2022年关于某市乡镇女干部现状的调研报告.docx
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1、2022年关于某市乡镇女干部现状的调研报告 女性参政是社会文明进步的重要标记,是社会主义民主政治建设的重要内容和有效途径。当前,培育选拔女干部工作既有新的历史机遇,又面临着严峻的挑战。为全面了解我市乡镇女干部的思想、工作状况,促进女干部队伍建设,xx市妇联实行走访、座谈和问卷调查等方式,就乡镇女干部相关问题开展了专题调查。现将调查状况综合如下: 一、调查问卷获悉的基本状况 1、乡镇女干部分布状况 截止目前,xx市有113个乡镇,24个办事处,共有女干部772人,占全市乡镇(办)干部总数的31.1。其中党委部门女干部140人,占同部门干部总数的18.3,政府部门女干部172人,占同部门干部总数的
2、21.9,其它部门女干部459人,占同部门干部总数的28。女性进乡镇党政班子105人,占女干部总数的13.5,正科级女干部41人,占全市乡镇同级干部人数的5.8,副科级女干部171人,占全市乡镇同级干部总数的15.8,一般干部占女干部总数的34.4。 2、乡镇女干部的年龄、文化状况 30岁以下的225人,占29.3,其中乡镇3039岁的有342人,占32.5,4049岁的有152人,占12.9,50岁以上的女干部有51人,占9.7。乡镇女干部中本科文化的286人,占36.6,大专360人,占34.4,中专文化有56人,占6.8,中学文化有47人,占4.2,初中以下文化9人,占0.3。女干部的平
3、均年龄为33.7岁。 二、乡镇女干部的现状 从整体状况看,全市乡镇女干部充分发挥女性优势,爱岗敬业,严谨务实、廉洁自律,树立了女干部的良好形象: 1、善学习,勤思索,不断提高自身素养。WwW.Ybask.CoM作为女干部,面对竞争她们更有危机感和紧迫感,她们能更仔细地谛视自身素养,加强自身的学习,提高文化水平,优化学问结构。问卷调查显示,认为面对新挑战,须要增长自身才能的495人,占69%;平常坚持自学充电的387人,占57.1%;平常将精力投入在学习、科研和党政业务及社会性工作的434人,占60.4%。 2、善服务,勤工作,务实高效。问卷调查中,有61.7%的乡镇女干部认为女性参加社会工作是
4、实现女性自身价值的集中体现;有61.6%的人认为女性应与男性同等地为社会作贡献,以实现女性的社会价值和精神独立。通过走访、座谈,各级领导、社会各界都普遍反映,我市乡镇女干部是一支干实事、求实效、有敬业精神的群体,她们都有主动主动做好本职工作的良好愿望和实际行动,有较强的服务意识,擅长为领导排忧解难,工作仔细负责,吃苦耐劳。她们大都特别珍惜目前的工作岗位,44.6%的被调查者认为有压力感;9.5%的被调查者认为有危机感;78.8%的被调查者认为自己在工作中看法端正,主动主动,希望能借这个岗位发挥自己的作用,充分体现自身的价值。21.9%的人认为在工作中有成就感;24.5%为自己感到骄傲。 3、重
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