2022年局长在水利系统年终工作总结会上的讲话例文.docx
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1、2022年局长在水利系统年终工作总结会上的讲话是完成了12个乡镇水管站收归上划管理工作。乡镇水管站收归县统一管理后,形成了管理专业规范、运转高效、结构合理的基层水利工作队伍。四是加强制度建设,不断强化水利工程建设项目的管理,主动推行建设项目“五制”管理,确保工程平安和资金平安。 (八)以依法行政为重点,不断提高执法服务水平。一是加强对水利法律法规的宣扬,不断提高全民水法意识。二是主动组织执法培训,加强专职执法队伍建设和水利综合执法工作。三是以典型案件为突破口,加大水行政执法力度。5年间共征收水资源费30万元,水土保持设施补偿费25万元。刚过去的,是我县水利建设发展改革任务最繁重的一年,也是面临
2、困难和问题最多的一年,我县遭受了百年不遇的特大干旱。在县委、县人民政府的坚毅领导下,全系统干部职工克难奋进,开拓进取,扎实工作,一手抓抗旱,一手抓水利改革发展,既战胜了百年未遇的“旱魔”,又实现水利大灾之年大发展。年内完成水利固定资产投资1.24亿元。3月、7月和11月先后被省人民政府表彰为“全省水利建设先进县”、“全省抗旱救灾先进县”和“农田水利建设先进集体”。第一、把握要求,扎实深化开展创先争优活动。根据县委的统一部署,局直属各基层党组织及全体党员仔细开展了创新争优活动,同时充分发挥报刊、网站及水利简报等宣扬载体的作用,宣扬开展创先争优的好做法、好阅历,学习先进、争先进的良好风气基本形成。
3、其次、加强自身建设,促进机关作风转变。一是结合效能政府四项制度的深化实施。制定并印发实施了县水利局效能政府四项制度实施方案。二是主动开展全县工程建设领域突出问题专项治理工作,从项目前期工作起先,抓水利工程建设各个环节的管理,对存在问题切实实行措施,仔细整改落实,确保工程平安、资金平安、干部平安。三是切实抓学习,转变机关作风。局机关坚持实行每周半天的学习制度和一年两次的党组中心理论学习制度,以创先争优活动和纪念建党89周年为契机,加强干部队伍思想政治教化,增加干部队伍的凝合力,不断增加团结干事和服务意识,促进机关作风的转变,促进了水利发展与改革各项工作任务的完成。四是全力做好信访工作。年内共办理
4、信访案件176件(其中:交办、转办20件35人次,网上信访2件,来信来访154件246人次),办结率达100%。五是仔细做好人大代表、政协委员看法建议和提案办理工作。今年交由我局办理的人大代表建议看法44件、政协委员提案14件,已按规定时限全部办结结束,办结率、满足率均达100%。第三、全力以赴抗大旱、保民生,抓春耕、促发展。百年未遇的旱灾发生后,全系统一是加强领导,落实责任,成立了抗旱救灾工作领导小组,领导小组下设了办公室及灾情(信息)统计、灾情核查、水资源管理调度、水事纠纷排查、抗旱救灾资金监管6个小组,实行统一领导,各司其职,全力做好抗旱救灾工作。二是刚好启动了县防汛抗旱应急预案特大干旱
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