公司工厂疫情防控期间稳岗措施方案范文(通用7篇).docx
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1、公司工厂疫情防控期间稳岗措施方案范文(通用7篇)公司工厂疫情防控期间稳岗措施方案为深化贯彻习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,依据国务院、省市关于企事业单位复工复产疫情防控措施指南的有关要求,进一步从严从实从细*疫情防控工作,指导单位部门各项防控工作措施落实落地,为后期全面复产复工创建有利条件,坚决打赢疫情防控阻击战和生产经营保卫战。*实际,特制定本指南。一、压实主体责任,强化组织体系保障。切实履行防控主体责任。严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的要求,各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,负责牵头成立复工复产和疫情防控领导小组,并成立专班负责疫情防控工作,制定应急预案
2、和处置措施,做到精准施策、精准防控。严格落实各级包保责任。各单位要建立健全疫情防控包保机制,明确各级组织的健康管理责任人,做到联防联控、群防群控。要督促车间、班组落实网格化管理要求,分析“四类人员”监控、驻厂保产人员、全员测温消毒等疫情防控的重点和难点,确保全覆盖、网格化管理。要严格执行领导24小时带班值班制度,进一步加强疫情防控期间应急值守工作,刚好处理突出性事务。建立健全应急处理机制。各单位要制定复工复产和疫情防控工作方案,制定应急预案,明确处置流程,做到细化责任,到岗到人。应急处置方案要加强对疫情风险研判和隐患排查,细化员工发烧、干咳或呼吸困难等不怜悯况的应急处置方案。发觉疑似病患或病例
3、后,应马上上报所在社区刚好隔离,防止扩散。同时要做好亲密接触者跟踪和集中隔离、马上对患者所在区域进行消毒。二、严格分层分级监控,强化员工健康管理。加强员工健康检测管理。开展员工健康和返岗前活动轨迹状况排查,驾驭真实精确信息开展分层分级管理,对异地返回及有确诊患者亲密接触史的员工,严格执行隔离视察制度,对处在隔离期间的员工,应每日进行2次体温检测。连续14天身体正常并由正规医疗单位出具身体健康证明后,在防控措施到位前提下,主动推动员工健康刚好返岗。严格落实健康状况报告制。各单位要严格落实员工身体状况“日报告、零报告”制度,确保数据和信息刚好、精确、全面,以便科学指导防控工作。推广应用疫情防控健康
4、码,对缺勤人员实行身体状况、出行状况双报告制度,刚好驾驭全员健康状况,提高“四类人员”精准监控水平。加强异样状况应急处置。各单位在出现员工突发新冠肺炎典型症状时,必需根据“边某某、边上报”原则,刚好隔离并支配就诊,在前往医院途中应全程做好防护,并刚好*疫情防控领导小组。对与其接触人员应全面排查,依据状况实行相应隔离措施,避开交叉感染。封闭相关区域,在专业人士指导下对其工作场所及运用物品进行消毒处理,避开病毒扩散。三、坚持从严从实从细,强化全流程防控管理。加强人员进出管理。各单位要指派专人对进出单位的全部通道进行严格管理,暂停运用指纹考勤机,员工每次进入单位或厂区时,应100%佩戴口罩,100%
5、在入口处检测体温,体温正常方可进入,实现全覆盖。要尽量削减外单位人员进入,确因工作须要的,应检测体温,并具体登记个人信息等状况,符合要求方可进入。加强办公场所管理。员工进入办公区域前自觉接受体温检测,体温正常方可入内工作。坚持每天两次对办公室、电梯间、会议室、餐厅等相对封闭场所以及设备车辆设施消毒清洁。加强通风换气,加强通风换气,保证空调系统供风平安,保持室内空气流通,每日通风2-3次,每次30分钟左右。加强生产车间防控。各单位要以保障生产运转和人员最少化为原则组织支配生产,高效配置人力资源,最大限度削减生产车间工作人员。加强现场规范化管理,推行“一表化”人员信息单,具体记载测温4次、消毒2次
6、、口罩领用2个等状况,确保防控要求落实到位,形成闭环管理。重点加强3D岗位平安管理,做到全覆盖、无盲区,确保平安生产和员工生命平安。加强对设备操控装置等高频接触部位消毒,实行正确的消毒作业方法,适当增加消毒频次,并做好记录台账。(十)加强员工纪律管理。各单位要加强员工出行管理,严格落实“两点一线”工作要求,采纳步行、骑行等方式出行,削减感染风险。削减员工聚集,引导员工在运用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。严格落实远程办公要求,尽量召开视频或电话会议,确需召开现场会议的,要削减参会人员,严控会议时间,保持会议室空气流通。加强后勤保障管理。加强用餐管理,推行分
7、餐制、盒饭制,实行错峰就餐、分散分餐,尽量避开员工集体用餐,就餐时应相隔1米以上距离。要加强餐厅消毒管理,食堂工作人员每天上岗必需开展健康检查,操作间必需保持清洁干燥,作业过程中必需佩戴口罩、手套,循环运用餐具必需高温消毒。加强垃圾分类管理。各单位要设置专用回收箱,正确处理废弃口罩、手套等防护用品,必需集中处置、统一管理。加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理,刚好收集并清运。加强防疫物资管理。各单位要加强对口罩、消毒液、洗手液、测温仪、防护服等疫情防控物资储备和管理,规范领用程序,做好清查盘点,支配专人每天核查消耗量和库存量,提前申报选购安排,确保合理运用、账物相符。加强检查督导
8、管理。加强对协力单位和协力人员的检查,确保“一人一室”,发觉问题要做到立查立改。加强现场检查督导,开展“穿透式”检查验证,坚决杜绝形式主义、官僚主义,对防控工作不力的要从严考核问责,确保防控责任落实落地。四、关切关爱关怀员工,强化防控宣扬引导。强化防控宣扬教化。各单位要组织加强疫情防治学问科普宣扬,组织开展学习培训,使员工充分了解防治学问、驾驭防护要点,增加防护意识,主动支持协作防控工作。高度关注网络舆情,亲密关注职工思想动态,做好正面引导和状况说明工作,刚好回应职工关切。加强对基层干部群众战“疫”感人事迹和先进典型的宣扬报道,激发正能量、弘扬好作风。指导个人防护到位。各单位要教化员工正确佩戴
