2022年县委办公室主任干部作风建设年心得体会.docx

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1、2022年县委办公室主任干部作风建设年心得体会 以开展“干部作风建设年”活动为契机努力把党委办公室工作提高到一个新水平 *县委办公室把“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体和组成部分，将两者有机结合，统筹推动。在实际工作中，重点抓好三种作风建设，解决四个突出问题，创新五项活动载体，提高六方面服务实力，努力建设一流队伍，供应一流服务，为全县“突破跨越、赶超进位”发展战略的深化实施供应坚毅保障。 抓好三项作风建设：一是抓好政治作风建设。在办公室工作人员中深化开展思想教化，动员全员要顾大局，始终与县委、县政府保持高度一样，确保政令畅通、令行禁止；要守纪律，清正廉洁，公正无私，严格按法

2、律政策办事；要保守隐私，坚决做到不该说的不说，不该做的不做，决不允许传播小道消息，不允许把未公开发表的文件对他人公布，不允许泄露机密；要擅长学习提高，向领导学习，向同事学习，向群众学习，向实践学习，在学习中提高自己。二是抓好工作作风建设。发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，做到抓落实“事无巨细、事必躬亲、事不过夜”，高质、高效地完成工作任务。三是抓好文字作风建设。要形成良好的文风，文字材料做到速度快、结构严、文字精、观点准；要多关注领导的创新点、群众的聚焦点和工作的闪光点，多深化基层搞调研获得第一手资料，把社情民意在材料中表现出来，把好做法好阅历刚好宣扬出去，不断提高办公室综合文字水平。 解

3、决四个突出问题：一是解决办文办事粗糙的问题。以精办文、细办事为最高目标，做到办文、办事精益求精，精雕细琢，关注细微环节，实现办文篇篇成章，办事务件美丽。lOcALhosT二是解决参谋服务不到位的问题。打破“领导说、我去做”的惯性思维，主动关注工作重点和群众关注的热点，想领导之先，谋领导之前，多为领导当参谋，多提合理化看法和建议。三是解决坐班不做功的问题。坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒散思想，做到在其位谋其政，扎实工作，提高效率。坚固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念，坚决克服一般化、平常化的惰性思维，坚持高标精确立目标，高起点开展工作，高效率推动落实，高质量完成任务。四是解决语

4、言和行为不规范的问题。注意公务接待礼仪，进一步规范语言、行为和着装，树立县委办公室的良好形象；对来访群众和办事人员，做到来有迎声、问有答声，走有送声，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、横、硬、推”现象的发生。 创新五项活动载体：一是开展“三走进”活动。走进贫困山区和贫困群众访贫问苦；走进基层和部门调查探讨、征求看法建议；走进县委领导听取指示要求，弄清应当有什么样的作风、基层须要县委办公室有什么样的作风、领导要求县委办公室有什么样的作风。二是构建实力提升平台。创办学习与沟通“公文写作”、“值班办会”、“电脑操作”、“好用常识”4个专刊，每周刊发一期以上供全员学习探讨；坚持周五集中

5、学习日制度，实施“论坛式”学习法，组织干部深学理论、精学业务、勤学现代学问，相互启迪思索，提高履行职责的实力。三是明确细微环节养成标准。推动办公室工作科学化、制度化、规范化、精细化、标准化建设，基本实现办文零毛病、办会零失误、办事零差错的“三零”目标。四是健全规范制度流程。坚持以制度规范行为，以规范的办事、办文、办会流程仔细落实作风建设，推动各项工作实现制度化、规范化、科学化。五是营造和谐向上的办公室文化。引导大家强化忠诚意识、服务意识和大局意识，树立“管理就是服务，服务就要高效”的观念，确立与形势发展要求相适应的价值观念和服务理念；全面推动“四化两制”建设，大力开展“岗位能手”评比活动，主动

6、营造爱岗敬业、争创一流的深厚氛围；坚持德才兼备、注意实绩和群众公认原则选拔运用干部，用好的作风选作风好的人，爱护和调动干部职工工作激情；逐步改善办公条件，尽力解决干部职工的困难和问题，把办公室打造成为“温馨和谐之家”。 提高六方面服务实力：一是提高文字服务实力。开展优质文稿评比活动，激励全室同志向市以上内刊、报刊、杂志投稿，力争更多的稿件被市以上刊物刊发；着力提高领导讲话起草质量，力争起草的领导讲话有影响力、有震撼力、有穿透力、有感染力，充分激发听会者的热忱和工作干劲，推动各项工作有效开展；落实文稿审核责任制，层层严把文稿审核关，确保各类文稿不出任何纰漏。二是提高参谋服务实力。加强调查探讨，刚

7、好发觉各类冲突和隐患，精确驾驭群众关切的热点、难点、焦点问题，为领导供应最快、最有价值的参考；针对全县工作重点，特殊是“干部作风建设年”项目突破、循环经济示范、城建攻坚、强龙提质、文教振兴、素养提升、环境优化和维稳解难“八项行动”，全面捕获各类重要信息，深化思索应当怎么抓、怎么推动，为领导供应决策参考；学会换位思索，敢于、擅长站在领导的高度，探讨、思索问题。三是提高督查服务实力。加大对县委、县政府中心工作、重要会议精神、重大决策部署的督查督办力度，确保县委、县政府重大决策部署刚好得到实行；加强各级领导批办件办理工作，做到快速交办、跟踪督查，确保办理结果领导放心、群众满足。四是提高会议和值班服务实力。强化综合协调，严密组织各类会议，确保不出事、不误事、高效率，不断提高会议质量；加强值班工作力气，严格落实值班 制度，确保联络畅通和工作正常运转。五是提高机要保密服务实力。每名工作人员都要强化政治纪律，严格保守隐私，坚决杜绝文件流失和失泄密等问题的发生。六是提高后勤保障服务实力。坚固树立过紧日子的思想，合理运用资金和调配车辆，为领导和同志们供应满足服务。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页