2022年审计局上半年审计工作总结(3).docx

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1、2022年审计局上半年审计工作总结(3) 2.明确责任任务。成立了局落实从严治党主体责任领导小组及办公室，制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作总结、审计局2022年从严治党责任清单等文件，组织从局领导到各股室干部职工层层签订党风廉政建设责任书，将主体责任分解为详细的任务要求，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。3.推动责任落实。局党支部定期探讨部署党风廉政建设工作，听取工作状况汇报，对落实主体责任状况进行督促检查，并将履行从严治党主体责任状况纳入班子考评和述绩的重要内容，每半年进行一次述职测评，推动主体责任落实到位。4.加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“

2、三重一大”事项集体决策、重大事项报告和一把手“四个不干脆分管”等制度，主动接受监督。5.加强对审计一线的监督。坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和审计组执行审计纪律状况反馈卡、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。通过一系列举措，进一步强化责任落实，着力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计“铁军”。(四)狠抓创国卫工作根据国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法(国发202266号)文件精神和“XX县省级卫生县城复查暨创建国家卫生县城”工作要求，县审计局成立了创卫工作领导小组，部门一把手作为“第一责任人”，分管领导抓详细工作。

3、一是狠抓机关创卫工作。今年全局对办公楼进行了美化、亮化，对局机关单位办公区楼道、办公用房等硬件环境进行了修缮，卫生基础条件得到较大改善的基础上，我局全年把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好，进一步修订完善了“卫生管理制度”。局机关坚持做到卫生每天打扫一次，局领导带队不定期对机关卫生进行检查，评比;目前全局机关创卫工作已经建立起了制度化规范化的长效管理机制。二是全面落实“门前三包”责任制。对包路段与所属门店均严格按标准做好工作，要求达到无积累物，无纸屑、烟蒂、果皮、杂物、污垢，无乱贴、乱挂、乱画，无损坏公共设施行为，无乱停乱放车辆，无占道经营，无破损、错字招牌，无内容不

4、健康的广告。严格管理制度，做到有专人负责，有卫生保健设施。仔细落实“门前三包”，刚好督促每个门店根据责任状要求，落实责任。每周五下午依据县创卫办的要求坚持由局领导带队，组织机关干部职工打扫包干路段卫生。到目前为止，我局投入资金1200元对卫生死角进行清理。三是突出创卫重点难点，深化开展创卫专项整治活动。深化开展除四害及病媒生物防制运动，削减疾病传播途径。制定了除“四害”工作安排，在除“四害”活动中，我局能坚持做到“刚好、全面、平安、合理、科学用药”，在办公区集中喷洒和投放了除“四害”药品;实行环境治理和化学灭杀相结合的方法，根据创卫指挥部的要求统一设置毒饵站，合理投放灭鼠药。同时根据县创卫指挥

5、部的统一部署开展了县城“牛皮癣”专项整治、鼠迹清扫、县城秩序整治、城市规划建设查纠等专项整治工作，每项工作都能做到责任明确，措施得力，确保各项专项整治工作落到实处。四是抓创卫检查，建立创卫长效机制。我局坚持将创卫自查、定期、不定期检查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。坚持每周局领导带队检查不少于2次，半年来局机关共组织检查40多次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和嘉奖，对检查结果评比通报，创卫检查如今已经成为我局推动创卫工作开展的一项重要措施。二、存在的困难和问题半年来，县审计局虽然取得了肯定的成果，但与新形势、新要求还存在一些距离：一是县委政府临时交办事项多，受人员少、专业力气弱等影响，致使年度支配的审计项目进度缓慢。二是审计工作面广，涉及行业部门多，对审计人员的综合素养要求越来越高，复合型人才缺乏，综合素养提高不快。三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后。四是审计干部的素养和实力还不能完全适应新形势的要求等。面对新形势、新任务下的新问题，都须要我们在以后的工作仔细加以克服和解决。