9、口罩等防护用品,养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,养成清洁卫生习惯。提倡合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。做好困难帮扶和心理疏导工作。各单位要组织开展疫情防控期间的困难帮扶工作,对已确诊或有直系亲属确诊的党员群众做好分档慰问、救助,体现组织的关切关怀。要加强员工心理疏导,开展问卷调查和心理健康服务,疏解员工惊慌、焦虑心情。公司工厂疫情防控期间稳岗措施方案一、组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体职工要
10、亲密协作,形成合力,确保各项工作落到实处。1、领导小组要加强对全体职工的预防限制传染病等疫情学问的教化,加强健康防护与学问教化,提高自我防范意识。2、要求员工在仔细做好日常工作的同时,留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,刚好发觉并建议其刚好诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。3、公司全部办公场所及生产场地设备,根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。二、公司各单位,各部门职责1、办公室:负责精确刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施,做好员工防病学问宣扬,提高公司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况,做好疫
11、情的宣扬工作。负责人:2、选购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:3、生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:4、后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三、公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作:1、监控工作:每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。2、通风工作:每天上下班时,必需打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。3、消毒工作:每天
12、下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。四、应急对策1、全部公司进出人员,测量体温时发觉感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。2、疫情一旦发生,员工立刻上报疫情应急工作领导小组,领导小组刚好向应急平安卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。3、领导小组要刚好把发生病情的员工送卫生部门进行救治,依据防疫部门的部署开展疫情的.限制工作。4、对发生疫情的场所进行消毒处理,并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避开疫情的扩大。5、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作
13、,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6、疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教化和消退心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。五、对外联系部门及电话急救:120街道应急办:xx有限公司公司工厂疫情防控期间稳岗措施方案我区人社部门把大量线下服务搬到“线上”支持企业稳岗开展线上就业服务行动多措并举稳定就业2月6日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,我区人社部门将全力做好疫情防控期间稳就业工作,稳住重点群体就业,稳住企业就业岗位,确保全区就业局势总体稳定。自治区人社厅就业促进处工作人员马建云介绍说,疫情防控期间,要做好高校毕业生就业服务。对已支配的聘请活动和各类进校内、进企业
14、专项活动改为网上或延期进行,主动开展网上送政策、送服务、送岗位活动,有针对性地发布就业岗位信息,主动搭建网上聘请平台。同时,要优化高校毕业生就业手续,推行“不见面”签署毕业生就业协议,通过网络、微信、传真等方式开展简历投递、在线笔试面试;激励用人单位和高校毕业生在“新疆公共就业服务网”“新疆高校毕业生就业服务平台”微信小程序等平台上进行网上双选,并在网上签订就业协议。_疫情防控期间暂停举办各类现场聘请活动2020年春风行动暨就业救济月活动由线下转为线上常态化开展“网上聘请不停留就业服务不打烊”的线上网络聘请活动集中发布岗位信息和求职信息搭建网上对接平台提高就业服务精细化水平同等条件下,对受疫情
15、影响、面临短暂性生产经营困难的中小企业及敏捷就业人员,符合条件的,优先落实社会保险补贴、职业培训补贴等政策扶持。对受疫情影响短暂失去收入来源的个人和小微企业以及生产疫情防控重点物资、群众生活保障物资小微企业和创业者,符合条件的,优先赐予创业担保贷款和贴息政策支持。为切实减轻疫情对企业就业岗位和生产、经营的影响接着实施援企稳岗政策对符合条件的企业发放稳岗补贴接着实施失业保险降费率政策减轻缴费单位负担此外,允许参保企业和个人延期办理业务。因受疫情影响,用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务,经办机构应赐予刚好办理;对敏捷就业和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费的放宽时限要求,未能刚
