纳入了县区委全年度的宣扬安排，并在

5、县区电视台开拓了统战专栏；五是统战工作条件进一步改善，工作经费、办公用车、用房、电脑、传真机等设备均得到了增加和增补。同时对统战干部的沟通提拔运用力度进一步加大。 （四）、县级统战工作方法不断创新。各县区紧密结合地域实际，仔细实行文件精神，通过近一年的实践，摸索出一套行之有效的工作方法。一是选好角度。突出地方特色，抓住服务县域经济发展这一关键，带动了党外学问分子培育、党外干部选拔、非公有制经济代表人士教化等方面的统战工作有序开展；二是开展活动。运用多种载体，推动县级统战工作向纵深发展，通过开展评比“十佳”党外学问分子、“中国特色社会主义建设者”等活动，激发广阔统战成员服务中心，致力于全面小康社

6、会建设的极大热忱；三是多交诤友。进一步加强同党外挚友的联系，出台县级党员领导干部与统战成员联系交友制度，常常同他们谈心、交心，主动为他们排忧解难。四是理顺关系。充分发挥统战部职能作用，主动协调统战系统工商联、台办、侨办、宗教局等部门，理顺关系，亲密协作，形成合力，为统战领域的社会稳定作出了主动贡献。 （五）、县级各领域统战工作成效显著。一是民族宗教领域持续稳定。通过开展民族宗教政策法规宣扬月活动，宗教三项治理整顿和宗教活动场所年检，进一步完善民族宗教*工作网络，落实民族宗教月报制度，定期排查担心定因素，妥当处理民族宗教方面的冲突纠纷，有力地维护了团结稳定大局。二是进一步亲密了与三胞眷属的联系。

7、实行发函慰问、电话联系、座谈走访等多种形式，加强与三胞眷属的联系，尤其是加强与重点人物的联系，加深感情，搞好服务，激发他们的爱国爱乡热忱，坚决他们“反独促统”的信念。三是统战宣扬工作得到了进一步加强。建立和完善了县、乡、村*统战宣扬网络，成立了统战宣扬工作领导小组，并与市委统战部建立了点对点通信，实现了统战信息现代化。同时，组织全体机关干部仔细开展调研活动，驾驭新状况、探讨新问题，总结新阅历。形成了一批高质量的理论文章。 二、县级统战工作出现 的新改变 2000年全国统战工作会议后，基层统战工作得到了切实加强，给县级统战工作带来了一系列新改变。详细说，呈现为“七变”。一是县级统战部门身板变“硬

8、”了。全国统战工作会议和中心确定明确规定省及省以下各级统战部长，由于工作须要又有条件的要由同级党委常委担当。依据这一精神，目前，我市三县一区统战部长全部由同级党委常委担当，从而结束了长期以来统战部门说话无力，协调困难，人员进步缓慢的被动局面，顺应了新世纪统战工作重要地位和作用以及加强统战工作的实际须要。为党委和统战部更有效地探讨、协调、处理涉及统一战线的重大问题供应了保证，统战部的协调权威性提高了，协调力度加强了，原来应付统战工作的单位也仔细了。二是党委探讨统战工作变“多”了。随着人们对新时期加强统战工作重要性相识的不断提高和党委重视程度的不断加强，尤其是统战部进步入县委决策层后，党委常委会探讨统战工作刚好了，节奏加快了，专题听取统战工作状况汇报和探讨统战工作的次数多了，党委对统战工作的讲话多了，指示多了，文件多了，对统战工作的关切多了。三是统战部牵头协调的作用 1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页