2022年环保局半年工作总结(10).docx

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1、2022年环保局半年工作总结(10) 五、切实加强领导责任制，不断推动机关党的作风建设。紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。制定了市环保局改进作风实施方案、市环保局机关效能建设实施方案，开展“讲党性、重品德、做表率”活动，健全落实首问责任制、限时办结制过错责任追究制等效能工作制度，根据“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教化，坚固树立抓党建、促业务的意识，把“服务也是生产力”的观点植根于改进机关工作作风和效能建设建设之中，肃穆查处有令不行、有禁不止、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增加服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，

2、推动了机关作风的明显好转。仔细落实党风廉政建设责任制。将反腐倡廉建设同党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推动党支部的建设新的宏大工程的重要内容之一，我局结合实际制定了市环保局实行反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分解，并依据责任分工每半年责成各责任科（室）上报一次工作小结。开展了学习实行廉政准则系列活动，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一探讨，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到党员、干部、职工，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反

3、腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负干脆领导责任的责任体系。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对党员干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。六、主动发挥工青妇等群团组织的作用。环保局党支部加强对工青妇等群团组织的领导，支持他们依照法律和章程开展各具特色的活动，充分发挥群团组织构建和谐机关的作用。各群团组织主动探究适合本单位特点的工作新方法，努力增加服务本事，切实维护职工合法权益，活跃职工业余生活，促进环保局各项工作的开展。一是主动组织女职工开展了庆祝“三八”百年

4、活动。为全局干部职工发放了免费体检卡。二是开展了爱国卫生、美化机关环境活动，多次组织全局干部、职工开展卫生大扫除活动。三是工会组织会员开展迎新春文化消遣活动，庆祝五四青年节文体竞赛活动。拉近了领导和干群之间的关系，活跃了气氛，形成了团结、向上的工作氛围。四是主动开展外宣各项活动。4月22日是第41个“世界地球日”。为了将绿色学校创建工作纳入各学校日常管理，市环保局以“世界地球日”活动为契机，早策划、早部署，将绿色学校创建与环境爱护学问普及到学校，并与市第一中学联系，支配监测站副站长联系日常工作实际制作了浅显易懂的课件到第一中学为学生讲解了一堂生动活泼的环境爱护学问课。市环保局以纪念第39个“六

5、.五”世界环境日为契机，围绕“低碳减排、绿色生活”这一主题，开展了一系列形式多样的环保宣扬活动。6月5日上午，全局在群众聚集较多的地段设立了8个宣扬台，现场展出传刊板，集中展示我市“十一五”以来污染减排的丰硕成果，向社会发放了15000余份环保宣扬单、学问手册和10000多个环保纸杯，设立2个询问点，现场解答了市民有关环保法律、法规及热点、难点、疑点等问题。活动期间，共接受群众环保询问100余人次，现场群众达到0多人。同时组织一中学生、开展“6.5”环保宣扬活动。各社区以“低碳生活、时尚家庭、创建绿色社区”为主题，也开展了一系列宣扬活动，让辖区居民深受启发和教化，进一步加深了居民的环保意识和环保理念。环保局会同市委宣扬部、文明办举办“环保杯”精神文明学问竞赛活动；与移动公司合作，建立、开通网站手机短信群发业务，充分借用手机短信这一当今日常生活中最广泛的传播渠道，为全市副科级以上干部及企业负责人发送环保宣扬短信；通过市广播电视台播放环保法律法规及新疆维吾尔自治区环境爱护管理条例，并播放环保宣扬活动图文信息。通过开展一系列外宣活动，在全市营造了一种人人重视环保，人人参加环保的舆论氛围。