药监局药品器械监督股股长竞职演讲稿.docx
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1、精品名师归纳总结药监局药品器械监督股股长竞职演讲稿药监局药品器械监督股股长竞职演讲稿药监局药品器械监督股股长竞职演讲稿各位领导、各位评委、各位同志:大家好!今日我怀着兴奋的心情,在这里参与局党组组织的竞职 演讲,特别感谢局领导赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的机会。借这个机会,在此就自己的个人才能、优势以及今后的工作思 路,向各位领导和评委作一汇报,我感到万分荣幸。同时也说明我的 竞职态度,就是:积极参与竞争,英勇接受考查,正确对待结果。我 要竞争的职位是药品器械监督股股长。我之所以竞争这一职位有四方面理由:第一, 具有竞争这一职位的基本条件。我受过正规医学和药学训练,具有比较扎实的医药
2、学学问基础,曾在医院工作过7 年,从事药事工作,对药品、器械、医疗机构的基本情形比较熟识。调入药 检所后,从事药品抽验工作,药监局成立,我又在综合监督、市场监 督、稽查队等岗位工作。由于在多个岗位工作过,综合素养得到了全 面锤炼,工作体会得到积存,独挡一面的才能得到加强。特殊是任市 场股副股长以后,自己的大局意思、和谐才能、处理复杂事务的才能 得到了锤炼, 我觉得自己已经具备了任药品器械监督股股长职务的基本条件。其次, 具有较强的业务水平。我特别熟识药品和医疗器械监管的法律、法规、 规章和其他有关规定,特殊是对“一法两例”能够运用自如。熟识gmp、gsp 等相关的法律法规。同时善于发觉药品器
3、械经营使用中存在的问题。 对各医疗单位在使用药品器械过程中简单显现问题的环节,都了如指掌,在检查中能够很快发觉问题。对真假 药品,特殊是西药有自己独到的鉴别方法,每次在检查中我发觉的假药,都经得起药品监督检验所的检验,从没有判定失误。比如在严家 药房发觉的假冒“琥乙红霉素”、“严迪”和在医药公司发觉的假冒 “无味红霉素”等等。 我的这些专长, 我觉得能够胜任药品器械综合监督工作,假如我能到药品器械监督股工作,我更能发挥我的专长, 和同志们一起,在规范药品市场秩序,打击制售假劣药品方面,为营 山药监事业做出更多的成果。第三,具有较强的工作原就。药监工作 者是执法者,执法者不但要有原就,仍要坚持原
4、就。在执法工作中, 我始终坚持原就,依法办事,严格执法,公正对待每一个当事人。在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结个案处理中,不徇私情,敢于逗硬,对蛮不讲理的当事人,除了晓之以理、告之以法外,我仍敢于面对,从不退缩。当然,坚持原就并不是钻牛角尖,在处理问题上,要做到原就性和敏捷性的统一,妥当处理好每一个案件,这也与当今“构建和谐社会”的主旋律是一样的。第四,具有良好的工作作风。药品器械监督股工作量大、政策性强,要搞好这项工作,就必需勤奋务实、踏实肯干、雷厉风行。多年来,我养成了这样的工作习惯,不怕吃苦,任劳任怨,悄悄工作。对每一件案子,都做到周密摸索,仔细取证,快接快办,从不拖沓
5、,也从没有留下后遗症。我在工作上始终高标准、严要求,特殊对本职工作更能深化进去,有一种不达目的不罢休的钻劲。在生活上,对同志特别宽容,对领导特别敬重,“严以律己,宽以待人”始终是我的做人原就。金无足赤,人无完人,虽然我有一些特长,但也有一些缺点,如性格 急躁、敏捷性不足等。通过这次竟岗,假如有幸得到各位领导和同志 们的信任和支持, 让我担任药品器械监督股股长,我将快速找准自己的位置,克服缺点,发挥优势,仔细履行职责,尽快进入角色。决心 做好以下工作: 一是要全力发挥骨干作用, 完成好领导和工作岗位赐予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局 领导和老同志请教,不断提高业务水平
6、。同时深化调查争论,把握真 实、大量的第一手材料, 为开展工作打下良好基矗作为一名中层干部, 第一要做一名合格的战役员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全股同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协 才能,提高自己的工作魄力。另一方面要进一步树立责任意识,全面 提高工作水平和处理复杂问题的才能,提升工作档次。 二是要抓好药品器械监督工作。药品器械监督工作面广事多,工作要求高,因此, 对业务工作要积极动脑筋,想方法,要力争上游,而不能无所作为, 不能有依靠观望思想。详细的说,要连续加强药品器械综合监督。继 续推动两网建设。严格打击非法经营者,爱护合法经营者的利益。加 强特殊药品的
7、监管。 落实处方药与非处方药的分类治理制度等。通过这些方面的努力, 力争我局的药品器械监督工作在全市名列前茅。三是要不断加强自身修养, 提高自身素养。 要以这次竟岗为新的工作起可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结点,全力提高自己的政治素养和业务素养,始终保持积极向上的工作姿势,发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的药品器械监督工作尽自己一份微薄之力。各位领导、各位评委、各位同志,我深知,药品器械监督股股长担子厚重,责任重大,工作艰辛。把这么重的担子交给一个女同志,你们肯定有很多不放心的的方。但是,请你们信任,女人有
8、女人的优点和特长,我娴熟的业务水平、泼辣的性格、坚忍不拔的毅力、细心周到的思维,是可以补偿性别差异造成的不足的。我坚信,只要心里装着事业,全力以赴,就肯定会使我局药品器械监督工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗胜利,这是大家的厚爱和勉励,我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神, 恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选,说明我仍有差距,决不丧气,不管在哪个岗位,我都将一如既往,在局党组的领导下,与各位同志一道,同心协力,努力工作,共同谱写食品药品监督工作新篇章。感谢大家!年底个人工作总结范文格式以下主要是针对公司财务人员写的,其它部门的人员可以依此格式
