2022年烟草部门工作述职报告五篇(4).docx
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1、2022年烟草部门工作述职报告五篇(4) 2、规范内部管理,加强制度建设,提高工作效率从明确每日必做入手,县局结合近期工作重点对27个岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。3、不断强化平安管理,强化制度措施落实,确保正常的经济运行秩序从平安组织建设入手,层层落实平安责任,仔细开展平安检查和教化培训活动,使平安工作常抓不懈、警钟常敲。(四)弘扬企业文化,创建学习型组织,不断提高全员综合素养县局通过多种方式加强员工教化培训工作,提高员工素养。依据阶段性工作须要,先后举办了行政许可法、网建学问、平安管理和相关业务专业学问等各类培训10次,参与人员达800多人次;稽查大队全面开展了专卖人员一口清活动,
2、提高全体队员娴熟驾驭运用法律法规实力;营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。按市局党组要求,为营造诚信厚德,爱岗敬业的企业文化氛围,在市局领导的关切下,开办了县局文化活动室和离退休职工之家,为职员工和老同志供应了一个熬炼身体,自娱自乐的活动空间;并主动组织人员参与市局组织的各项活动。通过一系列企业文化活动的开展,使得县局在其次届职工运动会,党内两个条例竞赛,平安学问竞赛等活动中取得了可喜的成果。(五)加强基层党建工作,增加党组织的战斗力依据县局领导班子人员变动,选举产生了新一届党支部,并召开了领导班子成员_主生活会。组织党员学习党内两个条例等有关文件。通过三会一课培训等形式
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