16、好办理参保缴费的,允许疫情结束后补办,并在系统内标识;逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在疫情解除后三个月内完成。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可通过与职工协商一样实行调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。公司工厂疫情防控期间稳岗措施方案 第一章 编制依据1.1编制目的依据国家、省市及地方建设行政主管部门要求,结合实际状况,做好新型冠状病毒防治工作,同时做好人力、物资、技术打算工作,并在项目发生疑似新型冠状病例等紧急状况时,能够刚好采纳应急预案,限制事故风险等级。为加强对新型冠状病毒的防范,刚好做好事故发
17、生的救援处置工作,能快速调动一切可用资源,抢救伤员和财产,防止事态扩大,限制损失,确保职工生命平安,实现应急反应行动的快速、有序和高效。结合实际状况,制定关于本项目的新型冠状病毒预防及紧急预案。1.2编制依据1.2.1中华人民共和国传染病防治法1.2.2突发公共卫生事务应急条例1.2.3国家突发公共卫生事务应急预案1.2.4北京市突发公共卫生事务应急预案1.2.5公司相关通知、要求。1.3适用范围1.3.1适用范围:北京市东城区黄图危改二期西部会馆项目其次章、工程概况2.1、工程名称:中国北京市东城区黄图危改二期西部会馆项目之泛光照明深化设计、供应及安装分包工程2.2 、工程地址:北京市东城区
18、王府井大街77号第三章、风险分析3.1、风险分析3.1.1传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)、结膜传染以及空气传播。3.1.2飞沫可以通过肯定的距离(一般是1米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒较大(大于5um),不会长时间悬浮在空气中。3.1.3日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。假如四周有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并保持1米的距离。口罩运用后应当正确丢弃,与患者接触后应当用肥皂和流淌水等彻底清洗双手。3.1.4可通过空气传播的颗粒,一般直径小于5um,能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。3.1.5接触传播
19、是指病原体通过粘膜或者皮肤的干脆接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。 3.1.6新型冠状病毒的潜藏期新型冠状病毒的潜藏期平均在7天左右,短的在23天,长的在1014天。将亲密接触者医学视察期定为14天,并对亲密接触进行居家医学视察。通过以上分析,该传染病隐藏期长,发病症状和一般感冒有共同处,不易鉴别,症状改变因人而异,须要14天的视察和医学检测,综合判定风险较大。第四章、组织结构与职责4.1新型冠状病毒防控工作领导小组4.1.1机构组成现场成立项目经理领导下的疫情防控工作领导小组,领导小组是项目疫情期间平安生产的管理机构,也是疫情期间项目平安生产事故应急管理的
20、最高指挥机构:组长:项目经理副组长:项目平安员成员:项目全体人员疫情防控工作领导小组办公室常设在现场会议室。4.1.2主要职责疫情防控工作领导小组在项目疫情防控应急指挥工作中的职责如下A. 协作总包单位在项目施工工地的专项应急预案。B. 向公司应急指挥中心及相关单位报告突发应急感染状况。C. 在应急处置过程中,负责协作公司应急指挥中心及总包单位向地方政府主管部门求援和协作政府应急工作。第五章、预防新型冠状病毒防护常识5.1发病症状(1)发热:以高热症状为最典型(体温一般高于38)。发热的同时时常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例为低热或者发热不明显。(2)咳嗽、气短:是较常见的症状,咳嗽一般以
21、干咳为主,并伴有气短和渐渐加重的呼吸困难,严峻者出现呼吸加速,气促,或明显的呼吸窘迫。(3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血、和腹泻。5.2防护常识传播途径:(1)干脆传播:病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触干脆吸入,可以导致传染。(2)气溶胶传播:飞沫混合在空气中,形成气溶胶,吸入后导致感染。(3)接触传播:飞沫沉积在物体表面,接触污染手后,在接触口腔、眼睛等粘膜,导致感染。5.3防护措施(1)成立疫情防控领导小组,项目经理为小组长。(2)工人生活住宿的地方要开窗通风,防疫执行人:葛双领,负责监督执行。(3)防疫物资发放,防疫执行人葛双领,相应物资选购由徐振伟负责,发放同一检测
22、点体温监测仪不少于2个,全部人员口罩每天不少于1个,配备消毒水及酒精满意公共区域每天消毒3遍需求。(4)全部施工人员进入施工场地协作总包单位对提问进行检测,出现高温及咳嗽者刚好上报并制止该人员进入施工场地。(5)全部人员登记在册,返场人员姓名、数量、行程等照实上报。(6)正确佩戴一次性医用口罩。(7)尽量少去人密集的地方,避开去通风差的地方。(8)要留意休息,保证足够的睡眠。(9)避开近距离接触,交谈保持1米以上的距离。(10)对施工人员加强管理和监督,督促他们行动起来,搞好宿舍的卫生,做好空气畅通,购置必需的药品,做好消毒和个人的预防工作。(11)在日常工作中,做到“早发觉、早报告、早隔离、
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