9、套用。光阴如梭, 半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想骄傲骄傲的说一声: 一份耕坛一份收成,我没有辜负领 导的期望 。然而,近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。 务实、求实、抓落实 ,对比公司的精益治理高标准严要求,唯有先调整自己的理念, 完全转变观念,从全新的角度注视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题:其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳固,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没可编辑资料 - - - 欢迎下
10、载精品名师归纳总结能全方位的进行治理。其二、人员的不够稳固使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽视了治理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇, 未给自己加压,没有真正进入角色。其四、忽视了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标治理思路上不清晰,绩效治理上力度不够,显现问题后处理力度不够。以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门, 当好家、理好财,更好的服务企业 是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、 规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结, 治
11、理工作才能得到提高!。 查找不足赶先进,立足根本争先进 ,时值润发集团提出 树标兵、学先进、促进展、争效益 活动、润发机械又一度成为整个集团 的标兵企业, 鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛 的今日, 作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务治理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学 习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、 精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神 贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导, 对于 如何提高自我,服务于企业 这门必修课,我将不断的加强学习, 完善自我,把 学习先
12、进、赶超先进、争当先进 融入到工作中去,重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块,下面就工作方案与思路向大会作一汇报一、完善公司内部治理制度。部门责任领导明确分工的职责,加 强责任考核。内部治理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多 不合理的的方, 为使企业的治理制度更趋于完善,财务部将结合集团治理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同, 组织落实强化到位 , 领导之间相互信任, 遇事不推诿 ,搞好通力帮助 , 对分管内容加强责任考核力度, 做到奖罚分明 ;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试,合
13、理调整组合人力资源,连续加强培训力度与仓库治理检查监督力度。今年以来, 人事方面至今始终未得到稳固, 财务部门的力气相对比较薄弱, 通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试, 我们将依据库房各位治理人员的特点 , 一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面连续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识 , 真正做到驾熟就轻 ,文化素养与业务治理水平都要有质的提高三、今年 3 月电脑真正联网 , 治理员的电脑操作水平仍有待于进一步提高 , 我们将在这方面加强培训, 使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作,扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平,会议之后我们将严格对仓
14、库治理员实施目标治理与绩效治理,确定目标, 达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员, 也是财务治理制度的组织者, 要有严谨、 廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮忙条线人员解决问题,充分发挥团队的合 作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团 队的力气,拧成一股绳,劲往一处使。在坚持原就的同时,我们坚持 三个中意二个放心 ,三个中意是 让客户中意、让员工中意、让各部门主管领导中意 ,二个放心是 让集团公司领导放心, 让公司的老总与各
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