2022年护士学习科学发展观心得体会党团材料.docx

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1、2022年护士学习科学发展观心得体会党团材料党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是我党以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身，提出的科学发展观的重大战略思想。在党的十七大上，科学发展观正式写入了党章。科学发展观的本质和核心是以人为本，只有深刻理解以人为本，才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益动身谋发展、促发展，不断满意人民群众日益增长的物质文化须要。科学发展观

2、的落脚点在人，归根究竟是为了人的全面发展。因此，“以人为本”就是要从人的特点或实际动身，一切制度支配和政策措施“要体现人性，要考虑人情，要敬重人权，不能超越人的发展阶段，不能忽视人的须要。作为一名护理管理者，要深刻理解和把握科学发展观的本质和内涵，坚固树立科学发展观，在工作中坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜，把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。“以人文本”的科学发展观在护理管理工作中主要体现在两个方面：首先体现在对护理人员实施以人为本的管理，其次，体现在为病人施行人性化护理服务。一、树立以人为本的科学发展观，对护理人员实施以人为本的管理科学发展观把人作为社会发展的主体。只有坚持以人为

3、本，才能充分发挥人的主动性和创建性，从而推动经济社会等各项事业不断发展。护士是医院工作的主体，护理质量的好坏干脆关系到医院的生存和发展，做好护理管理提高护理质量是护士长的根本职责和任务。wWw.ybAsK.COm因此，在工作中要树立以人为本的科学发展观，实施以人为本的管理。在制定各项工作安排时要充分考虑人的本性,敬重人、理解人、关切人、爱惜人,满意人的基本需求和基本愿望,一切管理活动都要以人为核心，以激发和调动人的主动性、主动性、创建性为目的来进行，增加护士的职业认同感，更加酷爱临床护理工作，更好地为病人服务。1、敬重护士的人格。人是社会的人，人有生理需求、平安需求、被敬重的需求、人际交往的需

4、求和自我实现的需求，且只有低层次的需求得到满意之后，人们才可以更加安心地工作，更情愿全心的付出，达到自我管理和自我实现。因此，在护理管理过程中，应常常提示自己，要敬重护士人格，对护士赐予人文关怀。如：在工作中要重视护士的想法；赐予护士肯定的自主权；让护士有参加感；对护士间或出现的工作失误，选择适当的场合进行指责教化等。2、加强关爱和沟通。在以人为本的科学发展观中，人是最重要的因素，一切管理活动均应以调动人的主动性、做好人的工作为主。作为一名合格的管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士倾注爱心，时刻把护士的疾苦、冷暖挂在心上，尽自己最大努力为护士排忧解难，使护士感受到暖和和关爱，增加护理

5、队伍的向心力、凝合力。在一个群体中，假如彼此关系融洽，就会产生群体增加作用，达到1+1+13的效果，这个群体就会产生内聚力；反之，就会产生群体减力作用，使1+1+13，这个群体就会产生摩擦力。所以护士长的责任在于创建和维持一种有利于调动主动性和团结友爱和谐的环境氛围。3、做到公允和公正。在日常工作中，护士长要做到对事不对人，克服偏见，一视同仁，维护护理人员的心理平衡，给大家创建同等的竞争机会，充分发挥每个人的潜能，为实现护理目标而努力。4、擅长运用激励方法。作为护理管理者，应擅长运用激励方法，充分发挥护士的主动性、主动性和创建性，刚好发觉护士的优点，给她们机会和空间表现自己，充分发挥个人所长。

6、5、从自身做起，树立榜样。作为一个护理管理者，不仅是指挥者，更重要的是要带动一群人，这就须要管理者本身能起到潜移默化的作用，使被领导者信服，从而敬重和听从领导，情愿追随。因此，护士长应把提高自身素养和敬业精神放在首位，其个人的政治看法、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起到表率作用。 6、换位思索，增进沟通。要把“以人为中心”的管理作为最根本的指导思想，坚持一切从“人”动身的管理理念。护士长在平常工作中要多去换位思索，多从他人的角度去考虑、感受某些问题。从护士的角度动身，将护士看作挚友，而不是下级；遇事要冷静，处理要得当，在护士面前讲话要用词得当，不要损害护士的自尊心；在困难面前，要

7、与护士同甘苦、共患难。这样护士才会把你当作贴心人，有话情愿对你讲，有事才能同心同德去完成，工作才会主动主动。7、合理支配，用人之长。科学发展观的第一要义是发展。作为管理者，要有科学的、发展的眼光，要了解每名护士的特长，在工作中合理支配，做到扬长避短，让每个人都处于最能发挥其特长的岗位上，最大限度地发挥每个人的优势，产生最大的经济和社会效益。二、树立以人为本的科学发展观，为病人实施人性化护理服务.在护理工作中，以人为本的科学发展观，体现在为病人实施人性化护理服务上，以病人为中心，敬重病人的权利，满意病人的须要，为病人供应舒适的、平安的护理服务。1、树立以病人为中心的服务观念。随着社会的发展，人们

8、对健康需求相识的不断提高，护理人员首先应转变服务观念以适应时代发展的要求，坚固树立以病人为中心的服务理念,使为病人供应人性化服务深深扎根于思想观念当中，成为一种自觉行为，真正做到想病人所想,急病人所急,变“要我服务”为“我要服务”,变“病人等我”为“我迎病人”。2、敬重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私。随着人们对健康需求及生存期望值的提高,护理人员不仅要满意病人求生存、求健康的需求，还应维护病人的人格尊严和个人隐私,意识到病人个人尊严不能因生命活动力降低而递减,护理工作者有责任帮助病人维护人格尊严。3、加强沟通,做好健康教化。整体护理作为一种理念，已渗透到临床工作的各个方面。病人的社会经验、

9、文化程度、疾病种类和病情严峻程度不同，要求我们护理人员应理解和敬重病人，与病人多沟通,了解病人的须要、需求、期望和感受,进行特性化的服务和健康教化。4、重视细微环节管理。细微环节确定成败。护理人员的人性化服务体现在每一个微小之处,往往一个微笑、一句暖和的语言、一个得体的摩挲可起到药物无法替代的作用。所以,护理人员应提高自身修养,精练技术,不断完善自我,将端庄的仪表、美妙的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人供应的人性化服务中。总之，在护理管理上实施以人为本的管理，在护理工作中到处体现人性化服务理念，是时代发展的需求，是社会进步的表现，是以人为本的科学发展观在临床护理工作中的详细体现，也是我们今后工作的目标和努力的方向，我们将在工作中坚固树立以人为本的科学发展观，并以科学发展观为指导，仔细贯彻和落实以人为本的服务理念，树立一心一意为人民服务的思想，满意人们不断增长的健康需求，为社会主义健康事业贡献自己微薄的力气。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页